面試時媽寶男就不該錄用
前段時間權威網站上出現了一位“媽寶男”,引起大家的激烈爭論。
這位“媽寶男”具體表現為:
1.剛來面試時,家人開車“護送”到公司。
2.生病了家人送飯到公司。
3.父母直接和同事要電話,當作緊急聯絡人。
4.團隊活動也要帶爸媽。
對於樓主的行為,有人表示理解,但更多的壇友則表示對樓主的行為不能接受。接下來我們一起看看雙方網友的意見。
支援:這樣做沒錯,和父母親近一點沒什麼不好
網友“潘玥”:我也把自己同事的電話告訴我家裡的,畢竟一個人在外,萬一有什麼急事聯絡不上,有個緊急聯絡人又怎麼了?現在的人就是人情淡薄,尤其是同事之間。都像你們這樣的話,真是沒法好好做同事了!
網友“Xiaofanvcc”:說實在,挺羨慕的。現在年輕人能夠和父母有這麼多相處機會的不多了。我在外地工作,根本就不可能和父母親有這麼多的交際,尤其以後嫁人之後就越少機會陪伴父母了也是覺得挺難過的。所以我覺得你和父母的事情還好,難得有孝心的人已然不多了,但是還是要掌握分寸,年輕人的聚會,年輕人的活動叫上父母還是有點奇怪的。
網友“玻璃BB”:我覺得還好啊,為什麼你的同事都這麼排斥父母輩的人?只要不是太過分都可以理解,只要不是不講道理的父母輩我也很願意打交道,更何況你父母也願意幫其他同事忙。
反對:就是“媽寶”,還沒獨立,職場相處不比同學、朋友
網友“FRF菲”:別說是父母載你了,就算是朋友陪同都會被人認為不獨立,我有個同學面試的時候和朋友幾個一起去的,人家面試官就直接和她說:“我建議你面試還是自己來好,學會獨立。”
網友“漂浮的小k”: 樓主解釋這麼多,就只傳遞了一個資訊“你父母一直都這麼擔心你,這麼溺愛你,見不得你吃苦受累”。那麼,我有理由懷疑你是否從未脫離過父母的照顧、是否經歷過足夠的鍛鍊、是否還未學會獨立。退一萬步,就算事實確實如你所說,你只是考慮父母感受,而非他們溺愛。那也只能解釋給自己聽,出了社會沒人會處處無條件盲目相信你。自己是否獨立,是否還依賴父母,是否父母過於溺愛。這個問題你自己思考,我是不會也沒有時間精力聽你辯解的。我就告訴你一點,如果你堅持認為你自己沒錯,你大可繼續。但你記住,這是你自己選擇了被人排擠的,不要怪社會,社會沒法照顧到每一個人。出了社會就要遵守遊戲規則,不然你還是待在家做你的乖寶寶好了。
網友“江亞”:不是想不想給的問題!你把熟悉的同事電話給你媽,沒問題。而不是你媽去找人要,讓別人很尷尬。首先,你媽問的那個人,和你很熟悉嘛?他還可能連你的電話都不知道呢!有沒有站在別人的角度上,好好想一想?突然來個同事父母,找你要電話,那個同事你壓根不熟悉,你自己什麼感覺?公司是公司,同事是同事,學校是學校,家裡是家裡。電話這個問題,和自私扯不上關係,只能說你沒看到關鍵。職場和學校,不一樣的,慢慢適應吧。
點評:職場確實不比學校,過多地讓父母牽扯進你的工作,只會讓人覺得你不成熟,不夠獨立,就連面試也會被嫌棄。和父母親近無可厚非,但也要把握好這個度,學會換位思考,顧及同事想法,這樣才能成為一個成熟的職場人。(完)
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