職場調查：超七成應屆生不會寫簡歷 專家給建議

隨著求職季的臨近，應屆畢業生們又開始為如何製作一份最能吸引HR眼球的“黃金簡歷”而絞盡腦汁。

日前，國內知名分行業專業某人才招聘網站推出求職系列調查“應屆生求職調查———簡歷篇”，據調查資料顯示，超過7成的應屆生求職不清楚簡歷中的死穴，不知道簡歷中什麼是重點，盲目求職，我們邀請就業指導專家為應屆畢業生解答簡歷製作中的注意事項。

　　7成求職者認為實習經歷最重要

示例：中南財大經濟學博士李凌從本科一路讀到博士，期間沒有任何工作經歷。李凌在簡歷中加重了對實習經歷的介紹。李凌認為，作為專業性極強的博士畢業生，如果沒有充分的實習經歷，很難找到一份合適的工作。

　　【專家點評】

　　實習經歷並不代表全部

實習經歷是簡歷中不可缺少的一部分，但並非代表全部。簡歷中其實沒有重點板塊之分，每項內容都需要認真填寫，如何能把無形的事實客觀表達出來，能讓面試官信服才是關鍵。比如說簡歷中採用的語言是不是理性客觀的，內容是不是圍繞應聘職位而來，你的職業規劃以及未來發展的方向是否清晰等等都是展現簡歷亮點的要素。

　　過半應屆生認為需介紹專業技能和優勢

示例：中國傳媒大學電視與新聞學院大四學生小曹在簡歷的“自我評價”部分著重介紹了大學期間參加各種社會活動和實習的經歷，但對經歷和性格中不足的地方，卻選擇了避而不談。

　　【專家點評】

　　多數應屆生沒領會自我評價的內容

多數應屆生在填寫自我評價時都會對自我做一個全盤的表揚，而沒有真正領會自我評價的目的是要求職者進行自我鑑定。自我鑑定需要用精煉的語言表達出能力達到怎樣的水平，專業水平的寬度和深度掌握到了哪個階段，應聘期望職位的資本是什麼。

　　超7成被調查者錯誤介紹教育背景

示例：北京工業大學自動化專業研究生小蘇的簡歷上，詳細羅列了自己從國小到研究生的求學經過。還對專業主攻方向和培養目標進行說明，並附上了最近幾年所獲得的學科獎勵的證書等。

　　【專家點評】

　　教育背景應簡單明瞭

教育背景已成為應屆生的過去，並非求職的關鍵。

其實，介紹教育背景很簡單，面試官只想瞭解你學習過哪些課程，你掌握到什麼程度，你的學習能力有多強而已，所以只需要清楚介紹你的專業課以及表現即可。

指導專家： 英才網聯就業指導專家苑航、郭銳

本版採寫 本報記者 王薈