教你早日成為一名合格的職場人
作為職場新人,在進入職場時,要做的第一件事就是要讓自己儘快成為一名合格的“職場人”。而要成為一名合格的職場人,你就需要了解職場的規則、適應職場的環境、養成良好的職場習慣。
今天從幾個日常行為的角度出發,給出一些建議,助大家早日成為一名合格的職場人。
一,學會“不背鍋”
不背鍋,不等於甩鍋。意思是不應該你承擔的責任,你應該留意不被扣到自己身上來。作為職場新人,你沒有能力去承擔很多責任,所以,多向領導請教與彙報是你最應該常做的事情。遇到任何困難或者可能存在的風險,彙報給領導。如果你自己擅自下了決定,那最後只要你沒做好,鍋你就背好吧。
二,不要頂撞領導
尤其是在公共場合,你應該給領導們一個面子,這不是所謂的“狗腿子”或者“跪舔”,這是職場上的基本禮貌。
如果你確實不同意領導的想法,那麼你可以在私下向領導反映。
而我可以給你一個更好的方法,那就是即便你認為領導的指揮錯誤了,你也照著做,然後彙報領導這樣做行不通,做不成。
三,八卦可以聽,但是說不得
職場上難免會有人喜歡背後議論一些八卦,誰誰誰離婚啦?誰誰誰買了新車啊?諸如此類的八卦有很多,你聽是可以的,而且我甚至鼓勵你去多聽一些八卦。
但是如果你開口說,那就要不得了,禍從口出,你一定要記住管好自己的嘴。
四,遲到沒問題,一直遲到有問題
對於不用機器打卡的公司企業,上班時間可能管的沒有那麼緊,9點上班,你遲到個2、3分鐘,可能會覺得沒什麼。
但如果次數多了,在領導眼裡,可能這就不僅僅是個遲到問題了,他們會認為你的態度就有問題,進而留下更多的負面影響。
五,學會開口“邀功”
不是讓你誇誇其談,而是說你要學會把自己做的事說出來,讓別人知道。
好比你加班,那麼你完全可以在加班前找個由頭,把你要加班這個事在辦公室裡說出來,久而久之,你的形象就會變成一個“勤奮的,常常加班工作的人”,領導心裡一定會給你一個好印象。
又或者你帶了些家鄉特產來辦公室分享,你就一定要說出來:“這是XXX的XXX,很不錯,來,大家嚐嚐。”一邊招呼一邊分享。
六,要麼不喝,要麼放開了喝
職場上,很多時候都會有聚餐,難免就會讓大家喝酒。
這時候,如果你不想喝,就請從第一次開始就把牙關咬緊,告訴大家自己從小滴酒不沾,確實不會喝。相信絕大部分領導和同事都會理解你,以茶代酒也就過了。
而如果你能喝,那麼千萬不要墨跡,該喝就喝,跟著氣氛走。
最可怕的是什麼情況?就是你說不喝,結果臉皮薄,別人勸了勸你就又喝了,然後喝一兩口又開始拒絕,說不能喝太多。這種扭扭捏捏的狀態,千萬不要有。
七,大方待人
見過很多大學生實習,那個緊張的喲~好像周圍的同事會吃了他似的。何必呢?大家都是人,都經歷過剛出大學時的這段新人時光,除非你運氣不好遇到了極個別性格特差的,不然大家肯定都是樂意和你交談的。
平時多主動交流,辦公室內聊天也儘量去搭上話茬,多瞭解彼此,這樣做,你才能儘快地融入這個圈子。
八,尊重每個人
沒錯,我說的是每個人,哪怕你遇到了不尊重你的人,在必須與他相處的那段時間裡,你也一定要保持住自己的姿態,大不了打過一次交道後這輩子都不來往就好。
永遠保持你的姿態,你永遠不知道你對面的這一位,背後可能會牽扯到哪些關係。
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