職場如圍城,跳槽不該是逃避
在公司已經工作10年,這是我第二家服務的公司,這期間的確想過要跳槽,但我還是硬“臥”了下來,做了很久的臥槽馬,不是不想跳,而是現在“臥”要比“跳”好。
臥槽理由一:職場如圍城,跳槽不該是逃避
曾經在工作上發生了一些不開心的事情,很想拋棄一切,跳槽而去。現在看來就是為逃避面臨的困難而跳槽。至今還記得一位學長的話:“理論上天下公司都是一樣的。”一般來說問題發生了,躲是躲不開的,一些問題在現在這個公司不能解決,那麼在下一個公司多半也解決不掉。其實,多數情況下,自己所在的公司並沒有那麼爛,想去的,認為不錯的公司也沒有那麼好。就像圍城裡說的,“城裡的人拼命想衝出來,而城外的人拼命想衝進去。”每個公司都有每個公司的問題,沒有問題的公司是不存在的。換個環境你都不知道會碰到什麼問題,不開心的風險係數更高。問題真的是無法解決嗎?事實上,那只是“我們覺得”。
臥槽理由二:有積累才有提升
很多時候,我們的跳槽理由是:薪資不高,沒有晉升空間,工作沒有激情等等,在我看來這些可以成為跳槽的理由,也可以不是。對於一個職場老人來說,現在的生存資本依靠的就是積累,這種積累包括經驗,人脈,口碑……如果常常跳槽,很有可能先前幾年的積累付之東流,一切將從頭開始。想象一下,這樣的場景,一邊是剛畢業的學子,充滿激情與活力;另一邊是這個行業積累的職場老人,資深而有經驗;跳槽的你又有什麼呢,一下子陷入尷尬。曾經與獵頭朋友聊起,在獵頭眼裡有價值的經驗積累,在時間上的定義是8年以上。
臥槽理由三:堅持就是勝利
記得自己在剛剛工作2年的時候,覺得在各方面已經是熟手了,每天的工作就是不斷的重複,很讓人倦怠,特別希望通過跳槽來嘗試更多的挑戰,全新的工作環境,全新的工作內容,將是多麼興奮的場面。當時並沒有跳成,多年後的今天卻慶幸自己的歪打正著。實際上,工作二年,其實只是進了工作的門,一切只是熟悉,如何深入,完成真正屬於自己的經驗積累,還處於萬里長征的第一步。相信很多人都有工作2-3年的困惑,而且一個人的一生中會有好幾個職業瓶頸期,這些瓶頸期,如果我們能熬過去,而別人沒有熬過去,那麼自己就領先了。人生就如跑長跑,當中會有一段很困難的時期,如果放棄就輸了整個比賽,但如果堅持下去,就有贏的希望。對於大多數平凡如你我的人而言,沒有什麼捷徑,誰能堅持到最後,誰就笑得更燦爛。(完)
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