如何快速有效地制定自己的職業規劃

“今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年後的生活。”很多時候，職業軌跡的改變，往往都是由自己的一個決定造成的，因此，為了不讓自己後悔，一開始明確自身的職業規劃就非常重要。這次，就來和大家聊聊如何快速有效地制定自己的職業規劃。

職業規劃第一步

認清自己

什麼是認清自己，就是要搞清楚自己在職場上的定位，如果你口才好、臉皮厚，那就適合做市場銷售工作，你是會協作、擅溝通的性格，就適合做職能管理工作，你是重邏輯、有條理的性格，就適合做技術支撐工作。只有知道自己的優勢和劣勢，才能為你的職業規劃奠定基礎。

所以，第一步，要認清自己，要綜合自己的性格、愛好、知識面、心理水平，還有價值取向等，基於這個基礎，我們才能制定適合自己的職業規劃。

職業規劃第二步

擬定目標

職業規劃，目標很重要。定下了目標，你才能根據目標，將目標的完成路徑拆解為許多小目標，然後按照進度一個一個地去完成職業規劃的小目標，同時把完成目標需要具備的條件弄清楚，並逐個落實，這樣才能保證目標的完成。

萬達董事長王健林不就提出了首先要實現掙一個億的小目標嗎，所以，每個人所在的職場不同，職業規劃的目標也就千差萬別，關鍵是要能切合實際，既不好高騖遠，也不妄自菲薄。

那種經過努力，自己能使勁跳起來夠得著的，才是你最好的職業規劃目標。輕鬆就能實現的（例如，你的職業規劃是當個乞丐），和無論如何努力都無法實現的（例如，你的職業規劃是當美國總統），都是錯誤的職業規劃目標。

職業規劃第三步

明確策略

看清了自己，定好了目標之後，最重要的就是要開始執行你的職業規劃了。而執行規劃，最重要的就是策略。

比如，你是喜歡走上層路線，取悅領導、貼近領導、堅持唯上原則，還是喜歡走群眾路線，抓重點，幹實事、服務基層，用口碑和資料說事，這些都是職場的策略。哪個有用，哪個沒用，不是那麼容易界定清楚，都必須在執行過程中去調整、去適應。

總之，職業規劃是一門學問，希望這次的這篇文章可以讓大家明白職業規劃的具體內涵和具體路徑，提供一個可以具象化的參考，從而真正為自己擬定合理的職業規劃，進而實現自己應有的價值。