職場中維護好人際關係,牢記這3句話
中國是一個講人情關係的大社會。在職場上,維護好人際關係,處理好各種各樣的人情,不僅能讓自己在職場中與同事們相處得更愉快,也能獲得更多的幫助。一個善於處理各種人際關係的人,不僅能讓領導高興,還能讓同事願意跟自己混。
01.上班談工作,下班談感情
雖然我們一直很希望工作歸工作,生活歸生活。但是,工作已融入生活中,生活中也融入了工作。仔細回想一下:是不是工作後,以前的同學、兒時的玩伴,隨著工作年限的增加,彼此間的聯絡都減少了呢?反而是因為工作的緣故,朋友的人脈越來越多是從職場上搭建的,可見,生活和工作已經密不可分。
上班時,同事之間必然會因為工作的緣故,交流會與工作相關一些。下班後,也要與同事談感情,有空的時候喝杯茶,吃頓飯,聊聊天,聯絡一番培養彼此間的交情才好。這樣,當我們有求於他人時,對方也會因為你們間的交情而幫一把。如果沒有交情,只是工作上的同事關係,對方能不幫就不幫,畢竟多一事不如少一事。
02.資源共享,資訊互通,價值交換
同事A,在資源搜尋方面很在行,於是常常和同事分享自己搜尋到的最新行業資訊,展會資訊,甚至是潛在客戶名單。其他同事因為獲得這些資訊,提前做好相關的拜訪資料,甚至是客戶開發工作。當同事A需要他人幫助時,A總能及時得到很多人的幫忙。
通過價值交換,不用我們出錢請客吃飯培養感情,也不用我們費時費力地幫別人做事,就能讓人主動貼上來,圍繞著我們。
03.只給別人需要的
職場中,每個人都有自己的需求,或為名,或為錢,或為權。只有切實根據別人的情況,給他提供相應的幫助,那麼別人會永遠記得你的好。
朋友B,看到同事C經常需要申請公司派車去接客戶時,他主動跟領導和C說他開車去幫忙接客戶。領導很讚許,C也很感激。當B急需錢週轉,找C借。C二話不說立馬就借了。
只給別人需要的,別人才會記得你的好。如同生活中,你自認為為他人做了很多事情,但在某些人的眼中一無是處,就是因為你給的不是他們需要的。所以,對症下藥很關鍵。
上班談工作,下班談交情;資源共享,資訊互通;只給別人需要的,領導們會很高興,同事也很感恩,這樣今後的工作中我們才會獲得更多的支援和幫助。
職場上的你,覺得有道理嗎?
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