簡歷不寫真名就不該給面試機會
簡歷技巧7.41K
我們有個網友吐槽:他們部門最近在招新人,收上來的一份簡歷居然只有個姓,連真名都不肯寫上。“這人是真想找工作?這是找工作的態度?”對此他表示“選中,刪除;走好,不送。”
沒想到這個舉動引起了網友的熱議:
贊同:不寫真名就不該給面試機會
這不是一種開放的態度
網友:“父母給你取名字,不就是為了稱呼你,為了讓大家叫的嗎?雖說現下隱私洩漏是個大問題,可找工作自己主動投簡歷都不肯說真名,這至少不是一種開放的態度。”
這樣做給人感覺不真誠
網友:“不寫姓名,給人的第一感覺是:不夠真誠。公司釋出招聘廣告都被要求必須是全名,營業執照要上傳,辦公地址、網站、聯絡方式、聯絡人,給多少工資都得寫清楚,可是求職者連名字都不願意透露,那麼負責篩選簡歷的人心裡當然會不大平衡了。我會覺得和這樣的過分保護自己的人不是很好溝通。”
反對:不寫名字有苦衷
不寫真名的人是不該給面試機會
我們HR網友“紫雲幽月”:“我個人倒不對應聘者隱藏姓名有什麼太多的看法。
站在應聘者的角度,有些無良公司會特別‘關注’本公司員工的跳槽意向。而員工一旦被公司發覺有跳槽的可能性,那接下來員工的日子是有點難過的。
我在收到隱藏姓名的簡歷時,同時會去看他的在職狀態。如果在職,而且目前就職公司的名稱也是隱藏,那我對這樣的簡歷會一視同仁。”(完)
-
簡歷就是要做到最搶眼
現場招聘會停了,網上才市火了。一些求職者由現場改到網上求職,網上求職第一關就是的投遞簡歷。好的簡歷是求職的“敲門磚”,但是HR面對海量的求職簡歷,在一份簡歷上停留的時間通常不超過半分鐘。網投簡歷怎麼寫才能吸引HR經理的眼球,不至於如石沉大海,沒有音信?好的簡...
-
寫簡歷時慎用的25個詞
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的簡歷之前,你一定要證明這一點。當求職者嘗試著向潛在的僱主推銷自己時,簡歷中經常地充斥著模糊的言語,人力資源經理會一目瞭然,按照ScottBennett的說法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他...
-
職業規劃師:提高簡歷成功率
作為一個職業規劃師,經常遇到朋友抱怨:投出去十多份簡歷啦,怎麼還沒有迴音?也經常遇到HR抱怨:收到無數份簡歷,怎麼都沒有一個好的?寫點文字,告慰雙方。一個來自金星,一個來自火星。明白到雙方的溝通方式就好。一、不投超過50封簡歷,不要唧歪如果你翻開一本2000年的求職指...
-
簡歷「專案經歷」這一項應該這麼寫
我們寫簡歷的時候,常常會碰到「專案經歷」這一項,不少小夥伴傻傻分不清它和工作經歷有什麼區別,就乾脆放在一起寫,或者直接複製貼上,簡單又省事。結果簡歷石沉大海,也不知道自己錯在哪。從HR的角度來說,工作經歷是基本項,專案經歷是加分項。如果你把這兩個混為一談,或是...