職場新人學會取捨比努力更重要
總是被繁重的工作壓迫、無法擺脫瑣碎的困境、總是遇到事情沒辦法及時處理而煩躁不堪……領導同事安排什麼就做什麼,最後什麼都沒有做成,還要被責怪。其實,職場中很多的煩惱都來自於不懂取捨。因此,想要在職場遊刃有餘,首先要學會“取捨”。
學會拒絕,切勿身兼數任
有些職場新人能力較為突出,領導安排工作任務的時候,就會更多地分派給他。這時候切記不要全部答應攬下,學會拒絕一些不必要的工作。工作任務並不是越多越好,而是越精越好。
學會拒絕是一種策略,過多的工作任務會讓你分散精力,從而導致本可以完成的非常出色的任務,也只是平平完成。主動拒絕一些會干擾自身能力發揮的工作任務,才能全身心地投入能夠讓你更加凸顯能力與成績的工作任務。學會化繁為簡,以高效完成任務為主,對領導勇敢說“不”,但要記得跟領導說明情況哦。
洞悉優勢,才能創造價值
職場新人,如何才能夠做好取捨的工作呢?有兩個參照點,一是自我優勢,二是職場目標。只有洞悉自身優勢的人,才能發揮優勢,讓事情完成的成功率更高。
因此,工作出色的人在接到任務時,都會問自己一個關鍵問題:我的工作需要創造什麼價值。當多種選擇在面前,只有創造價值的事情,才能有意義的。相比高數量的工作,高質量才能夠讓你更快速地突出自我價值。
空杯狀態,打造強大內心
人生沒有常勝將軍,在職場上,沒有人能夠做到每一步精準達到目標,因此,需要保持一種平常心去看待取捨得失。內心強大的人對於取得或捨棄,都是以一種平常心看待,不會因為一時得意而忘形,也不會因一時低迷而不振。塞翁失馬焉知非福的道理都懂,但卻未必能做到。時刻保持空杯心態,取長補短,填補自己的短板,而對那些紛雜無用的資訊進行過濾,不過分在乎他人的評論,保持極簡、親和的心態才能在職場上處之淡然。
在職場中,很多人習慣接受很多工作任務,不捨得放棄任何一個急回,於是照單全收。然而人的精力是有限的,與其給自己那麼多工,不如把一件事情做好。很多時候你一味地努力去做好每一件事情,可能都不如別人一件事情幹得漂亮而讓人印象深刻。學會取捨是成功的開始,有時候,少即是多。
-
廣東應屆生起薪總體上升13%
春節後首場招聘會昨日在廣東工業大學舉行,近300家企業設攤“招賢”,2萬畢業生進場應聘。有學生表示“月薪4000元不算多了”。昨天的招聘會進場人數激增,很重要的原因考研和考公務員的學生紛紛加入應聘大軍。廣外的考研生小肖表示,自己“上學期末考完研,考研生就紛紛...
-
跳槽要拿了年終獎再說
在浦東新區一家獵頭公司工作的王文傑最近覺得“生意”清閒了不少。臨近年末,他每每主動聯絡“目標人才”,總有一些人猶豫不決。有些乾脆直截了當地跟他開條件,“要跳可以,等拿了年終獎再說”。只因為一個年終獎,他發覺碰到“十萬火急”的職位,需要多費不少脣舌,也不一...
-
2009大學生求職成本現狀調查
“現在大學生求職到底要花多少錢啊?”昨日,市民馬先生致電本報熱線,稱他接到在成都讀大學的兒子的電話,說那邊找工作開銷比較大,為了便於找工作,要求馬先生匯去1000元錢。在此之前,家境並不富裕的馬先生為了能夠讓孩子找到好工作,已經花費了很大一筆,這一次,他只能再咬緊...
-
2013年“畢業月曆”出爐
進入2月份之後,2013年高校畢業生將面臨學生生涯的最後一場“大考”:考研成績陸續公佈、求職倒計時衝刺、報考公務員、留學簽證申請……為了幫助準畢業生們從紛繁複雜的各項事務中理清頭緒,把握這最後幾個月的機會,記者根據瞭解到的相關資訊,對全省高校畢業生即將經...