職場上如何有效提升自己的溝通能力
在如今越來越強調團隊協作的職場工作中,溝通能力是必不可少的職場技能之一。其實要提升自己的溝通能力,就需要抓住兩個要點:
1.用邏輯重塑自我表達能力。自我表達是溝通的一個重要環節,如果自我表達不夠清晰、有邏輯、有條理,那麼是非常不利於進行有效溝通的。要讓自己的表達更直觀、出色,首先你要掌握和了解自己想要表達的內容,理清邏輯關係,並且以更系統和結構性的方式,闡述你的觀點,恰當放慢語速,用第一、第二、第三的層次關係總結等都是可以嘗試的小技巧。
2.用觀察和換位思考提升觀點輸出的針對性。學會自我表達之後,瞭解表達的物件也很重要,從對方的背景、環境、思維模式與所處立場,猜測對方對這件事可能的態度與反應,針對性調整自己的表達方式,從而引導傾聽者更理解你的觀點。
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社恐,要面試找工作真是太難了!
    對一個社恐患者來說,還有什麼事情比跟人打交道更讓人覺得難受。    作為一個社恐去上班,從面試找工作開始就是折磨,面試一緊張就臉紅、語無倫次。    即使找到了工作,每天都要在合群不合群的邊緣...
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勸君跳槽須慎重
“三四月份是跳槽高峰期,職場上將會有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會引發勞動爭議。專家建議,跳槽不一定能夠取得職場上的成功,當準備跳槽時,一定要考慮好。北方人才人力資源專家說,從春節後至今,僅天津北方人才就召開大小型招聘會近30場,進場求職的人數有六七...
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IT人:離開IT還能幹什麼
今天一位同事(已30多了),被老闆叫到他的辦公室去。老總對他說,由於效益不好,公司不再和他續訂到期的合同!我看到他很落寞地離去。他前年才結婚,還供著房子,老婆孩子要養,這一下子就失業了,而且又是快過年的時候!我跑去和他道別,他沒有說什麼,只讓我好好幹,公司還是大有前途的...
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金融人才跳槽成本高達數十萬元
跳槽還是不跳槽,跳槽的成本有多大,跳槽是成功還是失敗?這都是金融精英們無法迴避的問題。事實上,對大多數金融人才來說,跳槽不會像電視中演得那麼簡單:培養你的老東家會索要曾給你的各種“好處”,讓你的跳槽成本高達數十萬元。跳槽成本多則數十萬元國有大銀行是人才輸...