寫簡歷太謙虛不會有面試機會
有些人愛在簡歷中表態:“學歷不高、缺乏經驗,願意從公司的最底層做起”。這其實是過分謙虛了。換一個角度來說,應屆生沒有經驗也是種優勢,企業可以從頭培養,打上自己的烙印。而如果學歷不高但有豐富的職場經驗或是人脈,為何要屈就自己從底層做起呢?
想得到面試機會,尤其是外企面試機會的話,要這樣寫簡歷!
有相近公司或對手公司工作經驗更受青睞
除了招聘廣告上要求的教育背景、工作經驗以及培訓經歷,如果你來自所應聘公司相近領域或者對手公司,那麼你的簡歷就更容易受到青睞。
突出亮點和不同點
根據招聘的職位要求,在簡歷裡強調自己適合這個職位的條件和資質,讓招聘人員知道你具備這方面的能力、經驗和知識。
此外,有了相同點後也要突出不同點。可以突出自己除了招聘要求以外,有著符合這個崗位的潛力和能力。
主題明確,段落分明
內容格式規整、段落分明的簡歷容易給招聘人員有良好的第一印象。主題要明確,簡歷最好能針對應聘崗位條件表述自己的能力已經達到了公司要求。不要只說明你曾經做過些什麼,而是要強調你是怎麼達成效果的,業績如何。
中英文對照的簡歷更容易通過
不管你面試的公司是否一定需要英文簡歷,在準備好中文簡歷後準備一份英文簡歷準沒錯!一來顯出你的職業風範,二來也可以展示你的英文水準。(完)
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簡歷成為職場必修的一門功課
身在職場,簡歷更像是“拜帖”,人人都要備上一份甚至幾份,以便你向主人家(求才企業)詳細的介紹自己,從而爭取到被邀請面談做客的機會。因此,如何把這份“拜帖”製作的實用精美、誠實可信又個性十足,就成為職場必修的一門功課。簡歷之基本法則一份好的簡歷,是獲得面試機...
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外企成功求職之全面攻略
時至今日,許多人仍把進入外企作為自己重要的職業目標。想要成為一個合格的外企人,除了要了解進入外企的法門,更為重要的是,要對即將到來的外企生涯做好充分的準備。外企的五大誘惑☆福利待遇好。外企的待遇福利一向是吸引眼球的重要原因。☆良好的人才培訓機制。人...
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這樣的簡歷才能百分百中
簡歷是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中,簡歷往往起到了是獲得面試機會的重要工具。下面從HR的角度談談如何寫簡歷,希望對畢業生求職有所參考。一、簡歷的關鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義:一是簡歷要針對你所應聘的公司和職位;二...