最新基層黨建工作述職報告優秀範文10篇

　　最新基層黨建工作述職報告優秀範文10篇

一年來，我認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，一是在思想上、政治上、行動上始終與校黨委保持高度一致，研究制定本部門黨建工作計劃和任務，並組織實施。下面是本站的小編為大家整理的最新基層黨建工作述職報告優秀範文10篇，以供大家參考借鑑!

基層黨建工作述職報告範文一

2019年是全市教育系統“黨建質量年”，教育局機關黨委在市直工委和教育局黨組的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》，貫徹省委十屆六次全會和市委十二屆七次全會精神，嚴格落實全面從嚴治黨工作責任，多舉措推進機關黨建各項工作，為基層學校黨建樹標杆、做表率，為全市教育事業又好又快發展奠定了堅實的思想、政治和組織基礎。

一、2019年主要工作

1.強化責任，嚴格履行黨建工作責任制。2019年，教育局黨組和紀檢組認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任，平均每兩週召開一次局黨組會議，對黨建和紀檢等工作進行深入研究。局黨組書記和分管副局長堅持對黨建工作親自謀劃、親自部署、親自督辦;班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持黨建業務一起抓，合力營造風清氣正的政治環境;基層黨支部書記牢固樹立“以黨建高質量推動教育發展高質量”的理念，盡職盡責、創新舉措，形成了強力抓黨建、層層抓落實的濃厚氛圍，黨建引領作用日益突顯。

2.強化學習，推動“兩學一做”常態化制度化。2019年，教育局黨組中心組今年開展專題學習研討6次，研討內容主要有《憲法修正案》、習近平總書記《關於全面從嚴治黨論述》、《關於社會主義社會建設論述》、《關於意識形態工作的重要表述》、民族宗教政策、《在慶祝改革開放40週年大會上的講話》等。黨組成員還自學了《習近平談治國理政(第二卷)》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內容，撰寫了調查報告。局機關黨委和機關各支部利用幹部例會、“三會一課”和“黨日活動”時間，組織黨員幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、學習《黨章》、《憲法》，學習全面從嚴治黨工作精神，學習毛立爭、李芳的先進事蹟，收看央視節目《榜樣4》，學習革命先烈事蹟，開展“愛國奮鬥行”教育活動，學習民族宗教政策、意識形態工作和保密工作要求，共開展黨的創新理論宣講4次，組織政治理論考試6次，一些老黨員、老領導積極參加宣講活動，增強了廣大黨員的政治意識、先鋒意識和奉獻意識。

3.強化指導，大力推進黨支部標準化建設。教育局4月下發黨支部標準化建設實施方案;6月組織40名基層書記到濮陽市考察了3所學校黨建工作，並召開了黨建工作推進會;11月組織各支部書記在本市觀摩了5個黨建示範點，組織了現場點評會。各支部嚴格對照工作標準，逐項落實，使標準化建設全面推進。目前局機關建成2個高標準的黨員活動室，機關6個支部基本達到標準化建設要求。

4.強化督查，全面規範黨內各項組織生活。按照市直工委和市委巡察組的要求，2019年6月機關黨委對所屬各支部工作進行了逐個觀摩，並對各支部黨建資料進行了全面檢查，對發現的問題進行了現場交辦。截止10月底，各類問題全部整改到位，各支部“三會一課”、“兩學一做”、“黨日活動”、基層組織生活會、黨員管理教育、黨費收繳、“民主雙評”等工作日益規範，上級黨組織安排的各項任務都能夠認真完成。

5.強化培訓，不斷提高黨員幹部黨性修養。2019年5月，教育局組織100名基層黨組織書記參加了全國第二期黨建工作網路培訓(每人32學時);9月組織40名基層黨務幹部參加了黨務培訓;11月組織部分黨員參加了“萬名黨員進黨校”示範培訓班;12月組織機關全體黨員到“愚公移山紅色教育基地”參加了為期2天的培訓，使黨員的黨性修養全面提升。

6.強化服務，充分發揮黨員和黨組織作用。堅持每月開展主題“黨日”活動，發動黨員帶頭踐行核心價值觀、帶頭愛國奮鬥、帶頭敬業奉獻、帶頭移風易俗、帶頭掃黑除惡，帶頭參與“五事爭先”和各類志願服務，使黨員的先鋒作用得到充分發揮。圍繞全市重點工作，今年機關黨員參加文明建立宣傳4次、美化社群環境10次、大氣汙染防治活動30餘次、義務植樹3次，到大峪林仙村開展扶貧政策宣講3次、文藝演出3次、道德講堂1次，整理貧困戶衛生20戶次，發放宣傳頁1100份，平整道路1000米，組織師生志願者繪製美麗鄉村文化牆40餘面近700平米，幫助村民銷售南瓜近10噸，並實現9個貧困戶成功脫貧。教育系統黨建扶貧工作成績顯著，得到市級以上媒體關注和多次報道。

7.強化創新，多措並舉打造黨建品牌。一是開展了某某市第一屆“黨員教師標兵”、“黨員校長標兵”和“黨建工作品牌”評選活動，為基層黨建樹立標杆;同時把黨內榮譽納入教師職稱評審條件，激發了黨員的榮譽感和積極性。二是起草了《某某市黨員教師“十帶頭”行為準則》，正在徵求基層意見。三是注重推進民辦學校和社會培訓機構黨建工作，實現了黨的組織和黨的工作全覆蓋。四是全系統的黨建經費優先保障，使機關黨建工作全面加強。五是在某某教育網開闢“黨建之窗”和“基層黨建”欄目，及時更新黨建資訊，為全系統營造了濃厚的黨建氛圍。

主要榮譽：2019年4月，市直工委授予教育局機關二支部和市實驗中學黨支部“先進基層黨組織”稱號，授予教育局“優秀黨員志願服務隊”稱號。6月，某某市委授予原濤同志“優秀共產黨員”稱號。10月，高階中學李娓燕在全市主題黨課比賽中獲得三等獎。

二、存在問題

1.2019年述職評議自查的問題和2019年市委巡察教育局反饋的黨建問題主要有五大項：一是重業務輕黨建，黨建和業務“兩張皮”;二是基層黨建弱化，黨組織生活不規範、不紮實;三是個別支部未嚴格按照規定時間收取黨費，發展黨員把關不嚴;四是少數黨員參加活動不積極，沒有起到先鋒作用;五是黨內活動缺乏經費保障。這5項問題，教育局黨組已通過健全制度、完善機制、限期整改、跟蹤督辦、責令相關人員在黨員會上公開檢查、強化黨員教育管理、明確黨務活動經費支出辦法等方式，全部整改解決到位。10月份市委巡察組開展“回頭看”檢查，對教育局黨建問題整改情況表示滿意。

2.目前存在的主要問題：一是機關黨委不是核定編制內的正式機構，黨務工作人員也沒有相應編制和待遇。二是機關一支部的64名黨員分佈在不同科室，黨員大會難組織。三是社會教育培訓機構黨建工作相對薄弱，黨組織作用發揮不夠。

三、下步打算及建議

1.落實好《黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例》，進一步推進機關黨支部標準化規範化建設;開展好“不忘初心，牢記使命”主題教育和黨建文化進機關活動，堅持開展“星級黨組織”建立和黨員“五事爭先”活動，充分發揮機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，以黨的建設高質量引領教育發展高質量，為加快教育現代化、創辦人民滿意教育提供堅強保障。

2.全市機構改革工作結束後，教育局擬對機關一支部進行改建重組，分為5個黨支部，由牽頭科室負責人兼任黨支部書記，以便更好地加強黨員管理;做好機關黨組織到期換屆工作。

3.加強對社會教育培訓機構黨建工作的指導、檢查，使其能夠健全組織機構、積極參政議政、宣傳黨的政策、參與社會管理、教育幹部群眾，發揮政治引領和戰鬥堡壘作用。

4.建議市直工委、市委組織部出臺相關政策，解決機關黨務人員的機構、編制、待遇等問題。建議上級黨組織今後多安排實踐性黨員活動，更好地發揮黨員作用，以實實在在的工作成效贏得群眾認可。

基層黨建工作述職報告範文二

2019年，在市委和交通運輸局黨組的正確領導下，在市直工委的指導下，緊緊圍繞交通運輸局黨組的中心工作，創新工作思路，改進黨建工作方法，強化基層黨組織建設工作措施，切實履行黨建工作主體責任，取得了一定成效。現述職如下：

一、履職情況

(一)履職盡責，認真落實黨建工作責任。一是按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作”的思路，切實履行好黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作與交通運輸局重點工作同安排、同部署，同考核。帶頭抓落實，主動解難題，全年共組織召開15次黨委會專題研究基層黨建工作，兩次帶隊深入局屬各基層黨組織督促檢查黨建工作。二是全面落實黨建工作責任制。建立了《黨組成員聯絡基層黨支部工作制度》，根據分管工作，對黨組成員聯絡基層黨支部進行了重新調整，確保黨組成員“一崗雙責”有效履行。

(二)制定方案，明確任務，建立抓好黨建工作的長效機制。為進一步推進基層黨建工作順利開展，落實好黨建工作責任，印發了《2019年基層黨組織建設規範提升年活動方案》《習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“以考促學”工作方案》《關於建立健全基層黨組織按期換屆提醒督促機制和工作臺賬制度的通知》，制定了《黨員學習制度》《黨組理論學習中心組學習制度》《黨組成員聯絡基層黨支部工作制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等20餘項加強基層組織建設、強化內部管理、提升黨員素質方面的制度，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，使抓黨建工作目標明確，思路清晰，有章可循，並逐步形成抓好黨建工作的長效機制。

(三)狠抓黨員幹部培訓，提高黨員綜合素質。一是開展學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神“回頭看”活動。下發學習通知，對學習時間、學習內容、學習方式進行了重新安排部署，並適時對各支部的學習情況進行了調閱檢查。在學習中，堅持“以考促學”。各支部每月組織機關黨員、幹部進行理論考試，局黨組不定期進行抽考，考試成績達不到90分的必須進行補考。截至目前，各基層黨組織共開展理論考試40餘次，機關黨委進行抽考3次。二是認真開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，今年，全系統共開展理論宣講100餘場，文藝宣講5次，受眾人數達到2000餘人。三是開展“萬名黨員進黨校”活動。一方面組織20名黨員到市委黨校參加市委組織部組織的培訓，另一方面，利用交通運輸局黨校舉辦了“萬名黨員進黨校”示範培訓班。邀請市委組織部和市紀委領導幹部授課，對系統內260名骨幹黨員進行黨的知識和黨規黨紀培訓，提升了黨員綜合素質。

(四)逐支部觀摩，整系統推進，提高基層黨建水平。以“黨建強基”三年行動計劃為契機，以“兩學一做”學習教育制度化常態化為抓手，持續開展基層黨組織建設規範提升年活動。一是開展“逐支部觀摩、整系統推進”活動。圍繞“組織機構健全、工作制度完善、活動陣地規範、黨建資料完備、活動經常開展、黨員作用明顯”的基本要求，帶領各基層黨組織書記對系統內12個基層黨組織的陣地建設、黨內政治生活、黨員隊伍建設等進行了觀摩，並對照評分標準，逐項進行現場打分。通過觀摩評比，查詢不足，互相交流，逐步規範了基層黨組織工作。二是組織班子成員、黨員幹部和各基層黨務工作者到克井鎮杮檳新村、玉泉堽頭居委會、梨林鎮南程村、軹城鎮組織生活館四個基層黨建示範點進行實地觀摩學習，正視差距，交流經驗，營造比學趕超的氛圍。三是開展黨組織書記述職評議。落實黨建工作責任制，強化黨組織書記抓黨建工作意識，並將黨建工作納入單位年度目標考核。

(五)抓好巡察整改，提升黨建規範化水平。今年，針對市委第四巡察組巡察出的黨內政治生活開展缺乏規範、基層黨建滯後等黨建方面的問題，機關黨委召開基層黨建工作整改專題會，逐項安排部署，制定整改措施，明確責任人，確保每項措施都落地見效，每個反饋問題都清零見底。一是組織黨員學習《“三會一課”制度實施細則(試行)》《黨員組織生活會制度實施細則(試行)》《黨組織定期報告制度實施細則(試行)》等制度，給每個黨員印發了《某某市黨的政治生活制度》小冊子，使廣大黨員熟悉黨內製度，嚴格按照要求開展基層黨組織生活。二是開展以“規範黨內政治生活”為主題的專題整改組織生活會，各基層黨組織對“嚴肅黨的政治生活方面存在問題”進行自查，並針對存在問題列出了臺賬，提交了整改報告，列出具體整改措施。黨組成員均按照要求參加了聯絡支部的組織生活會。三是對黨員發展工作進行“回頭看”，對十八大以來發展的黨員檔案進行認真核查，補充缺少資料，整改不規範發展程式。嚴格按照“雙推雙評”的標準發展了4名新黨員。四是建立基層黨組織換屆工作臺賬，制定了基層黨組織換屆請示報告、到期提醒等制度，將基層黨組織換屆流程圖發放到每個基層黨組織，進一步規範基層黨組織換屆工作。五是從2019年10月開始所有基層黨組織已全部實現“黨費雲”智慧繳費，每個黨員都可以隨時隨地及時在手機上實現黨費繳納。

二、存在問題

(一)基層黨組織書記履職盡責意識有待提高。仍有部分支部書記對抓基層黨建工作重視程度不夠，不善於傾聽和採納群眾的意見和建議，不能及時發現和解決基層黨建工作中存在的問題，創造性開展工作的能力有待於進一步加強。

(二)基層組織建設有待加強。各基層黨組織黨建工作質量參差不齊，個別支部“三會一課”制度落實不到位，學習形式和方法單調，以學檔案代替學理論，理論聯絡實際把握得不夠好，學習成效不夠明顯。還有些黨員尤其是退休黨員職工不能按時參加黨組織活動，政治思想覺悟和黨性修養有待提高。

(三)基層黨務人員業務能力有待提高。基層工作任務繁重，參加黨務培訓的機會少，大部分黨務人員都是兼職，許多方面還不能適應新形勢發展的需要，主要表現為黨建知識缺乏，黨務能力不強。不少黨務人員思想上存在畏難情緒，面對一部分黨員群眾存在的信仰危機、模糊認識，不善於做思想政治工作，對黨務工作缺乏信心。

(四)部分黨員的先鋒模範帶頭作用發揮的不好，有的黨員還混同於普通老百姓等。

剖析上述問題產生的原因，主要有三個方面：一是理論學習不足。滿足於已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統全面，常常是工作上有需要則緊急檢視，導致理論與實踐的結合還不緊密。二是正視和解決問題的勇氣不足。一定程度存在“不思立功，但求無過”的思想，沒有很好地運用黨的理論抓隊伍和制度建設，對於存在的問題，未從根本上探求切實可行，行之有效的措施。三是制度落實還不夠到位。對制度執行不夠徹底，缺乏持之以恆的韌勁，對有些支部黨建工作措施不力現象，口頭批評多，沒有跟蹤整改落實;在黨員隊伍監督制約機制方面，有時督促不嚴，未形成強有力的約束氛圍，一定程度上影響了黨員工作的積極性。

三、下步打算

(一)強化黨建工作責任機制。切實履行好黨建第一責任人職責，全面落實好黨建工作責任制，堅持民主決策制度，堅持三會一課和組織生活制度，進一步完善監督機制，定期開展黨員民主雙評，強化基層黨建制度的執行，實現責任主體明確化、責任追究規範化，推進全面從嚴治黨主體責任落地生根。

(二)加強黨員教育管理。嚴格按照市委要求，緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，採取學習研討、黨員輪訓、道德講堂等多種形式，深入開展學習教育，提高黨員幹部的素質，堅定理想信念，選樹身邊先進典型，教育引導黨員幹部積極投身交通運輸建設中，立足崗位當先鋒作表率，激勵黨員永葆先進性。

(三)研究制定交通運輸系統黨建工作考核細則。2020年，我們將逐步構建責任明確、考核規範、評價科學、獎懲分明的黨建工作考評體系，促進基層黨建工作規範化、科學化、制度化。

基層黨建工作述職報告範文三

根據市直工委的工作安排，現將2019年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況

(一)突出“三個主題”，抓牢工作重點

1.突出從嚴治黨，深化黨員教育。以“不忘初心牢記使命”暨“三牢記”專題教育為契機，圍繞全面從嚴治黨要求，繼續加大教育力度。一是深入抓學習。各級領導幹部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學習12次，累計開展各層次學習活動30餘次。不斷拓展黨建“網際網路+學習”，通過微信群釋出學習內容500餘篇。二是深刻抓整改。持續規範黨建工作制度，實行黨建工作督導制，按季度開展工作督導，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導檢查4次，通報4次，切實扭轉黨建工作“寬鬆軟”狀況。三是深層抓引領。開展改革期間先進典型選樹活動，激發廣大稅務幹部的進取意識、創新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業績。組織稅收業務能手參加科級幹部培訓班，樹立尚學、重學導向。此外，全市“中原好家風

最美家庭”巡講會走進我局，我局全國最美家庭獲得者樑紅衛現場為全域性幹部職工分享經歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內涵，感悟優良家風的向善力量。

2.突出責任建設，強化主體責任。一是壓實責任。認真履行黨建工作責任制職責，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責任”。二是注重調研。在全系統黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調研和指導基層黨建工作。三是強化機制。在全面落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系和省局“六大行動”的同時，我局結合實際成立了黨建工作領導小組，召開全系統黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責任、實施五大工程”，市局機關黨委通盤謀劃全系統黨建工作，建立機關黨建與系統黨建一起抓、系統黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發揮群團組織橋樑紐帶作用，以黨建帶群建、群團促黨建、黨群協同共發展。

3.突出組織建設，打牢基礎管理。一是規範支部建設。我局適時而為、應需而新，嚴格按照基層支部委員會選舉的程式和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設立工作，各支部根據實際劃分黨小組，將黨小組設到了市局科室、基層業務組，在短時間實現了組織全覆蓋。二是規範黨內政治生活。在全系統統一印發“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學習記錄”等筆記本，規範統一“三會一課”內容形式。三是規範黨費收繳工作。開啟黨費收繳電子化模式，全系統黨員利用建行雲服務平臺直接通過手機繳納黨費，機關黨委通過後臺實時監督各支部繳納黨費進度，實現了黨費收繳方便快捷準時足額。四是規範群團設立工作。嚴格按照群團組織章程和地方有關規定，按照時間節點完成了機關工會、團委、婦委會設立工作。通過選舉產生了各群團組織委員會，充分體現了廣大幹部職工的意願，真正使新成立的群團組織承擔起黨和人民群眾的橋樑和紐帶作用。

(二)圍繞“三個融合”，發揮促進作用

1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅徵管體制改革的關鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發揮黨建引領、群團助力作用，不斷引導廣大稅務幹部擁護改革、支援改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、牢記使命”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風采”主題教育活動，徵集“弘揚焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進行“高效團隊”拓展訓練活動，通過開展系列活動進一步促進了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團隊”“黨小組+工作團隊”的形式，使黨的組織優勢、政治優勢轉化為推動稅收工作的強大動力。

2.把黨建工作與服務地方經濟發展深度融合。我局堅持把服務全市經濟社會發展作為講政治、講大局和增強核心意識、看齊意識的具體體現。一是服務大局增強城市美譽度。在納稅服務部門開展了“文明服務我出彩群眾滿意在視窗”活動，打造規範運轉、廉潔高效、文明優質的稅務新形象，切實服務產城融合示範區建設，堅決打贏營商環境攻堅戰。二是簡政放權增強群眾幸福感。努力實現納稅服務事項和公共服務事項“一網通辦”前提下“最多跑一次”，局領導“跟隨群眾再跑一次”檢驗服務質效。三是落實優惠政策提升企業獲得感。嚴格落實國務院系列減稅政策等稅收優惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。

3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領導親自抓、分管領導集中精力抓、責任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機制。我與結對幫扶黨支部共計調查走訪百餘次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農業專家講解經濟作物種植知識，引導群眾採取白菜制種、辣椒種植、家禽養殖等手段提高收入，積極發動黨員幹部結對幫扶、採購農產品等措施。與此同時，我們節約行政經費，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎建設和陣地建設，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務初步完成。

二、存在問題

黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環節不容忽視：一是基層黨組織作用發揮還不夠充分。個別支部黨內組織生活不太認真，“三會一課”質量仍不高;對黨員教育監督管理還不夠嚴格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務群眾不上心、黨員主體作用發揮不明顯等問題。三是黨務幹部隊伍建設急需加強。全面從嚴治黨的工作標準越來越高，工作任務越來越繁重，黨務幹部的素質急需進一步加強。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學習不夠系統、抓黨建工作的方法不夠多樣、調動幹部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。

存在上述問題，主要是由於黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創新能力不強等原因。借這次述職評議之機，在學習借鑑其他單位好的經驗做法的基礎上，我將認真總結反思，切實抓好整改。

三、下步打算

一是進一步培訓提升。結合工作實際，逐步優化黨務幹部配備，加大培訓力度，提升工作技能，使黨務幹部能夠勝任黨建工作。

二是進一步強化考核。進一步強化黨建績效考核，強化考核結果運用，將其作為對領導班子總體評價和領導幹部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

三是進一步嚴格追責。繼續堅持嚴字當頭，加強問責處理，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，對違規違紀黨員幹部堅決處理，決不姑息遷就。

以上述職，請領導和同志們評議。謝謝大家!

基層黨建工作述職報告範文四

按照市委要求，現將某某年度抓基層黨建工作情況述職如下。

一、基層黨建工作情況

1.堅持政治引領，築牢思想根基。高度重視黨員幹部政治理論教育，全力引導基層黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護。一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，領導幹部主動融入群眾，帶頭宣講，組織開展多形式宣講活動280餘次，開展集中學習198次。二是紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨支部主題黨日活動為載體，分領域分層次明確學習重點;健全領學促學機制，17名處級黨員領導幹部認真參加雙重組織生活，帶頭到黨建聯絡點講黨課、以上率下帶領5000餘名黨員幹部深學實做。三是抓好黨員教育培訓，結合改革開放40週年、建黨97週年慶祝活動，組織全區黨員開展黨紀黨規集中教育輪訓、測試。

2.壓實政治責任，增強黨建合力。把抓好基層黨建作為首要職責，先後21次召開黨工委會議，專題研究黨建工作，確定了“農村黨建夯基礎、企業黨建創特色、機關黨建促提升，薄弱領域抓規範”的工作思路，分領域、分層次、有計劃地推進。先後17次深入鄉村、農戶調研，通過抓點上調研指導，促面上工作推開，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新局面。

3.突出政治功能，建強戰鬥堡壘。制定基層黨建全域提升三年行動計劃，分領域施策，確保基層黨組織全面健強全面過硬。一是持續提升基層黨組織戰鬥力。以換屆為契機，選優配強村級班子，配強村黨組織帶頭人，全區43個村調整黨組織書記19名，佔比44%。其中45歲以下比例25%，“派”和“聘”共計9人，比例20.93%，儲備後備幹部312人;深入開展“掃黑除惡”專項鬥爭和軟弱渙散黨組織整頓，4個軟弱渙散村級黨組織全部整頓提升。二是實施機關黨建“排頭兵”計劃，圍繞中心工作，開展“黨員先鋒崗”“模範視窗”等建立活動，引領黨員幹部在產業轉型升級、“三大攻堅戰”中發揮先鋒模範作用，全區主要經濟指標增幅均居全市前列。三是補齊“兩新組織”黨建“短板”，深入開展“百日提升行動”，進一步優化“兩新”組織設定，細化黨建指導員工作職責，建立隨機抽查、動態管理制度，建立3個企業黨建陣地標準化建設示範點。

4.強化政治擔當，狠抓巡視整改。堅決擔負起整改主體責任，從嚴從實推進省委巡視、全市基層黨建考核反饋問題整改落實。一是聚焦問題抓整改。對省委巡視發現的基層黨建問題，市委考核反饋的7個共性問題和7個個性問題，黨工委成立整改工作領導小組，我擔任組長，逐項建立臺帳，明確責任人和整改時限，進行銷號整改。二是健全機制抓整改。堅持既治標又治本，用制度紮緊權力的籠子，新修制度9項，完善16項。三是動真碰硬抓整改。對落實全面從嚴管黨治黨主體責任不力的責任人追責問責，談話提醒24人次、紀律處分3人次、誡勉1人次。對扶貧領域大資料核實的24條問題全部整改到位，誡勉談話1人、工作約談6人、批評教育11人。

二、存在的突出問題

1.工作推進不均衡。對各領域基層黨建工作統籌不夠，新建小區、網際網路等新興領域黨建基礎相對薄弱，黨組織覆蓋還存在“空白點”。

2.日常管理不精細。少數基層黨組織開展活動還不規範，“三會一課”教育效果還需加強;部分“兩新”組織黨組織作用發揮不明顯;對黨員教育管理不嚴，抓學習教育缺乏創新，學習效果有待提升，支部主題黨日活動結合實際不夠緊密，“學用結合”效果還需加強。

3.基礎保障需提升。少數黨務工作者業務不精通、能力素質不適應,黨建投入與基層組織運轉的實際需求相比仍有差距，村級活動中心升級改造和“兩新”組織黨建陣地建設方面還有待加強。

4.跟蹤問效不嚴格。工作中對執行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，對基層黨建考評和專項巡察發現的問題，動真碰硬不夠。

三、下一步打算

1.聚集主業強責任。堅持知行合一，責無旁貸履行黨建主體責任和第一責任。持續開展區鎮村三級書記公開承諾，逐級制定問題清單、責任清單、任務清單。緊抓各級黨組織負責人，擰緊責任鏈條，確保黨建責任上肩上心、落地落實。

2.聚集重點抓落實。堅持“整體推進、全域提升”，聚集基層黨建重點任務，紮實推進各領域黨建工作拓面提質。持續開展學習貫徹“習近平新時代中國特色社會主義思想”活動，深化拓展“兩學一做”學習教育，組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育，鞏固深化巡視整改成果。

3.聚集要素強保障。選準配強基層黨務工作力量，把更多的人力財力物力投向基層;進一步加強換屆後村級班子教育，強化農村黨組織和黨員在推進鄉村振興中的領頭雁作用。

4.聚集發展出實效。圍繞鄉村振興，統籌推進產業、人才、生態、組織振興，促進農業農村全面發展;圍繞城市品質提升，推動黨建引領基層治理創新;圍繞特色產業發展，推動機關與企業黨建結對互促，促進轉型發展大提速。

基層黨建工作述職報告範文五

2019年，在市委、市政府的正確領導下，在市委組織部、市直工委的關心指導下，我按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，聚焦“建好每一個支部、教育全體黨員、帶動一支隊伍、促進國土發展”的目標，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，以“三會一課”、“固定黨日”活動為抓手，進一步壓實全面從嚴治黨主體責任，不斷強化基層黨組織的政治核心地位和服務保證作用，較好地完成2019年黨建工作各項任務，2019年6月，被市委評為“先進黨(工)委”，2019年3月被市委組織部評為2019年度組織工作“先進單位”，2019年4月被市直工委評為2019年度“先進基層黨組織”。現述職如下：

一、2019年黨建工作開展情況

(一)構建五級責任體系，在落實主體責任上下功夫

2019年，我把建立健全黨建工作五級責任體系作為一項重要工作抓緊抓實，認真落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”。成立了以黨組書記任組長的全面從嚴治黨工作領導小組，下發了《中共某某市國土資源局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了局黨組的集體責任、黨組書記的主體責任、黨組成員的分管責任和各支部的具體責任，積極構建局黨組、黨組書記、班子成員、支部書記、一般黨員五級責任體系，逐步形成全面從嚴治黨齊抓共管的新局面。局黨組、黨組成員和各支部建立了全面從嚴治黨工作臺賬，把全面從嚴治黨各項工作量化分解，明確了工作任務、完成時限、責任單位。年初召開全面從嚴治黨工作會議，黨組書記和各支部書記分別簽訂全面從嚴治黨目標責任書;年中開展全面從嚴治黨支部書記述職述責評議，檢查半年工作落實情況;年末開展全面從嚴治黨綜合考核，全面評價工作效果。

(二)加強黨員教育培訓，在提高思想修養上下功夫

組織本單位黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實省委十屆六、七次全會和市委十二屆七次全會精神，推動全體黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。一是抓理論宣講。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，積極開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動、弘揚“愚公移山”精神演講活動、“弘揚焦裕祿精神，爭做出彩某某人”微黨課比賽，先後3次邀請專家學者進行專題授課，收到了明顯效果。二是抓集中學習。組織各支部集中學習十九大精神及習近平系列講話、中國共產黨支部工作條例(試行)、省委十屆六次七次全會精神、省廳《加強全省系統基層黨組織建設指導意見(試行)》及市委某某屆某次全會精神，組織觀看“平語近人”系列節目、慶祝建國70週年大閱兵直播、《榜樣4》，同時，為廣大黨員購買了《十九大報告》、《共產黨宣言》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等輔導書籍300餘冊，印製了專用學習筆記，明確每週四下午為集中學習時間，2019年，共組織局黨組中心組集體學習6次，集中研討2次，開展“國土資源大講堂”4次，道德講堂2次，以考促學考試6次，大大提高了全系統黨員領導幹部思想理論水平。三是抓教育培訓。圍繞十九大精神學習，舉辦中層以上黨員領導幹部培訓班1次，組織各支部黨務工作者參加市委組織部“萬名黨員進黨校”1次，讓十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦入心。

(三)規範黨員活動陣地，在加強黨組織建設上下功夫

一是按照市直工委“七有”的標準，指導各支部對黨員活動陣地進行了完善和提高，部分支部購置了投影儀、電視機、黨建圖書等電教裝置，裝修了機關黨支部黨員活動室。二是組織各支部開展了“逐支部觀摩，整系統推進”活動，活動中對各支部黨建工作開展情況進行量化評比，對前三名的黨支部進行表彰並分別給予1000元的黨建工作補助，活動結束後，向各支部下發整改提高通知書，限期各支部認真整改。三是積極向局黨組彙報，每年安排各單位經費時，明確了一定比例和數額的黨建工作經費，確保黨建活動能夠正常開展。四是做好發展黨員工作，今年共有4名預備黨員按時轉正、1名發展物件被吸收為預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。

(四)落實各項黨建制度，在黨員隊伍建設上下功夫

將落實“三會一課”制度作為基層黨建工作的重要內容，創新舉措、狠抓落實，切實增強黨內生活的規範性和嚴肅性，有效提升基層黨建工作的整體水平。一是指導各支部認真落實“三會一課”制度，督促黨員領導幹部堅持雙重組織生活制度，帶頭參加所在支部“三會一課”，以身作則、以上率下，確保每名黨員每月參加一次組織生活，真正通過“三會一課”加強黨員教育管理。二是組織各支部有效開展固定黨日活動，截止目前，各支部已經藉助固定黨日，開展扶貧濟困、走訪群眾、文明建立等活動70餘次，參觀愚公移山精神展覽館、留莊英雄民兵營、引沁濟蟒工程等教育基地50餘次，進行集中學習70餘次，切實通過多種形式強化黨員宗旨意識，堅定黨員理想信念。三是定期開展組織生活會，圍繞以案促改、巡視整改及執行黨的政治紀律政治規矩情況，組織局黨組召開民主生活會3次、各支部召開組織生活會3次，不斷提升黨員隊伍的先進性和純潔性。四是積極開展各類黨建活動，豐富充實黨建內容，先後開展弘揚愚公精神演講比賽、弘揚焦裕祿精神微黨課比賽、“十佳國土衛士”評選等活動，有效提高了組織生活的吸引力和時效性。

(五)發揮黨員先鋒作用，在落實巡視整改反饋意見上下功夫

市委巡視整改方案下發後，局黨組高度重視，迅速進行自查，查擺出涉及我局的問題和不足共9類、14項，其中涉及基層黨組織建設的共2類、5項，分別是思想理論武裝不紮實問題、黨建工作有盲區問題。為切實抓好上述兩項工作的整改，我及時安排機關黨委採取對賬銷號制度，制定整改方案、建立整改臺賬並下發各支部，要求各支部不迴避立行立改、不敷衍改出成效，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實、事事有迴音，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評先評優資格，堅決追責問責，截至目前，各項問題均已整改到位。全系統整改結束後兩月，又在全域性開展落實巡視整改反饋意見“回頭看”，圍繞各項基礎黨建工作，抽取部分進行資料檢查，督促各支部以更強的黨性、更大的力度、更實的作風抓好整改，確保整改工作經得起核查、經得起檢驗。

二、存在問題

(一)壓力傳導不夠到位。我雖然十分重視黨建和黨風廉政建設工作，時刻緊繃“兩個主體責任”這根弦，但在壓力傳導方面還存在問題。一些科室和局屬單位負責人還存在把主業當副業的現象，忽視黨建和黨風廉政建設工作的核心作用，責任意識層層遞減，呈現“上熱下冷”的現象。

(二)方法途徑比較單一。在日常檢查和半年考核中發現，一些科室和局屬單位習慣於“上傳下達”，滿足於“照抄照搬”，以“檔案落實責任”，對黨建和黨風廉政建設工作有關規定不甚瞭解，在抓落實方面存在缺位現象，不知道如何抓，不知道如何管，工作還很不紮實。創新性的工作很少，群眾喜聞樂見的活動不多，對工作實效有一定影響。

(三)考責評責有待完善。雖然在年度考核中把黨建工作納入考核體系，和業務工作一起考核，一起評先，收到了一定效果。但在實施過程中，考核比重偏輕，僅為10%，考核方式比較單一，考核結果運用難以真正落實，對最後的考核結果影響不大，獎懲激勵作用發揮有限。

三、下一步工作打算

(一)進一步提高政治站位。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，圍繞市委市政府關於黨的建設相關要求，謀思路、定措施、出實招、破難題，扛穩踩實基層黨建的政治責任，切實擔負起生態文明建設中基層黨組織的新使命。

(二)進一步夯實主體責任。引導各支部書記牢固樹立抓好黨建是最大政績、推動發展是第一要務的思想，牢記“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，帶頭強化擔當，把黨建工作當成應盡職責、分內之事。

(三)進一步建設過硬隊伍。堅持把全面從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，結合工作實際，量化分解，明確責任目標和工作要求，確保由虛轉實。要組成內部巡察組，強化對各科室、局屬各單位的日常監督。要半年召開一次述責述廉會議，開展現場問責和滿意度測評。要普遍開展談心談話，發現問題及時提醒和處理。

(四)進一步完善責任考核。要細化量化全面從嚴治黨和“兩個責任”落實等考核指標，明確各項指標的數量、時間、標準、要求，化抽象為具體、化無形為有形。要加大考核權重，對各單位的考核首先要看抓黨建的實效。要改進考核方式，注重平時檢查考核，尊重群眾對黨建工作的評價。要注重考核結果運用，與評先評優、選拔任用真掛鉤、真運用。

2020年，國土資源系統將承擔起職責更為重大的自然資源管理工作，黨建工作也將更富挑戰性、開創性，我將切實提高工作的政治站位，緊緊圍繞“一箇中心”，

始終堅持“兩個統一”，牢固樹立“三大觀念”，抓好黨的建設各項工作，不斷強化基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，切實以黨的建設高質量推動國土資源事業發展高質量，努力在開啟新時代某某全面建設社會主義現代化新徵程中貢獻強勁的國土資源力量。

基層黨建工作述職報告範文六

光陰荏苒，2019年悄然而去，藝術系直屬黨支部在院黨委、院行政的正確領導下，在兄弟支部的幫助下，藝術系全體黨員的共同努力下，牢牢把握習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹執行黨的教育方針、政策和全國教育大會精神，充分調動支部黨員的積極性和創造性，發揮先鋒模範作用和戰鬥堡壘作用，取得了一定的成績，先彙報如下：

一、藝術系直屬黨支部概況

藝術系直屬黨總支成立於2016年5月，現有教師16人，教師黨員12人;學生345人,學生黨員19人，培養物件共有92人。

二、落實黨建責任，履行工作職責

(一)認真履職，切實發揮黨建第一責任人的作用

(二)理清工作思路，確定工作重點，帶領支部黨員認真貫徹實施。

(三)開好三會，上好一課，查詢問題，加強修養。

(四)鞏固好現有黨建成果，積極探索黨建新方法。

三、抓好理論學習，強化黨建基礎

(一)通過集中學習、分散學習、分組討論等形式，認真學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記重要講話》《十九大報告》《習近平全國教育大會講話》《大學》《論語》等讀本。

通過學習，使支部成員牢記知行日新至善至真的校訓，牢固樹為人師表立以德育人、愛崗敬業紮實工作的工作作風。

(二)通過支部書記培訓，加強黨性教育，2019年11月30日---12月2日，某某科技學院2019黨支部培訓班如期舉行，通過這次培訓，我的政治覺悟得到了進一步提高，共產黨員的黨性得到了錘鍊，思想境界有了進一步的昇華，首先感謝科技學院黨委安排的這次培訓，感謝新鄉市委黨校領導老師辛勤的付出，特別是情境教學節目安排的好，而且具有鮮明的時代性，充分展現了改革開放四十年來，新鄉市基層黨員先進代表的光輝形象和感人事蹟，我深受教育。

(三)為了進一步加強黨員黨性的培養，2019年11月27日，由某某科技學院新科學院藝術系、生化系、中文系共同組織黨員師生進行紅色教育基地參觀學習。聆聽了裴寨的發展史，重溫入了黨的誓詞。

(四)推進兩學一做學習教育常態化制度化，黨支部運用每週四例會制度，開展黨的知識學習，並做好會議記錄。

(五)加強三會制度學習，支部書記上好黨課。按照黨章和黨內有關規定，定期召開支部大會、支委會、黨小組會，按時上好黨課。三會一課是黨的生活的重要制度，是黨內政治生活的重要載體，是提高黨的創造力凝聚力戰鬥力的重要載體。

四、加強教師黨員隊伍建設，充分發揮堡壘作用

王巖老師在省教育廳主辦2019年某某省第五屆大學生藝術展演中，指導藝術表演類節目榮獲三等獎。何凡老師也獲得了由中國成人教育協會主辦的全國美育成果展演大賽中

“藝術成果個人教學成果一等獎”、“全國藝術成果優秀組織教師獎”、“優秀指導教師獎”;

張志偉老師在第十屆全國大學生廣告藝術大賽中，也獲得了“優秀指導教師”。

五、黨支部黨建工作創新情況

(一)黨員教師張志偉結合我係實際，深入實施“大學生創業引領計劃”支援學生成立工作室，到目前為止，帶領我係學生已經創立了三個工作室，分別是：泥好泥塑工作室、約繪牆繪工作室、史曰原創服飾工作室。

2019年5月開展的“泥塑文化進校園”活動，在省教育廳官網進行了報道。

(二)黨員幹部聯點宿舍，充分調動黨員、學生幹部的積極性，每位黨員、學生幹部聯點宿舍，確保宿舍安全穩定。

(三)發揮學生黨員堡壘作用，團學活動為黨增輝。為了豐富同學們的大學生活，提高同學們的綜合素質，增強同學之間的交流，我係組織黨員大學生和志願者積極參加一系列有意義的特色活動，如美化井蓋，無煙宿舍，精讀《大學》、《論語》、“我們的節日--中秋”剪紙活動等，效果良好。我們的活動多次在某某省教育廳官網、大學生網報、大學生新聞網及院報上報道、。

六、做好大學生宗教工作

認真學習和宣傳黨的宗教政策，認真排查大學生信教人員，瞭解信教原因，積極引導他們樹立新時代中國特色社會主義價值觀、世界觀。通過系主任和輔導員的一次次的深入談話，我係成功轉化了兩名有宗教信仰的同學。

七、黨總支工作存在的問題及下一步工作計劃

(一)存在問題

1.服務意識有待提高。作為支部書記和系負責人，思想境界有待進一步提高，工作方法藝術性不夠。

2.黨性建設有待加強

3.創新黨建仍需努力

(二)下一步工作計劃

在院黨委、院行政的領導下，繼續深入學習貫徹黨的十九大和習近平同志系列重要講話精神以及全國教育大會精神。

1.加強政治理論學習，提高思想覺悟和政治站位

2.加強黨性學習，純粹政治思想

3.加強和鞏固黨建創新，更好地為教師和學生服務。

基層黨建工作述職報告範文七

2019年在校黨委和校行政領導的正確指導下，在各位同事的大力支援下，努力工作，堅持從難、從嚴、從實踐出發精煉黨員隊伍，取得了一定的成績，現將本年度工作述職如下：

一、總支基本情況

外國語學院黨總支現共有74名教師，其中教師黨員32名，學生共有1507人，其中學生黨員21名，預備黨員41人，發展物件42人，積極分子47人。

二、抓基層黨建工作責任履行情況

外國語學院黨總支是一支結構合理、凝聚力向心力較強的年輕隊伍，正在集聚實現“外語夢”的磅礴力量，站在新起點，面對新時代，肩負著義不容辭的責任：弘揚語言之美，堅守黨建之道，講述黨建理論，分享黨建智慧。作為總支專職副書記，本人以身作則，認真履行黨建工作責任制，這一年緊緊圍繞著十九大精神和習近平新時代工作特色社會主義思想、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育等進行深度學習。班子成員合理分工、各司其職、通力合作，密切聯絡群眾開展各類調研68次，收集意見建議22條，梳理髮現問題線索13條，解決問題12個，上報問題隱患1條。責任意識和擔當意識不斷增強，助推了網際網路 +智慧黨建工作。

三、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育情況

本年度主要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大會議精神、十九屆四中全會精神、省委十屆六次全會暨省委工作會議精神、習近平總書記在北大師生座談會上的講話、全國教育大會精神、習近平某某調研、習近平在建國70週年大會上講話等重大主題開展理論學習，並努力用外語詮釋黨的思想理論，並彙編成冊。

1、理論學習融入外語競賽活動。黨員幹部帶頭開展“不忘初心

牢記使命”主題教育，同時也指導其他黨員開展了一系列與外語專業相結合的活動。如全年開展集中政治學習9次，開展“黨員教師說課競賽”、組織學生黨員參加全國寫作大賽、口語大賽、演講比賽、英語技能大賽等學科競賽活動，另外借助“學習強國”學xxx臺進行測試大賽等等，進一步營造了良好的理論氛圍、輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。

2、班子成員在實地調研的基礎上，形成調研報告4篇，其中有2篇調研報告分別選入《某某省高校黨支部工作案例選編》、《某某民辦教育發展報告》(2019)，成為具有創新性、實效性、典型性、可操作性的優秀研究成果。本人發表《思想政治教育與大學生創新創業教育途徑的融合》研究論文。主持《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創新機制》課題，發表學術論文《思想政治教育與大學生創新創業教育途徑的融合》，主持課題《加強民辦應用技術大學校園文化建設—以某某科技學院文化建設為例》、《新時代反邪教工作創新發展路徑研究》，現已結項。《民辦高校黨的建設研究之學生黨支部在學生事務管理中創新機制》已立項。

本人蔘加某某省教育廳組織的國際職業導師培訓，獲得國際職業導師中級證書。2019年被評為黨務優秀工作者，

3、理論學習融入外語課堂教學。注重以跨文化交際視角把習近平新時代中國特色社會主義理論與外語語言深度融合，融入課堂教學之中起到春風化雨作用。在《專業導論》、《跨文化交際》、《英語國家概況》等課程的授課過程中，專門設計了《中國共產黨黨章》、《十九大報告熱詞英文解析》等內容，堅持在外語課程學習中融入思政元素。本年度，在中共某某科技學院黨委開展的“不忘初心 牢記使命”主題教育微黨課大賽中，我院教師黨支部書記吳俊敏同志榮獲了第一名的好成績。

4、理論學習融入實踐教學環節。實踐課的設定和考核中，均有明確的思想道德和思想政治素質等方面要求，社會主義核心價值觀作為重要思想教育內容編入教師指導實習手冊之中，實踐課程中的思想和行為表現，也是思想考核的主要內容之一。以約束學生在校外開展實習環節，養成良好的思想品質。

在某某省不忘初心、牢記使命專家組來我院調研反饋中得到了專家組的一致好評。

四、學院學風建設情況

學院堅持引導學生由他治向自治轉化的學風建設思路，成效斐然。通過學校2個學期共計8次的學風情況檢查的結果表明：學生上課出勤率均達到98%以上，早上7:00-7:30的早讀及晚上7:00-7:30學習討論構成學校一道美麗的風景線，不斷傳遞著溫暖、和諧、向上的學習氛圍，2015級英語本科考研率達到15%，專業四級累計通過率達到95.6%，就業率達到100%。學科競賽成績驕人，學生在“全國大學生英語競賽”、“全國大學生英語寫作大賽、閱讀大賽、口語大賽”、“第二屆全國科技翻譯大賽”、“全國第五屆國際大學生學術論文大賽”、“2019年完美校園”簡歷大賽等多項學科專業技能競賽中榮獲省級以上獎項達到90多人次，其中，16英語本科侯嘉璽同學在2019年“全國大學生英語競賽”國家總決賽中榮獲一等獎，且被教育部大學英語組委會推薦成功獲得“騰飛(工程)專案(High-Flying Project)英國留學資格，成為某某省的唯一，全國的1/24。外國語學院18級郭炳昕同學在“外研社·國才杯”全國英語寫作大賽中榮獲一等獎;外國語學院16級趙高昱在省2019“完美校園”簡歷大賽中取得第3名金獎好成績。外國語學院劉雅潔、韓園在全國第五屆暨某某省第一屆大學生國際學術研討會分別榮獲全國優秀論文二、三等獎。受到百度等多家媒體的報道，擦亮了外語的專業特色，彰顯了外語教學和學風建設質量。

五、素質教育與創新教育情況

我院嚴格遵循學校有關檔案精神，參照學校綜合素質測評指標體系，按照“全員育人、全程育人、全方位育人”。教學和學管齊抓共管。制定外國語學院學生綜合素質教育工作實施綱要，積極推進學生素質教育和社會實踐工作，不斷拓寬教育形式和載體。一是開展專題講座，按照學校“兩轉變

三強化 四階段 五引導 二十個專題”開展的總要求，把學生在校的三年或四年時間分化為角色認同、思考定向、踐行砥礪、職場昇華四個階段，通過強化成才意識、成人意識和成功意識開展二十個專題教育;二是利用各種活動載體強化學生素質教育;三是利用國家法定節假日或紀念活動加強學生愛國教育;四是開展知識競賽、學科競賽培養學生專業素質，創新意識和探索精神。

制定了綜合素質教育課表，定期開展20專題教育，加強學生創新能力的培養，鼓勵學生參加技能培訓，考取資格證書，與任課教師進行合作科研等等。本年度我院開展了紀念建國70週年、“誠信校園行”短劇大賽、英文話劇比賽、英文演講比賽、英文書法比賽、文明宿舍評比、紀念九一八運動等系列活動。

2019年堅持每週一三五共開展英語角活動98次，每週五堅持服務地方對口支援馬寨培育國小29次支教活動，定期對學校操場進行清理打掃，結合專業特點，堅持晨讀和晚自習制度，實行教室無手機活動，由剛開始的強制變成學生自覺上早晚自習。為切實加強大學生多方面發展，提高學校發展質量，提高畢業生綜合素質。英國紐卡斯爾諾森比亞大學紐卡斯爾商學院Rose Quan教授做客學校科技講壇。中法專案語言班已經開始招生，同時，我校與芬蘭東南應用科技大學合作辦學專案獲教育部批准，這兩個專案將進一步推動我校在教育國際化領域的發展。

本年度，學院共有2個學生創新創業專案結項，立項3個。較上年有突破，然而專案的層次和級別也有所提高，在實踐中取得了預期的效果，同時學院獲得“網際網路+”大學生創新創業比賽專案優秀組織獎。學院通過制定有力的保障措施來助推創新創業專案，充分調動了調動教師指導的積極性和學生參與的積極性。學院黨總支副書記馬志剛、輔導員杜昱興、胡一凡分別榮獲“2019年某某市創業培訓工作先進個人”的稱號。

六、不足及努力方向

在19年的工作中我們取得了一些成績，但仍然存在一些不足。針對支部現狀和存在的問題，我將在以後的工作中著重抓好以下幾個方面：

1、專業學習與“主題教育”的融合度不高。需要以活動為載體，探索“外語課堂思政”新模式。“外語課堂思政”的構想需要十分重視思想政治理論學習與實踐活動相結合，積極發揮外語學科優勢，舉辦一系列文化創新活動，通過“助夢中國、語通世界”中外文化交流節、“一帶一路：中國文化閃耀世界”英語報告競賽、“我的中國夢”主題演講等，讓學生充分認識到學習英語語言不僅是為了學習和了解國外的科學文化知識，更重要的是通過語言媒介向世界展示我們悠久絢爛的民族文化，促進中國與世界的文化交流。為全面貫徹落實全國、全省高校思想政治工作會議精神，按照學校思想政治工作動員部署大會相關要求，外國語學院可以以專業課課堂教學為依託，啟動探索“外語課堂思政”的新模式，培養德才兼備大學生教育活動。

2、教師黨員自身的黨性修養不高、理論水平有待於進一步加強。“打鐵還需自身硬。”對於每一個合格黨員來說，“不忘初心牢記使命”主題教育活動不僅是一次學習和教育機會，更是一次自我完善、自我回歸到內心之旅，以言、行、身、法對學生進行積極引導，使學生知良莠、辯是非，讓外語教學起到潤物無聲、潛移默化的“外語思政”功效。

以上是我的述職報告，不足之處，請批評指正。

基層黨建工作述職報告範文八

今年來，我院堅持以學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，堅決落實全面從嚴治黨新部署、新要求，始終把黨的政治建設擺在首位，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展中央、省委兩級巡視整改工作，馳而不息推進機關作風整頓，不斷加強黨的思想政治建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，機關黨建工作水平取得了穩步提升。

一、黨建工作開展情況

全年，我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記某某視察重要講話精神，圍繞新時代黨的建設總要求，突出政治方向、問題導向和效果指向，不斷推動黨建工作與檢察工作的深度融合，開創了機關黨建與檢察業務雙促進新局面。

(一)學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。制定學習宣傳方案，為每名黨員幹警購買輔導書籍和專用學習筆記本，要求黨支部組織領學原文，並結合十九大報告、檢察工作和個人思想開展心得體會交流討論。全體幹警積極主動利用業餘時間，原原本本學習十九大報告和中國共產黨章程，精讀習近平新時代中國特色社會主義思想三十講、憲法修正案等，加深理解領會，並用以指導工作實踐。積極參加省市組織的政治輪訓，邀請專家教授來院上課，對十九大精神和憲法進行宣講和專題輔導，從理論層面幫助全體幹警準確理解和把握。組織了6場十九大精神知識測試，以考促學，打牢理論功底。在某某市習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神知識競賽中，院機關黨委書記及兩名黨員幹警，從全市競賽選手中脫穎而出，獲得三等獎的較好成績。

(二)認真履行黨建主體責任，構建大黨建工作格局。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的理念，嚴格落實主體責任和各項黨建工作制度，著力構建以黨風廉政建設和反腐敗工作為切入點、以黨建工作清單為抓手、以紀律追究為保障的黨建工作基本格局。成立以黨組書記、檢察長為組長的黨建工作領導小組，構建黨組負總責、黨組書記為第一責任人、班子成員分工負責、機關黨委統籌推進、黨支部具體落實的機關黨建工作體系。圍繞落實省院黨建工作六條要求和四項制度，針對黨建工作中存在的突出問題，積極探索“從認識到共識、從配角到主角、從搭車到同載、從達標到品牌、從無為到奉獻”的五個轉變，強化黨建工作組織領導，把黨建工作與隊伍建設、業務工作深度融合。制定黨建工作計劃，明確全年黨建工作重點，分季度落實，有序推進黨建工作向縱深開展。

(三)自選特色動作，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。“不忘初心、牢記使命”主題教育活動部署後，我們不等不靠，在省檢察院統一領導下，在檢察系統內開展了獨具特色的“規範司法行為、全面從嚴治檢、推動轉型發展”大討論活動，作為主題教育活動的自選動作，推動主題教育活動在分院落地落實。我們成立了大討論活動領導小組，由黨組書記、檢察長任組長，領導小組下設辦辦公室，由機關黨委負責開展日常督導、組織工作。院黨組多次召開專題會議，部署安排各項工作。組織機關各部門開展大討論活動主題演講、理論研討，收集理論調研文章9篇，擇優向省院推薦，得到了省檢察院的高度評價。通過深化學習、查擺問題、討論交流、解決問題四個階段，統一了廣大幹警思想認識，在多重改革交匯期，釐清了檢察工作發展思路，為持續推進檢察工作奠定了堅實基礎。

(四)抓基層打基礎，推進支部規範化標準化建設。根據自偵轉隸的實際情況，本著有利於黨政同責、一崗雙責的落實，及時調整支部設定，支部建立在部門之上，支部書記、部門負責人“一崗雙責”，業務工作與黨務工作“一肩挑”，黨組織和黨員隊伍兩個輪子“一起轉”，實現了管事、管人與管思想的有機統一，夯實了機關黨建工作基層基礎。圍繞上級安排部署的黨建工作重點，抓好黨建工作的組織實施，加強黨員的思想建設、作風建設和反腐倡廉建設。加強黨員教育，把好黨員素質關，樹立檢察隊伍良好形象，為檢察工作轉型發展、高質量發展提供了強有力的政治保證。每季度核定黨費數額，依託建立的黨費繳付平臺，上傳至黨員幹警手機終端，實現黨費一鍵繳付。定期公佈黨費收繳情況，提高黨員幹警繳納黨費的自覺性。

(五)加大經費投入，推進基本工作保障標準化。為保證支部活動和黨建工作的正常開展，機關黨委提請院領導研究，建立了經費保障的長效機制，小額費用實報實銷，大額經費專項申請，解決了一事一請示，一費用一批辦的問題，使黨務工作有了及時、充足的經費保障。在財務部門大力支援下，基本完成了機關黨校建設費用結算，對後續資金投入做出了規劃，保證黨校建成後的正常使用。以全市支部標準化建設為契機，按照有場所、有裝置、有資料等要求，一次性高標準建設了7間黨員活動室，讓每個支部都有了自己的活動陣地。在年中市直單位基層黨建工作督查中，督查組對我們的建設成效給予了充分肯定。

(六)加強制度建設，推進工作執行機制標準化。以推動基層黨組織工作規範化為著力點，健全完善工作機制，強化機制執行，做到責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位。參照省院黨建四項制度，結合某某市委要求和本院實際，先後制定了《黨員活動日製度》《幹警思想動態定期分析制度》《政治理論學習制度》和《黨支部組織生活會制度》。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持每季度召開黨風廉政建設聯席會，每週召開支部書記例會，建立完善黨建責任清單、黨風廉政建設責任清單，健全意識形態工作責任制。並將黨建工作納入年終目標績效考核，考核結果作為評先評優、選拔任用的重要依據，引導機關各部門重視黨建、抓好黨建，建立併發揮了黨建在機關各項工作中的促進作用。

二、存在的問題和不足

2019年分院機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：

一是工作精細化管理水平還有待進一步提高。實施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問題，在開展工作的全過程中，從時間、人員、內容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會議記錄、文字材料、圖片影像等沒有統一進行收集、整理、歸檔、儲存，沒有將黨建工作的開展情況留下痕跡。

二是工作開展的內容和形式還需進一步創新。工作開展方式的主觀創新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統的說教模式，黨內組織生活的內容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進一步豐富創新，才能做到與時俱進，提高吸引力和感染力。

三是黨建帶工建和團建的工作模式還需進一步加強。儘管今年開展了一系列實踐教育活動，但在黨建帶工建和黨建帶團建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進，促進“黨建帶工建、團建”的工作模式進一步成熟，提高黨工團三者的創造力、戰鬥力和凝聚力。

三、今後努力的方向

我們將進一步提高思想認識，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求，牢固樹立主責主業意識，堅定不移地抓好黨建工作。重點做好以下幾個方面工作。

(一)進一步樹牢“四個意識”，確保檢察工作沿著正確的政治方向推進。樹牢“四個意識”，站穩政治立場，堅決做到“兩個維護”，嚴明政治紀律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正確的政治方向，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

(二)進一步加強黨的基層組織建設，提高凝聚力。黨的建設是“定海神針”和“導航引擎”。黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，加強基層黨的組織建設具有十分重要的意義。要以改革創新精神加強黨的基層組織建設，增強創造力、凝聚力和戰鬥力，更好地發揮基層黨組織領導核心作用和戰鬥堡壘作用及共產黨員先鋒模範作用。

(三)進一步落實黨內組織制度，嚴肅黨內政治生活。堅持“三會一課、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，建立和完善黨員領導幹部講黨課制度，認真開好每年的民主生活會和組織生活會，結合班子成員和黨員的思想和工作實際，開展領導班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間、主要領導與黨員幹部之間的談心活動，深刻對照檢查，開展批評與自我批評。

(四)進一步豐富黨建活動形式，增強黨員教育效果。創新載體豐富黨日活動內容，將支部活動與推進“兩學一做”常態化制度化相結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神抓在經常、融入日常;與規範落實黨的組織生活制度相結合，把開展“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等黨的組織生活作為黨員活動日的重要內容;與落實黨建工作重點任務相結合，圍繞脫貧攻堅、社群報到、志願服務等，深入基層一線開展各項服務活動;與單位和黨員的實際相結合，圍繞促進單位中心工作來謀劃開展活動，使黨建工作與中心工作深度融合。

基層黨建工作述職報告範文九

按照市委綜合考評工作安排，結合自身工作實際，現將本人工作學習情況報告如下：

一、某某年工作完成情況

一是強化思想政治學習，堅決貫徹落實省委、市委各項決策部署。將政治學習擺在工作首要位置，及時組織中心組集中學習研討省委十二屆三次全會、市委十三屆四次全會精神，深入學習領會習近平總書記振興東北座談重要指示精神，將全域性幹部職工思想行動統一到市委決策部署上來。通過自學、中心組集中學習等形式，認真領會傳達貫徹黨中央、省委和市委重要決策部署，不斷提升自身的政治素質，增強自身“四個意識”和“四個自信”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集體領導的思想認識不斷深化。在實際工作中嚴守政治紀律和政治規矩，對市委市政府決策部署不折不扣進行傳達貫徹，要求班子成員集中學習傳達的，必須人員到位，要求在全體幹部職工範圍內傳達的，做到及時開展。

二是發揮“一把手”推動作用，紮實開展統計各項工作。一方面牢固樹立“依法行政”、“依法治統”意識，以《中華人民共和國統計法》和《中華人民共和國統計法實施條例》作為行政基本規範，嚴格貫徹落實《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》，不斷規範和完善統計法制建設;另一方面圍繞“雙創”目標任務和全年工作安排，全面完成統計各項報表任務，從源頭嚴把資料質量關。高質量完成第四次全國經濟普查前期準備工作、文化產業普查、第二次全國汙染源普查等普查工作。不斷完善統計服務體系，加強經濟監測預警，為領導決策提供科學準確的參考依據。按照省統計局和市委市政府統一部署，加大統計改革力度，以全省《關於深化統計管理體制改革提高統計資料真實性的意見》抓手，推動部門統計、經濟統一核算、服務業統計等各項改革工作向縱深開展。某某年統計各項改革工作全面鋪開，各項工作任務極為繁重，作為統計部門主要領導，能夠做到重大事項親自過問、親自指揮、親自督辦。在經濟普查、事業單位改革等工作中積極主動向主管市領導彙報工作進展，為工作開展爭取有利支援;在GDP統一核算、開展“四下”企業調查等工作中積極聽取各專業工作彙報，深入各城區，瞭解工作中出現的困難，帶領各分管領導積極與省統計局各處室及市直各相關部門溝通協調，解決實際問題;在產業專案、固定資產投資督查及農普資料銜接工作中親自帶隊開展工作，為加快產業專案建設、積極維護全市發展成果不斷強化使命擔當，切實履職盡責。經過一年的努力，各項工作成果顯著。經濟執行監測持續強化，作為黨委政府的“數庫”和“智庫”，為加快推動“四大戰略”任務實施提供高效統計保障;統計服務更進一步，《統計年鑑》、《改革開放四十年佳木斯經濟執行綜述》等統計產品編印，講全市變化，述發展成就，成為政府部門研究工作手頭必備;統計調查工作全面完成，經濟普查有序開展，投入產出調查、文化產業普查、第二次全國汙染源普查順利完成，全市經濟社會發展成果得到充分展現;統計改革成效明顯，《深化統計管理體制改革提高統計資料真實性的實施意見》和《佳木斯市推進全市地區生產總值統一核算改革的實施方案(試行)》正全面推開，資料核實深入推進，全市經濟資料既“準”且“實”的良好局面已然形成;統計法制建設不斷加強，統計法律法規影響力不斷加大，統計公信力得到進一步提升。

三是嚴肅黨內政治生活，全面從嚴治黨。嚴格執行民主集中制，嚴格遵守《佳木斯市統計局黨組“三重一大”事項集體決策制度》，通過召開黨組會議，對開展大型普查、專項調查、職工進行體檢等重大事項進行研究討論，對統計普查資料開發、統計年鑑印刷、辦公裝置購置等大額度資金使用進行集體決策、民主決策，並將黨組研究決定的結果上報有關部門進行審批，同時做好會議記錄和影像留存工作。進一步規範選人用人機制，強化自身抓班子帶隊伍能力，按照市委組織部要求，嚴把檔案審查、集體推薦、考核測評、黨組討論各環節工作質量，提拔了1名科級幹部，調整了部分科室人員並對新考錄公務員進行合理分配。通過人員調整，消除了歷史原因形成的工作阻礙，全域性幹部職工凝聚力更加顯現，精神面貌煥然一新，和諧向上、團結進取的良好工作氛圍得到進一步提升。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化建設，帶頭研學黨章，率先垂範，時刻對照《準則》和《條例》嚴格要求自己，帶動全域性幹部職工做好“兩學一做”教育活動。積極推進基層黨建“七項重點任務”，充分發揮黨組和支部的帶動作用。積極參與雙重組織生活，按照市直機關工委要求指導支部合併和支部委員換屆改選工作，不斷調動支部委員積極性，進一步發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。

四是全面履行主體責任，切實轉變工作作風。切實將政治生態建設第一責任人職責扛在肩上、抓在手上。一方面將黨風廉政建設工作放在工作突出位置，確保黨建工作與業務工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進”，深入推進黨風廉政建設各項工作，確保實效;另一方面細化市局《某某年黨風廉政建設責任書》，對班子成員要求切實擔負起“一崗雙責”職責，層層傳導壓力，落實責任。按照全市機關作風整頓工作要求，結合全市思想解放大討論活動，切實提升政治站位，強化思想認識，堅持以上率下抓好作風建設。同時著力從嚴管理、從嚴教育、從嚴督促，使用好執紀問責第一種形態，針對工作紀律、工作方法和工作成效開展談心談話，全年共進行提醒談話20人次。

二、存在的問題

雖然在加強自身思想政治建設、持續轉變作風、落實領導幹部崗位責任、帶領全市統計隊伍攻堅克難完成任務方面做了一些工作，但仍存在一些不足，主要體現在：政治理論學習還要進一步深入，工作站位還不夠高全面從嚴治黨能力還需加強等方面

三、整改措施

針對上述問題，下一步重點做好以下工作：

一、牢固樹立“四個意識”，切實提升政治站位

深入貫徹落實習近平總新時代中國特色社會主義思想，認真領會習近平總書記系列重要講話精神，特別是習近平總書記在推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內容。以重要講話精神為工作統領，學深、悟透，學以致用。牢固樹立“核心意識”，堅決維護習近平總書記核心地位，自覺將思想和行動統一到習近平總書記重要講話上來，統一到市委市政府決策部署上來，統一到推動統計事業發展上來。

二、切實履職盡責，全面提升統計工作水平

堅決落實習近平總書記關於統計工作指示精神，以《關於深化統計管理體制改革提高統計資料真實性的意見》為龍頭，嚴格按照省局工作要求，在進一步理順統計管理體制、規範統計資料流程、嚴格統計執法等方面主動發揮一把手的推動作用。在經濟資料監測、統計機構改革、統計普查調查等方面，做到一線指揮、一線督導、一線檢查，切實擔當負責。

三、全面從嚴治黨，抓好班子帶好隊伍

壓實壓緊主要領導主體責任，切實履行“一崗雙責”。在強化自身意識形態領域建設的同時加強對全域性幹部職工馬克思主義宗教觀和無神論教育，在黨員幹部中牢固樹立“四個自信”，用習近平新時代社會主義思想理論教育全域性黨員，並指導基層黨支部思想政治建設。同時，利用中心組學習等形式，強化對班子成員政治學習和思想教育，當好黨的各項政治思想要求的“宣傳員”和“督導員”。

基層黨建工作述職報告範文十

一、履職工作特色和亮點

1.強化政治擔當，種好主體責任田。建立班子成員抓支部黨建聯絡點9個，制定黨建責任、重點任務、問題整改等清單27個，分解下達重點任務86項，將黨建任務量化到崗、細化到人、具體到事。全面落實黨風廉政、意識形態、作風建設、掃黑除惡、統一戰線等工作第一責任，召開專題安排部署會、聯席推進會、考核評議會33次，聽取專項彙報3輪次，開展專項督導16次。某某年度書記抓黨建反饋的6個問題和作風建設背靠背交辦的5個問題全部完成整改銷號。

2.聚焦問題導向，推進黨建標準化。堅持對標對錶，精準查詢機關黨支部不達標問題16個，社群黨支部不達標問題141個。對照標準抓整改，完成7個黨支部換屆工作，新建黨支部2個，建成機關支部黨建長廊、社群黨群服務中心、馬神廟小區北辰黨支部等黨建陣地;實行黨員學習積分管理制度，排查並整改發展黨員不規範等問題14個，為86名黨員理順組織關係，補收黨費5520元。通過點對點突破，機關黨支部問題全部整改達標，社群黨支部問題完成整改124個，黨支部建設標準化理念內化於心、標準化模式運行於常。

3.強化政治統領，織就為民同心圓。構建以大工委和大黨委為“圓心”、40家轄區單位和30家市區共建單位為“半徑”、421名直管黨員和1126名組團服務黨員為“周長”的服務功能圈，與共建單位開展“六聯共建”“四式”服務活動121場次，拓展黨員進社群6項服務10類崗位，引導黨員幹部開展“微黨課輔導、微關懷探訪、微心願實現、微志願服務”活動462次，使黨組織連點成線、連線成面，街道社群黨組織政治統領作用不斷強化，大黨建效應充分釋放。

4.凝聚先鋒力量，打好服務組合拳。圍繞建立“紅旗黨委”“標杆支部”，實行“五包服務”法，精簡群眾證明材料9類、辦事環節28個，使居民群眾對街道、社群服務更滿意。全力實施“先鋒黨員”培育工程，打造“黨員五長”“三社聯動”“五在樓院”等民生黨建品牌3個，開展“五小”服務活動762次，使黨員幹部下沉在樓院，奮戰在一線，為群眾辦實事、解難事1422件，為民惠民的舉措更加務實。

二、存在的主要問題及原因

一是居民黨員管理不嚴。對居民黨員學習抓的不緊、黨性教育不嚴，個別居民黨員特別是流動黨員仍存在不按時繳納黨費、不積極參加組織生活、不主動履行黨員義務等問題;二是突破創新舉措不多。對城市基層黨建研究不深不透，習慣於用慣性思維抓黨建，滿足於完成規定動作，創新意識不強，在智慧黨建等方面停留在規劃上，沒有付諸具體行動;三是典型培育成效不顯。黨建品牌打造、典型培樹精細度不高，如民生黨建品牌影響力有限、群眾認可度不高、示範帶動效應不強，在一定程度上制約了黨建整體工作上水平。四是黨建工作覆蓋不全。對新業態、新領域黨建工作缺乏深入學習研究，個別環節甚至不懂不會，導致整體黨建工作面較窄，社群黨組織引領作用和導向作用還需進一步強化。

產生這些問題的主要原因：一是在問題黨員處置方面，側重穩妥處置，教育轉化多，組織處理少，整治措施不硬，嚴肅處理的意識有所弱化，縱容了個別黨員不良行為的滋生。二是在工作中創新思維意識不強，存在著冒然嘗試風險大的思想顧慮，大膽探索的衝勁和闖勁不足。三是對黨的建設、群眾需求、中心工作切合點找的不準，黨建載體創新與民生服務融合度不高，致使黨建品牌的服務成效不突出。四是缺乏深入學習和研究，責任落實不具體不深入，抓新領域、新業態黨建工作的思路狹窄、方式方法需要進一步創新。

三、下一步工作思路和主要措施

1.以鑄就堅強堡壘為目標，做好標準黨建。堅決落實一切工作到支部的鮮明導向，實行街道工委統籌抓、班子成員包點抓、社群黨委聯動抓、網格支部直接抓、黨務幹部全員抓“五抓”責任體系，全面推開社群下轄黨支部建設標準化工作，以支部建設標準化、隊伍建設多元化、服務群眾親情化、活動開展經常化、陣地建設功能化、服務動力內生化“六化”要求，對不合格黨員、不達標問題不迴避不遮掩，堅決整改嚴肅處理，力爭黨建工作在全面達標的基礎上提質升級。

2.以深化融合聯動為重點，做強區域黨建。加大縱橫協調融合力度，縱向把街道工委、社群黨委、樓院支部的力量串起來，橫向把轄區黨政機關、企事業單位、組團服務單位的資源聯起來，開展以黨群連心線、網格服務線、生態環保線、便民服務線、陽光監督線、和諧文明線、民生幫扶線為主題的“六線”服務活動，讓共建單位和黨員深度融入到街道社群生態環境治理、平安和諧建立、公益事業服務、脫貧攻堅幫扶等各項重點工作中，成倍提升大黨建惠民效應。

3.以踐行服務宗旨為根本，做優先鋒黨建。以“主題黨日+”活動為載體，深化推進在職黨員雙重式、設崗定責承諾式、黨員服務網格式、困難黨員幫扶式“四位一體”目標管理，深入開展“時代先鋒”“黨員先鋒崗”建立行動，做精做細“黨員責任區”“黨員奉獻日”“紅細胞志願服務”等黨性實踐活動，引領黨員參與全域性性重點工作、惠民性的黨建服務，使黨建常規工作有樣板、重點工作有亮點、黨員服務有品牌、先鋒示範有榜樣，煥發黨建工作生機和活力。

4.以打造先鋒物業為抓手，做實惠民黨建。全力推進“先鋒物業”試點工作，探索黨建引領物業管理的有效途徑，指導轄區內12個物業公司建立聯合黨支部3個，大力推行社群黨委委員和物業公司黨組織委員雙向進入、交叉任職模式，做到轄區物業公司黨組織全覆蓋，為物業服務安上“先鋒引擎”，實現黨組織建設、民生服務、物業管理“三贏”格局。