簡歷的關鍵是爭取到面試機會
簡歷技巧3.01W
簡歷的關鍵是爭取到面試機會,並能在一定程度上引導面試官的關注點。
1、大學裡學過的課程不必列得很全。上過什麼課程之類的,只要不是全世界獨一無二的專業,大可不必寫得全且多。只需要挑出幾門你確實很出色的課程,點一下即可。
2、羅列很多事情是必要的,但更重要的是要寫出那件事情的特殊性,尤其是你在當中克服的困難或取得的成就。
3、簡歷,以簡明扼要為首要原則,一頁最好,一頁半為上限。
4、自己與普通大學生的差異所在,一定要說清楚。比如,你是足球隊長之類的。這些事情往往能打動一部分招聘官。
5、格式宜簡潔,不宜採用長於一行的段落。
6、字型字號不宜太多。字型最多4種,特殊字型一定慎用。字號以二至三種為宜,這還得把標題包括在內。
7、應聘職位最好只是一個。應聘同一家公司的許多職位,尤其是風牛馬不相及的不同職位,會讓招聘官認為你一無誠意,二無職業發展規劃。
8、簡歷之外,可另寫不超過半頁紙的求職信,與簡歷一同遞出。求職信寫得好,對爭取面試機會有幫助;寫得不好,有負面作用。寫得好的關鍵是對應聘單位和職位有較深入的研究。
9、不可枉自菲薄。一些大學生往往會認為我做過的事太小了,不值一提。可惜的是,值得一提的事往往不是自己做的,寫上會被認為不誠實。畢竟用人單位通常不是在找大牛,只是找些普通工作人員而已。再者說,唯有自己真正做過、有感觸的事,才可能打動招聘官呀!用人單位有時只是想看看你的能力,而非成就。
1、大學裡學過的課程不必列得很全。上過什麼課程之類的,只要不是全世界獨一無二的專業,大可不必寫得全且多。只需要挑出幾門你確實很出色的課程,點一下即可。
2、羅列很多事情是必要的,但更重要的是要寫出那件事情的特殊性,尤其是你在當中克服的困難或取得的成就。
3、簡歷,以簡明扼要為首要原則,一頁最好,一頁半為上限。
4、自己與普通大學生的差異所在,一定要說清楚。比如,你是足球隊長之類的。這些事情往往能打動一部分招聘官。
5、格式宜簡潔,不宜採用長於一行的段落。
6、字型字號不宜太多。字型最多4種,特殊字型一定慎用。字號以二至三種為宜,這還得把標題包括在內。
7、應聘職位最好只是一個。應聘同一家公司的許多職位,尤其是風牛馬不相及的不同職位,會讓招聘官認為你一無誠意,二無職業發展規劃。
8、簡歷之外,可另寫不超過半頁紙的求職信,與簡歷一同遞出。求職信寫得好,對爭取面試機會有幫助;寫得不好,有負面作用。寫得好的關鍵是對應聘單位和職位有較深入的研究。
9、不可枉自菲薄。一些大學生往往會認為我做過的事太小了,不值一提。可惜的是,值得一提的事往往不是自己做的,寫上會被認為不誠實。畢竟用人單位通常不是在找大牛,只是找些普通工作人員而已。再者說,唯有自己真正做過、有感觸的事,才可能打動招聘官呀!用人單位有時只是想看看你的能力,而非成就。
-
微軟HR:優秀簡歷堅持STAR原則
教育經歷:到高中為止;受僱歷史:學生求職一般是對應專業的社會實踐活動,學生們應該學會站在別人的角度看自己的簡歷;榮譽和獎勵:明確所獲獎勵的名稱、級別和獲獎範圍;姓名和電話:手機必須保證沒欠費,住宅電話也須保證一旦電話打到家裡有人知道此事;專業課程:註明相關課程分...
-
製作簡歷的十大必讀技巧
怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長,讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子,來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的專案符號對齊,儘量不用空格找齊。用表格製作也可以,但是傳送word版的時候會很難看。2、最好按照模版來製作簡歷...
-
關於春招簡歷的一些簡單的科普
關注的同學都知道,最近又啟動了#春招衝刺季#線上訓練營的活動,主要在簡歷、面試、群面等方面,給同學們一些指導和建議,幫大家在春招中儘快上岸。針對訓練營中,同學們出現較多的問題和疑惑,也在這裡做一些簡單的科普~【簡歷篇】Q1:為什麼簡歷要一頁紙?因為HR看簡歷的時...
-
寫簡歷要會巧用YRIS原則
1.心理狀態招聘人員怎樣鑑別簡歷?寫得好,當然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見;寫得不好的,就會丟掉,根本就不會保留。所以,寫簡歷的心理狀態應該是:1)力爭面試;2)至少儲存;3)杜絕被“扔”。2.記住YRISYourresumeisscanned,notread.(“YRIS”)。一方面簡...