跟著劉備學跳槽
人在職場,跳槽是司空見慣的事。此處不留爺,自有留爺處;處處不留爺,爺當個體戶。不過,跳槽也是一門學問,跳好了平步青雲,跳不好不僅壯志難酬,甚至可能性命難保。劉備曾經“十易其主”,堪稱跳槽王,後來跳成皇帝。
一、劉備跳槽留下人脈。
劉備基本上在每個單位都能夠乾的挺好,和領導關係也不錯。臨到跳槽的時候也大都能好合好散。劉備早年追隨公孫瓚,曾經輔佐公孫瓚冊立的青州刺史攻打袁紹,多次建立戰功,後來擔任平原相。等到徐州的陶謙受到曹操進攻,陶謙邀請公孫瓚救援,公孫瓚派劉備來幫陶謙的忙。後來陶謙邀請劉備留下來幫自己,劉備告訴公孫瓚,雙方好合好散。
劉備
二、劉備跳槽再上一個新臺階。
劉備的身份很卑賤,是個賣草鞋編席子的,是個手藝人。後來追隨幾個小領導,做出了一些小成績。實現人生第一次跨越是在追隨公孫瓚的時候,因為攻打袁紹有功,由代理平原縣令提升為平原國相。
劉備跳槽到陶謙手下,有兩個原因。第一點是陶謙給了劉備四千精兵。劉備在公孫瓚手下只擁有正規軍一千人,在出徵的時候沿路抓了幾千壯丁。可是人家陶謙一出手就是四千士兵交給你,並且還是號稱天下精銳的“丹陽兵”。第二點是陶謙這人不錯,比較厚道,很賞識劉備,兩個人在擊退曹操的戰鬥中積累了一定的情誼。當然,最重要的還是陶謙年紀大了,快要死了,只要擁有徐州地區的軍事指揮權,就很可能一躍而上成為徐州牧。結局果然和劉備料想的一樣。陶謙死後,劉備成為徐州新的主人。而在歸順曹操時,劉備在行政級別上同樣有重要的提升,雖然曹操沒有給劉備實際的軍事指揮權,可是劉備被任命為左將軍,成為高階將領。並且在拜見漢獻帝之後,雙方各取所需,劉備認祖歸宗,被漢獻帝認可為正牌皇叔。這為以後劉備在政治上高唱“復興漢室”提供了血統上的依據和政治上的可能。
劉備
三、劉備跳槽積累人才。
劉備不像袁紹,有高貴的身份;不像曹操,在朝廷有過硬的後臺;也不像孫權,即位時就已經有一大票人追隨自己。劉備屬於白手起家,特別辛苦。劉備早年為什麼東奔西跑,被人打的到處逃竄呢?因為手中沒有人才。劉備是有關羽、張飛不錯,可是一斤鐵能捻幾顆釘?何況,作為一個政治集團,只有衝鋒陷陣的打手是不行的,還要有在背後指揮排程的謀士。很早的時候曹操就有了荀彧、郭嘉,孫策也有了張昭和周瑜,可是劉備呢?
在早年起兵時,劉備手下有三員猛將:關羽、張飛、夏侯博。謀士勉強算有個簡雍吧。劉備對這幾個人都好得不得了,這幾個人也成為劉備的鐵桿粉絲,一生追隨。後來在徐州時,結交了陶謙的部下糜竺,藉助糜竺的支援取得了徐州,後來又找到了孫乾。曹操對人才的網羅太到位了,乾乾淨淨,劉備一個人才沒撈到。後來劉備背叛曹操自立,夏侯博和關羽被抓。關羽活了下來,夏侯博聽人說劉備死了,自殺殉主。劉備徐州戰敗逃到袁紹手下,人家勢力也極為穩固,沒什麼人看好劉備。當然袁紹手下也沒什麼真正的大才。後來劉備來到了劉表手下,開始興旺起來。先是徐庶,後是諸葛亮,然後帶動起整個的荊州士林,像龐統、馬良、馬謖等等。劉備能在赤壁之戰後迅速奪取荊州,後來後成功佔領蜀中,和對荊州人才的網羅密不可分。
劉備
劉備此人,有英雄之志,有英雄之才,在跳槽時,也能夠計算深遠。遇事留一線,日後好相見,做人呢,至少還要表面光一點。跳槽的時候不能只看眼前,還要目光長遠,看看自己最需要什麼。而當你把自己的目標設定得很高時,人才就至關重要了。劉備跳槽的這三點經驗,都很值得我們學習。
(文章來源:歷史真相探祕)-
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