職場新人其實傻點挺好

從學校畢業到找到第一份工作，從一個店員成長到到店長，一路走來，彷彿就像是昨天。

三年過去，回想起自己剛上班時候，真是傻乎乎的啥也不懂。

很多人都說職場上，新人要這樣機靈，那樣靈活，就是不能傻。

我卻不這麼認為，我覺得職場新人其實傻點挺好！

1.先把自己的事情做好

三年前，我學校畢業，來到了一家服裝店應聘導購，之前從來沒有這方面的經驗，這也是我人生中的第一份工作。

人在面對一個幾乎全然陌生的領域的時候，心中都會有點不知所措。

我剛開始的時候，顧客來的一多，我既不知道上前去詢問顧客的需求，我也不清楚店裡產品的特性、衣服庫存的型號、以及貨架擺放的位置。

但是遇到這種情況的時候，最先要做的就是——穩住心神。

工作不同於課堂的學習，職場也不是安靜沉穩的校園，職業生涯直接涉及你的生存，所以這件事情，一定要嚴肅對待。

與其這時候想著去和同事交流，不如儘可能地多花點時間去熟悉新環境，先把事情做好，給別人留下一個認真負責的印象是最重要的。

2. 請教問題也是可以交學費的

在做導購的過程中，我一開始並不清楚怎麼掛衣服，怎麼去向客戶推銷，也不清楚應該怎麼去溝通，怎麼讓顧客買走更多的東西，怎麼提高自己的銷售業績。

直接去問店長無疑是最好的辦法，可店裡經常忙得不可開交，我也不好意思麻煩請教店長。但是後來店長也漸漸發現了我的困惑，開始主動進行幫助，還說有什麼不懂的儘管問。

當然，這裡的前提是，我將會時刻可能會多一點小工作，例如給店長跑腿買飯，幫同事倒水，這也算是為自己的請教所付的學費了，另外這點小聯絡，也會為你賺得一些領導的好感。

3. 既然不懂就別裝

初入職場的時候，本身就是一名小白，對業務流程都不怎麼熟悉，這個時候如果你再儘可能地修飾自己的成熟，無疑是關老爺門前耍大刀，讓人看笑話。

相反，倘若你放低身姿，只管傻傻地去做事，則可能會收穫不少。

在做導購期間，我一直在傻傻地去做上級分配的事情，並沒有過於關注身邊的一些人情是非，也沒有關注別人的工資比我究竟高多少。

慢慢地，店長也覺得我傻的真誠，每次進貨的時候都會捎上我，路過小吃店的時候，還會順帶買幾串燒烤慰勞一下我。

而且，待人真誠的話，上級也會很樂意同你攀談。

在同店長的談話中，我收穫了不少公司的一些內部事情，對這個行業也有了大概的瞭解，店長還向我推薦了很多行業走向，可以說是把我帶進了門。

職場上的新人，儘可能地把事情做好，真誠待人，做好為人的本性，在你前途迷茫的時候，自會有人指點迷津。

如今，之前的店長成了副總，而我成了這個店長。

這一路走來，可以說是我的傻，讓我遇到了貴人，學到東西，得到了成長。

我現在也管理著一些新人，而這些新人裡面，我會格外關照一些當初和我一樣的“傻人”。

因為，我覺得職場新人有時“傻”一點，挺好！

你覺得呢？