如何讓自己在職場中高效溝通

職場上，有些人默默無聞悶頭苦幹卻得不到領導賞識，有些人花言巧語卻遭對方白眼，但有些人卻總能給人一種極度舒適的感覺，這是為啥？其實這就是說話的藝術，會說話將就得體，講究適度，不虧不滿剛剛好。如何做到會說話？記住這三點，保證不虧。來一起學習下如何讓自己在職場中高效溝通吧！

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會講故事

你有沒有發現，做演講的人往往很容易把人帶入一種情景，讓人情不自禁的跟著他的思路他的節奏走，最後還會收貨大批的掌聲。其實，這類人有一個共同的特點，把想要表達的事情和情感用一個簡單或者能引起共鳴的事情串起來，讓人融入故事中，這種說話之道可比“你說的真是太精闢了,誰都比不過你”“沒有你我們就失去了方向”這些虛無的寒暄強太多了。下次想要表達一件事時，嘗試用講故事的方式，以好的方式讓別人認同自己的觀點和想法，讓自己想要傳達的內容被人欣然接受。

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站在對方的角度

大多數人認為溝通就是談話，但是有效溝通一半的過程，甚至在你開口前就開始了，它始於你的提前準備、對聊天物件及其情況的理解。你越理解對方的情況和自己的處境，你越能以正確的方式來傳達正確的資訊。所以下次遇到這種情況，可以問問自己，如果我是他，我會怎麼做？我會考慮哪些因素，這些因素會對我產生什麼樣的影響。站在對方的角度其實也是為了更好的達到自己的溝通目標。

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找到共同點

一段話的開始往往由雙方的共同點引起的，其目的就是先拉進兩個人之間的距離，突破兩人的溝通壁壘，再辦事豈不是變的更容易呢。所以啊，在談話之前，可以先觀察這個人的喜好，最近做了什麼，有什麼讓他高興的事，以一種巧合的方式表露出來，你會有不一樣的驚喜。如果實在找不到共同點，就可以從生活瑣事上著手，或者談談眾所周知的政治話題，熱點話題，總是個好辦法。不過，千萬記得規避一些不該談的話題，比如戳中對方痛處的事情，比如生病比如工作中犯錯等。

能做到這些其實很難，但只要敢於嘗試和練習就會有意想不到的巨大收穫的，萬事開頭難，跨出這一步，好人緣就是你了。