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合同法的知識

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  • 貫徹落實勞動合同法報告

    貫徹落實勞動合同法報告

    一、基本情況自《勞動合同法》頒佈實施以來,我局以保障勞動者合法權益、構建和諧勞動關係為主線,始終高度重視《勞動合同法》的貫徹落實工作,將其列入全域性工作的重要日程,研究制定了各類日常性、專項性工作方案,進行了多層...

  • 勞動合同法實施細則3篇 工作法規細則:勞動合同實施詳解

    勞動合同法實施細則3篇 工作法規細則:勞動合同實施詳解

    《勞動合同法實施細則》是根據《中華人民共和國勞動合同法》制定的具體實施規定,旨在規範和保障職工的勞動權益,促進和諧就業關係。本細則明確了勞動合同的簽訂、變更、解除、續簽、試用期等方面的具體內容和程式,為企業...

  • 合同法合同8篇

    合同法合同8篇

    一個合同可以確保交易雙方明確瞭解和同意交易的條款和條件,通過合同的簽署,勞動者可以獲得合理的培訓和職業發展機會,本站小編今天就為您帶來了合同法合同8篇,相信一定會對你有所幫助。合同法合同篇11、在街道勞動保障所...

  • 旅遊合同合同法旅遊合同3篇 "解讀旅遊合同法:為你的出遊保駕護航"

    旅遊合同合同法旅遊合同3篇 "解讀旅遊合同法:為你的出遊保駕護航"

    旅遊合同是旅遊行業中非常重要的一環,其具有規範旅遊行為、保障消費者權益的作用。國家旅遊委員會於2014年頒佈的《旅遊合同示範文字》是維護消費者權益、規範旅遊市場秩序的重要法規。本文將從法律角度分析旅遊合同的...

  • 勞務承包合同3篇 勞務承包合同:解析合同法中一種特殊的勞動關係形式

    勞務承包合同3篇 勞務承包合同:解析合同法中一種特殊的勞動關係形式

    勞務承包合同是指甲方將一定的勞務需要委託給乙方承包,乙方按照約定的工作內容和報酬完成工作,雙方通過簽署合同來確認權利與義務。勞務承包合同被廣泛應用於建築、裝修、清潔、物流等各個行業。第1篇依據《中華人民共...

  • 跳槽先學《勞動合同法》

    跳槽先學《勞動合同法》

    年底到了,我在原來單位做,覺得沒什麼發展的前景,我是不是應該要考慮跳槽了?到了年末,被老闆炒了魷魚,怎麼辦?……隨著2008年即將到來,不少職場白領們對未來充滿了困惑。為此,專家表示,首先不盲目輕易決定跳槽或轉行...

  • 2007盤點之法律篇:《勞動合同法》與高校畢業生就業

    2007盤點之法律篇:《勞動合同法》與高校畢業生就業

    近年來,隨著高等教育的大眾化,高校畢業生和其他新生長勞動力一樣,逐年增加,而經濟增長的就業彈性卻在持續走低,由於經濟社會發展所新增的就業崗位數量低於勞動力的增長,適合高校畢業生就業的崗位增長緩慢,供過於求的矛盾十分...

  • 勞動合同法全文最新版本勞動合同法全文?5篇 《勞動合同法》修訂版全文:權益保障與僱傭糾紛解決機制全面升級

    勞動合同法全文最新版本勞動合同法全文?5篇 《勞動合同法》修訂版全文:權益保障與僱傭糾紛解決機制全面升級

    勞動合同法是我國勞動法的重要組成部分,也是保障勞動者權益的重要法律法規。最新版本的勞動合同法於2018年1月1日正式實施,對勞動合同的簽訂、變更、解除等方面做出了更加詳細的規定。本站為廣大讀者提供勞動合同法全文...

  • 勞動合同法宣傳標語

    勞動合同法宣傳標語

    1完善勞動合同制度,保護勞動者的合法權益2用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務3用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度4工會應當幫助、指導依法訂立和履行勞動合同5不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件6不...

  • 中國人民共和國勞動合同法

    中國人民共和國勞動合同法

    中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過,現予公佈,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2007...

  • 企業全額承包經營合同合同法承包經營合同6篇 經營合同規範:企業全額承包合同解析

    企業全額承包經營合同合同法承包經營合同6篇 經營合同規範:企業全額承包合同解析

    本文介紹企業全額承包經營合同,這是一種經濟合同,承包企業全額投入資金和勞動力,全部生產經營自負盈虧,本質是一種利潤分享合同,是合同法中承包經營合同的一種。第1篇為了發展水果生產,增強農民經營果園的責任心,滿足城鄉人...

  • 有關單位合同範文集合3篇 合同法精選:合同範文大全

    有關單位合同範文集合3篇 合同法精選:合同範文大全

    本合同範文集合為廣大企事業單位提供了詳盡的合同範本,涵蓋了各類合同型別。無論是勞動合同、租賃合同、採購合同還是銷售合同,本文件均能為您提供全面的參考。精心整理的合同範本內容準確、簡潔明瞭,旨在為您提供一站式...

  • 房屋租賃合同法7篇 租房合同必知:法律解析與注意事項

    房屋租賃合同法7篇 租房合同必知:法律解析與注意事項

    《房屋租賃合同法》是中國政府釋出的法律法規之一,旨在保障租賃雙方的權益,規範房屋租賃市場,促進公平競爭。該法明確了房屋租賃合同的訂立、履行、變更、終止等方面的規定,為租賃市場的正常執行提供了有力支援。第1篇甲...

  • 保姆僱傭合同僱傭保姆合同法全文3篇 完整保姆僱傭合同法律規定

    保姆僱傭合同僱傭保姆合同法全文3篇 完整保姆僱傭合同法律規定

    本文提供了保姆僱傭合同的法律條款及解釋,旨在幫助僱主和保姆全面瞭解雙方權利和義務,避免糾紛和風險。希望本文對需要僱傭保姆的人群有所幫助。第1篇甲乙雙方根據國家有關法律法規,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂...

  • 酒店勞動合同酒店勞動合同法範本6篇 "規範酒店勞動合同,保障員工權益"

    酒店勞動合同酒店勞動合同法範本6篇 "規範酒店勞動合同,保障員工權益"

    本文提供酒店勞動合同的範本,旨在幫助酒店行業從業人員瞭解勞動合同的基本要素和規範,維護員工和企業的權益,提高工作效率和企業形象。同時,也可作為其他行業的參考。第1篇甲方(用人單位)名稱:法定代表人(主要負責人):聯絡電話:...

  • 學習合同法的心得體會6篇

    學習合同法的心得體會6篇

    相信大家在寫好合同之後,都可以將自己的目的達到,我們在平時生活中會遇到很多需要簽署合同的情況,本站小編今天就為您帶來了學習合同法的心得體會6篇,相信一定會對你有所幫助。學習合同法的心得體會篇1在我校舉辦的“提升...

  • 勞動合同法成大學生就業雙刃劍

    勞動合同法成大學生就業雙刃劍

    《勞動合同法》的生效,讓企業對招聘員工變得非常謹慎。這對大學生就業產生了較大的衝擊。在正召開的上海市第十三屆人民代表大會第一次會議上,上海市人大代表、東華大學管理學院副院長顧曉敏向大會提交了一份《關注新勞...

  • 勞動合同法草案徵求意見截止 二審時間未定

    勞動合同法草案徵求意見截止 二審時間未定

    勞動合同法草案此次徵求意見截止,社會各界參與的程度超過預期。21日,“勞動合同法草案徵求意見情況新聞釋出會”上,全國人大常委會法制工作委員會副主任信春鷹告訴記者,截止到4月20日,勞動合同法草案公開徵求意見共收到191...

  • 法律服務合同合同法服務合同6篇 專業詳解:法律服務合同的合法約束

    法律服務合同合同法服務合同6篇 專業詳解:法律服務合同的合法約束

    本篇文章將介紹法律服務合同的相關內容,其中包括服務合同的定義、法律服務合同的特徵、服務合同的主要內容、合同法對服務合同的規定等方面內容,幫助讀者瞭解服務合同的相關知識,進一步提升法律意識。第1篇委託人_______...

  • 合同法範文6篇

    合同法範文6篇

    通過合同的簽署,勞動者可以獲得合理的培訓和職業發展機會,合同的制定可以約束交易雙方的行為,防止不當行為的發生,本站小編今天就為您帶來了合同法範文6篇,相信一定會對你有所幫助。合同法範文篇1護當事人的合法權益。我國...

  • 勞動合同法全文4篇 勞動合同法:權益保障與公平就業

    勞動合同法全文4篇 勞動合同法:權益保障與公平就業

    《勞動合同法全文》是我國勞動法律體系中的重要組成部分,旨在保障勞動者的合法權益,規範勞動關係的建立與解除。本法明確規定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除等各個環節的法律責任和法律程式。掌握《勞動合同法全文...

  • 勞動合同法5篇

    勞動合同法5篇

    寫好一份合同,從而提升職場人的各方面能力,合同是我們日常生活中最常見的法律檔案,以下是本站小編精心為您推薦的勞動合同法5篇,供大家參考。勞動合同法篇1各專案部:為進一步規範企業用工制度,把勞動用工及工資支付納入規範...

  • 勞動合同法規定企業不能裁的人

    勞動合同法規定企業不能裁的人

    一、勞動者在何種情形下不能被列為裁員物件?解答:勞動者有下列情形之一,單位不得裁員:1.從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;2.在本單位患職業病或者因...

  • 勞動合同法辭退規定的具體內容有哪些呢?

    勞動合同法辭退規定的具體內容有哪些呢?

    不少員工因為自身的法律意識比較薄弱,在勞動關係中經常處於弱勢地位,遇到糾紛,總抱著“多一事不如少一事”的心態,一味忍氣吞聲。由於缺乏對勞動合同法辭退規定的瞭解,不少人甚至不知道自己受到了不公正待遇。那麼,勞動合同...

  • 勞動合同法實施細則2篇 《勞動合同法》細則:權益保障全面升級

    勞動合同法實施細則2篇 《勞動合同法》細則:權益保障全面升級

    《勞動合同法》實施細則於2013年9月18日正式生效,主要對勞動關係中各方的權利義務、勞動合同的訂立、解除及變更等內容作出了詳細規定,對於維護勞動用人單位、勞動者之間的關係具有重要的法律意義。第1篇用人單位的規章...

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