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七成的知識

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  • 2022國考15日開始報名 近七成招錄計劃專招應屆生

    2022國考15日開始報名 近七成招錄計劃專招應屆生

    今起,中央機關及其直屬機構2022年度公務員考試報名正式開啟。本次國考計劃招錄3.12萬人,招錄規模較上年度明顯增加,其中,2.1萬個計劃專門招錄應屆畢業生,招錄政策繼續嚮應屆畢業生和基層崗位傾斜。快來跟本站小編一起來看...

  • 超七成名校應屆生願去國企

    超七成名校應屆生願去國企

    本文綜合自:人民網、第一財經、鳳凰網財經官方微博等據人民網報道,近日,應屆生求職網與前程無憂聯合釋出了《2020中國優秀高校畢業生需求和求職狀況調查報告》。報告顯示,面對疫情帶來的變化,“95”後的大學生更加傾向於國...

  • 大學生就業調查:七成畢業生五年兩跳槽

    大學生就業調查:七成畢業生五年兩跳槽

    華工學生走29省市發放超萬份問卷調研大學生就業問題大學生找工作有多難?為什麼這麼難?帶著這個問題,華南理工大學學子利用假期,走到29個省、市、自治區,發放了超過10000份調查問卷,共同完成了一份16萬字的調查報告。在剛...

  • 調查總結之七成00後嘴上無所謂其實偷偷努力

    調查總結之七成00後嘴上無所謂其實偷偷努力

    有些路雖然很遠,走下去會很累,但是如果不走,會後悔一輩子!以下是本站小編和大家分享調查總結之七成00後嘴上無所謂其實偷偷努力相關參考資料,提供參考,歡迎你的參閱。中國青年報訊息,我沒辦法一輩子做一件沒有創造力的工作。...

  • 七成職場人5年內想換職業

    七成職場人5年內想換職業

    單純的跳槽行為,正在向多重職業發展方向轉變。轉崗?轉企?轉行?在職場人在考慮“動”一下的時候,已經不再是換一份工作那麼簡單。一項調查顯示,75%的廣州職場人有意願在未來的5年內改變職業發展方向,這一比例僅次於上海,高於北...

  • 七成求職者不希望職場被規劃

    七成求職者不希望職場被規劃

    大學畢業後面臨的便是就業問題,在這一問題上,很多家長似乎比孩子還著急。每位家長都希望子女有個好的出路,所以在孩子就業時不惜費盡周折為他們規劃出一條自己認為很“理想”的道路。不可否認,所有父母的出發點是好的,可是...

  • 職場調查:超七成應屆生不會寫簡歷 專家給建議

    職場調查:超七成應屆生不會寫簡歷 專家給建議

    隨著求職季的臨近,應屆畢業生們又開始為如何製作一份最能吸引HR眼球的“黃金簡歷”而絞盡腦汁。日前,國內知名分行業專業某人才招聘網站推出求職系列調查“應屆生求職調查———簡歷篇”,據調查資料顯示,超過7成的應屆生...

  • 七成畢業生五年兩跳槽

    七成畢業生五年兩跳槽

    華工學生走29省市發放超萬份問卷調研大學生就業問題本報訊(記者黃茜通訊員周玉、劉慧嬋)大學生找工作有多難?為什麼這麼難?帶著這個問題,華南理工大學學子利用假期,走到29個省、市、自治區,發放了超過10000份調查問卷,共同...

  • 報告顯示:今年近七成高校畢業生選擇進入職場

    報告顯示:今年近七成高校畢業生選擇進入職場

    隨著畢業季的到來,又一批高校畢業生選擇就業,即將進入職場。人力資源服務機構“智聯招聘”釋出的2012屆高校畢業生求職調查報告顯示,今年有68.5%的高校畢業生在畢業時選擇就業,其他人則選擇出國、深造、創業等出路。報告顯...

  • 七成職場人傾向於職業化

    七成職場人傾向於職業化

    職場中存在著A、B兩面。A面即職業化,無論是在知識、技能、思維、還是態度上都有一些職業規範和標準。B面即個性化,任何人在職場中都會時不時流露出自己的個性特徵。最新調查結果顯示,七成職場人傾向於表現職業化,近半職場...

  • 七成人認為職場“灰色技能”很重要

    七成人認為職場“灰色技能”很重要

        為了在白紙黑字的應聘條件之外更顯優秀,近年來,一些求職者開始有意識地培養“灰色技能”,也就是學習喝酒、打牌和如何處理人際關係。還有少數用人單位在招聘過程中,要求應聘者具備一定的“灰色技...

  • 超七成大學生畢業五年內跳槽兩次

    超七成大學生畢業五年內跳槽兩次

    羊城晚報訊記者林世寧、張璐瑤報道:在剛結束的第12屆“大挑賽”上,由華南理工大學學生鍾滔等人完成的調查報告《轉型期大學生就業問題及其對策研究》獲得特等獎。調查結果顯示,畢業5年以內的大學生跳槽兩次及以上的竟然...

  • 超七成人認為職場年終總結無意義

    超七成人認為職場年終總結無意義

    年終總結,令人糾結核心提示:寫年終總結,本是一件算成績、找不足、想計劃的好事,如今卻成為很多人的額外負擔:寫的、看的,都在應付了事,甚至上網找人捉刀代筆。結果,有的總結幾年都是一個樣,有的總結還與別人撞車。年終總結,為何...

  • 七成人對跳槽採取謹慎態度

    七成人對跳槽採取謹慎態度

    中央電視臺3月28日播出《東方時空》欄目播出你想跳槽嗎,以下為節目實錄:春天來了,萬物都開始復甦了,而對於很多上班族來說,跳槽的心也開始蠢蠢欲動,據智聯招聘網的統計,每年的3、4月份都是跳槽的高發季節。你想,這個時候一般...

  • 七成白領認為年終跳槽無望

    七成白領認為年終跳槽無望

    據某職業顧問調研中心在對京、滬、穗、深四地白領抽樣調查顯示:有72%的白領對年底成功跳槽不抱希望,而只有17%的白領認為可以成功跳槽。對跳槽不抱希望的主要原因是:不清楚下一步目標;自己的能力不夠;不確定崗位是否真正合...

  • 2022國考今起報名,近七成招錄計劃專招應屆生

    2022國考今起報名,近七成招錄計劃專招應屆生

    今起,中央機關及其直屬機構2022年度公務員考試報名正式開啟。本次國考計劃招錄3.12萬人,招錄規模較上年度明顯增加,其中,2.1萬個計劃專門招錄應屆畢業生,招錄政策繼續嚮應屆畢業生和基層崗位傾斜。以下是本站小編和大家分...

  • 逾七成海外留學人員選擇回國發展

    逾七成海外留學人員選擇回國發展

    來自留學服務中心的統計顯示:改革開放以來,各類留學回國人員總數達81.84萬人,有72.02%的留學人員學成後選擇回國發展。記者18日在此間獲悉,2011年度我國出國留學人員總數為33.97萬人,各類留學回國人員總數為18.62萬人,與上年相比...

  • 工作壓力增大關係冷淡七成人曾遭遇職場冷漠

    工作壓力增大關係冷淡七成人曾遭遇職場冷漠

    在職場人際關係中,職場人之間是無話不談的朋友,還是點頭之交,或者是否正面臨著“陌生人職場”的危機?深圳人才網對上萬名職場人士進行的調查,因工作壓力增大,“職場冷暴力”呈上升趨勢,7成人遭遇過職場中的冷漠,同事缺少交心...

  • 武漢七成畢業生認可月薪不足2000元

    武漢七成畢業生認可月薪不足2000元

    昨日,市人事局釋出《武漢大學生2004年就業質量與2005年就業缺口調查》,超過七成的被調查者認為,在武漢1000~2000元的月薪都可接受,但市畢辦有關人士認為這一心理預期仍偏高。市人事局此次調查了2200餘名去年畢業的本科生,...

  • 調查資料顯示:七成應屆生不會寫求職簡歷

    調查資料顯示:七成應屆生不會寫求職簡歷

    開學了,2012校園招聘開始進入預熱狀態,對初入社會的應屆畢業生,簡歷是求職必不可少的敲門磚。或許對應屆生來說,製作簡歷早已不是什麼難題,但令他們納悶的是,為什麼精心設計、花工夫修飾的求職簡歷,往往得不到用人單位的垂青...

  • 考研熱高燒不退 七成學生稱為找個好工作

    考研熱高燒不退 七成學生稱為找個好工作

    原標題:廣州考研熱"高燒不退"七成稱"為找個好工作"2013年研究生考試網上報名將在10月初進行。據悉,2013年我國研究生計劃招生58萬餘人,與2003年研究生首次擴招相比,10年間招生規模翻了一番。而2012年全國研考人數為165.6...

  • 七成畢業生收起浮躁 收穫的不僅是“金錢”

    七成畢業生收起浮躁 收穫的不僅是“金錢”

    調查顯示,大學生收入心態趨於理性。專家指出———近日,前程無憂網和智聯招聘網分別對大學生畢業兩年後收入薪金變化情況和大學生初入職場的體驗和心態進行了調查。調查顯示,原本“浮躁”的大學生已經逐漸“收心”,越來越...

  • 成功求職七步曲

    成功求職七步曲

    1求職調研求職調研不僅是要了解當年的就業形勢,而且也是為了在市場上眾多的公司中找出自己最心儀的公司和職位。對大學畢業生來說,最關注的因素恐怕就是公司和職位的情況了。但是市場調查的意義不僅在此。必須充分調查...

  • 七年級軍訓心得7篇 七年級軍訓:我成長的七日談

    七年級軍訓心得7篇 七年級軍訓:我成長的七日談

    七年級學生已經順利完成了為期兩週的軍訓。在這段時間裡,同學們不僅學會了基本軍事技能,更鍛鍊了意志力和自我約束能力。接下來,他們將繼續努力學習,為未來的成長奠定堅實的基礎。第1篇早上,我們從宿舍老師和藹的起床聲中...

  • 成功面試的七步法

    成功面試的七步法

    如果你想在面試中有出色的表現,就需要採取以下七個步驟:第一步:對用人單位情況及面試過程進行調查研究要對面試進行準備,你首先應該對用人單位和要對你進行面試的人的情況,以及面試過程做一些調查研究。某單位一旦約定與你...