到底什麼樣的新人容易留下來

每年看著一批一批的新人進公司，有留下的也有試用期不通過的，尤其是當試用期不通過率開始節節攀升的時候，真的想給不通過的新人一點小小建議。

①穿得靠譜

首先，作為一個職場人士，不要上班穿的像學生，球鞋、牛仔褲、衛衣、素面朝天、嘴裡洋蔥、大蒜味，我真的帶過這樣的徒弟，第一天上班集齊了以上所有特點！

無論有沒有過硬的能力，只要你沒有過硬的背景，第二天就不要來上班了！

公司發工裝就穿工裝，沒有工裝就自己多準備幾件襯衣西褲，反正換哪家公司都要用，等熟悉了工作環境，看其他同事都是便裝的話，就一切從簡咯～

男士多刮鬍子、女士要畫淡妝，精氣神最重要，不要萎靡不振像通宵達旦一般，即使通宵了也不要告訴領導同事，要表現得打了雞血一樣。

沒事帶個口香糖，空氣清新更親近，沒事給同事遞個口香糖，還能搞點小關係。

②及時反饋

凡是領導交待的事情，有時間要求必須在要求時間內反饋，沒有最好當天反饋。

一般領導交待的事情，最好問一句“什麼時候要結果？”

如果規定時間內完成最好，沒有完成一定要在規定時間內反饋你現在做了哪一步遇到了什麼事情，準備下一步做什麼？如果是難點不知道怎麼辦，首先要問同事，一般這個情況如何處理的，詢問同事這一步也要反饋給領導！

不要不好意思，也不要一個人悶聲不響地做事情，工作就是溝通反饋再幹活再溝通！要不然你坐在辦公椅上一整天領導又不是你眼睛，怎麼知道你幹了啥？

平時收到領導佈置的任務，部門同事的郵件，務必回覆“收到“。

我就有一個同事，只要給我一張發票都會在玎玎上傳送給我一句，“幾月幾日發票已給“我會回覆”收到“

③少說多做

很多員工一進公司最喜歡瞎提建議，要不就這個不行，那個不好！這個時候你要知道，你說的不字越多，辭退也離你不遠了。

領導無論會上還是會下提了工作要求，請一定要捧起你的小筆記本，認認真真一字一句記下來，有疑惑的地方可以問，但務必先做！先做！先去行動！遇到了問題，先想再問同事，最後問領導。

如果領導佈置的任務工作時間內自己無法完成，該加班就加班，與其花時間抱怨、議論、扯閒話家常，不如先把分內之事做完，做好。

做為一個領導最喜歡員工的樣子，就是有什麼事情都自己解決了，不要有事就來找他，有問題直接提兩個最優解決方案給他選，不要讓他還來傷神你的事情，畢竟人家是付費給你工作，不是你付費給他工作。

①沒情緒

千萬不要帶著情緒上班，也許你昨天剛被領導罵了一頓，也許你早上和女票吵了一架，也許你媽剛出門把你一頓嘮叨，這些心煩的事情都不要帶到工作場景。

你可以內心翻騰倒海，你可以面無表情，但是一定不能有情緒。

②嘴甜

中國人無論什麼時候都喜歡被人家喊小，而不是喊大。

就算大自己20多歲的領導要喊“姓+姐“”姓+哥“而不是叔、嬸、伯、姨。

在沒有玩轉公司文化體制規則前，請一定要夾著尾巴做人，簡單來說也就是認慫，多和前輩（比你小，入職比你早也是前輩”小哥哥“”小姐姐“用起來）多學習。

人要平和踏實，也不要油腔滑調。”請、麻煩、辛苦了、謝謝“這種禮節性詞彙多掛在口上。

①直屬領導

你的直屬領導是直接決定你是否考核通過、績效考評第一人，所以請對待客戶爸爸一樣對待他。

他喜歡抽菸，就沒事備包煙在包裡，需要就遞給他，只要說這是昨天吃喜酒送的就好。

他喜歡星巴克，那就一個星期買一杯放在桌上。

他喜歡喝酒？過節送他家去就行。

不知道他有什麼愛好？買點家鄉特產送唄，時令水果：無錫水蜜桃、醴陵黃桃、日本晴王。

淘寶特產應有盡有，送領導禮物也是學問，不要當著整個辦公室的人送，領導不會收的。

可以在下班的時候，幫領導做點小活的時候，上班早點去沒人在的時候放他桌上。

但是一定要讓他知道你送的。

②部門內部關係

部門內部有很得領導心思的人，也有領導不太待見的人，畢竟有人的地方就有江湖，千萬不要站隊！

但是一定要看明白著裡面的利益關係，因為新人最容易成為槍靶子或者槍子。

大多剛畢業的人都看不懂，沒關係，這個時候一定要讓大家覺得你無害就好了。

平時多準備點小零食，到了下午四點外賣弄點切好的水果，四五十塊錢，輕鬆搞定部門內部關係。

要讓老人願意教你，而不是防賊一樣防你。

當然有的老員工最喜歡欺負新人，給你佈置額外的活，這個時候接不接了？

看情況，如果說領導佈置你的工作，你已經完成了，幫忙 雖然需要耽誤你一點時間，但是也有必要。

如果說領導佈置的任務你加班都完成夠嗆，你要委婉的（軟拒絕）告訴他：“我正在做領導給我佈置的任務！你如果不著急可以放一下，但我不能保證這個時間能交給你哦！“

請表現出很想幫但是幫不到的神情。

如果有同事這個時候硬要塞活給你，在我看來不影響完成領導佈置的任務前提下，我願意多加班去完成這個同事的事情。瞭解一個公司的環境中，也就是不停的完成這些任務啊。

你能完全做你同事的事情的時候，也是你可以替代你同事的時候。從這個角度想會不會開心點。

③非辦公室，不聊工作

其實除開辦公室最好不聊工作，因為吃飯、下班、下午茶的時候你稍微聊點工作就會被帶入是非當中。

你自己也不知不覺會好奇，越聊越起勁，可是你不知道什麼時候另外的同事或者領導就站在你身後，從哪一段內容開始聽起，你怎麼辯解都是越描越黑。

所以聊點別的東西吧：愛好、小吃、寵物、最新電視劇、新聞、旅遊、開放性話題，讓對方多說，看著對方多點頭微笑，多肯定！

大學生應屆畢業生也好，入職幾年也好，都請管好自己的嘴巴，好好工作，多思考多賺錢才是正道。

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