農村生產生活環境整治考核管理方法

各村黨支部、村委會：

為進一步加大農村“髒、亂、差”問題的整治力度，確保農村生產生活環境得到明顯改善，農民群眾生活素質明顯提高，從而進一步加快我鎮新農村建設步伐，現結合我鎮實際，制定本辦法：

一、整治重點

（一）、主幹公路沿線可視範圍內的“三大堆”、白色垃圾等；

（二）、進村路兩側建築垃圾、“三大堆”等；

（三）、村內“三大堆”、漫流汙水；

（四）、河道、池塘的漂浮汙染物。

二、整治標準及考核辦法

（一）、主幹公路兩側可視範圍內無“三大堆”、白色垃圾（30分）。檢查發現道路兩側可視範圍內有白色汙染或“三大堆”，每發現一處扣1分，扣完為止。

（二）村莊周圍及村路兩側達到“四無”標準：可視範圍內無白色垃圾、無亂搭亂建、無“三大堆”亂堆亂放、無汙水橫流（30分）。檢查發現道路兩側可視範圍內未達到“四無”標準，每發現一處扣1分，扣完為止。

（三）村內無“三大堆”，無汙水橫流（15分），生活垃圾及時轉運至鎮垃圾中轉站（10分）。檢查發現村內有“三大堆”，每發現一處扣1分，扣完為止；垃圾轉運由鎮村建設辦公室依據生活垃圾轉運數量進行考核。

（四）河道、池塘內無垃圾漂浮物，河邊、池塘邊無垃圾堆放（15分）。檢查發現河道、池塘保潔較差，水面有漂浮物，岸邊有垃圾，每處扣1分，扣完為止。

三、督查考核機制

1、建立常態巡查督促制度。鎮政府成立督查組開展日常巡查，發現問題及時下達整改通知單，做好督辦記錄，確保事事有人管，件件有人抓。

2、實行每月檢查測評制度。組織每月對全鎮所有村進行檢查測評。對推進此項工作投入大、措施實、有創新、有亮點的，由鎮督查組稽核後進行相應獎分計入年底工資考核;凡低於70分的村當月警告，支部書記做出整改承諾，對整改不及時或整改不力的進行通報批評、督導整改。

3、實行年度考核獎懲制度。年終目標考核時，鎮黨委、政府結合全年的月考評情況、全年常態督查情況和村開展環境綜合治理的成效進行綜合考評，考核村主要負責人、駐村幹部和包片領導等相關責任人員，考核結果與年終評先選優、農村幹部工資直接掛鉤。對市領導點名批評的，每次扣除村主要負責人工資300元，年底取消評先選優資格；對鎮主要領導點名批評的，每次扣除工資200元；對連續多次督導仍整改不力的，鎮黨委將對村黨支部書記採取組織處理。

四、本辦法適用範圍為本村區域內，自公佈之日起實施。