大學生村幹部考核辦法
為了切實加強對我鄉大學生村幹部的管理,激勵大學生村幹部在農村建功立業,根據上級有關檔案精神,結合我鄉實際,特制定《Xx鄉大學生村幹部考核辦法》。本辦法根據考勤、政治學習、理論調研、農村工作、政劣績等方面,按照百分制進行考核,評定其工作實績。考核成績作為年終縣組織部對大學生村幹部考核的主要依據。
(一)考勤(30分)
1、大學生村幹部應積極深入基層,每週到村不少於2天,全年不少於100天的記15分,缺1天扣0.5分。
2、週一至週五每天上午八點十分前,大學生村幹部均須到鄉政府進行簽到,全勤記15分,缺勤一次扣0.5分。
3、凡是鄉召開的會議要求大學生村幹部參加的,缺會一次扣1分,會議遲到或者早退一次扣0.5分。
(二)政治學習(10分)
大學生村幹部要不斷學習鄧--理論和“三個代表”重要思想,學習黨在新農村建設方面的各項方針政策、法律法規及各種科技知識,並寫出在理論學習過程中的心得體會。在縣鄉組織的學習活動評比中,第一至第三名的加3分,第四至第六名的加2分,第七至第十名加1分。
(三)理論調研(10分)
大學生村幹部在工作過程中要認真學習,結合實際工作經歷,不定期寫出調研報告,定期寫出心得體會,每季度一小結,全年一總結,使自己在學習和實踐中提高工作能力。在縣鄉組織的調研等工作評比中,第一至第三名的加3分,第四至第六名的加2分,第七至第十名加1分。
(四)農村工作(50分)
1、自覺接受鄉黨委政府和所在村兩委的組織領導,嚴守工作紀律,清正廉潔,謙虛謹慎,任勞任怨,密切聯絡群眾,關心群眾,確實為群眾辦實事、辦好事1-2件。(10分)
2、充分運用已掌握的知識技能,對村民進行培訓,幫助村民掌握致富技術,提高致富水平,增強村民法制意識、法律觀念,切實提升村民的素質。大學生村幹部每年至少組織2次所在村幹部群眾的學習培訓,並親自授課,有講稿、有記錄的記10分。
3、加強新農村建設,為調整農村產業結構出謀劃策,在村民中大力開展鄉風文明教育,倡樹和諧文明村風、民風。(10分)
4、協助村主要幹部化解各項矛盾,力求把問題解決在萌芽狀態,維護本村社會穩定。(10分)
5、對村民關注的熱點難點問題,進行細緻分析,找準問題產生的根源,積極進行解決。(10分)
(五)政劣績考核
1、所任職村委出現一起縣個訪扣1分,出現一起市個訪或縣集體訪扣2分,出現一起省個訪或者市集體訪扣3分,出現一起京個訪或者集體訪的扣4分,京集體訪的扣5分。
2、所任職村委各項工作受到鄉通報表揚的加記1分,受到通報批評的扣1分。
3、鄉對所在辦、所工作通報表揚一次加記2分,通報批評一次的扣2分。
4、鄉對個人通報表揚一次加記3分,批評一次扣3分。
5、個人工作受到縣級各戰線工作表彰的加記4分,受到通報批評的扣4分。
6、個人工作受到縣委政府表彰的加記5分,受到通報批評的扣5分。
7、個人工作受到市委市政府以上表彰的加記10分,批評的扣10分。
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