基層黨建工作述職報告範文（五篇）

（篇一）

【工作成效】自去年8月調任高新區黨工委書記以來，本人認真落實基層黨建工作責任：一是帶頭學習貫徹黨的十九大精神，組織召開學習交流會16場（次），帶頭赴村（居）講黨課3次，宣講黨的十九大精神2次。二是推進基層組織規範化建設，積極籌建區教育黨委，推進3個村級黨建示範點建設，在3個徵遷指揮部建立一批臨時黨支部，組建非公黨組織57家。三是強化基層組織服務功能，加快南嶼鎮黨校建設，提升改造村級綜合服務場所6個，推動註冊黨支部志願服務隊72個。四是激勵黨員幹部發揮先鋒模範作用，深入開展“提振精氣神、馬上見行動”作風建設主題活動，考察提拔一線表現突出幹部7名，誡勉談話2人，對2名村幹部停職處理。

【主要不足】工作中還存在部門職責不夠明晰、“兩學一做”學習教育向基層延伸不夠、園區非公黨建缺乏亮點、市委巡察發現問題未全面整改到位等問題。原因：本人對基層黨建工作重視不足、抓制度落實不夠、開拓創新意識淡化。

【下步打算】本人切實落實黨建工作“第一責任人”責任。一是紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將黨建責任制落實情況列入區績效考核範疇並作為幹部提拔任用的重要依據。二是全面推進“紅色領航工程”，培育形成一批基層黨建示範標杆。三是做好村級組織換屆選舉工作，嚴格稽核把關候選人。四是健全黨建工作長效機制，不定期約請工作落實不力的基層黨組織書記述職，確保黨建工作成效。

（篇二）

**年履行基層黨建工作職責情況：一是抓學做活動。局黨委中心組集中學習13次，開展黨的十九大報告精神宣講學習4次，開展“講重作”專題教育和專題警示教育專題學習6次，黨員集中學習25次，撰寫心得體會150餘篇，專題學習討論20餘次。切實加強教育系統意識形態工作輿論引導和監管，守住宣傳思想陣地。二是抓十九大精神學習。組織廣大黨員幹部開展集中學習和個人自學，通過巡迴宣講等具體措施，教育系統迅速掀起了學習十九大精神熱潮。為霍邱一中全體教師進行了黨的十九大精神宣講；
局黨委其他成員分別深入各自聯絡鄉鎮學校開展了十九大精神宣講活動。局黨委班子帶頭堅持原原本本學報告、學黨章、學解讀，要求教育系統黨員幹部準確掌握十九大精神的核心要義。三是抓制度執行。嚴格執行黨委議事規則、“三會一課”及重大事項民主決策等制度，到基層學校調研黨建工作5次，檢查和抽查基層學校黨建工作8次，上黨課2次。黨委班子成員結合工作，參加基層黨組織會議21場次。嚴格執行組織紀律。一年來，教育局黨委處理違規違紀黨員10人次，與幹部任前廉政談話2人次，對黨員幹部開展咬耳扯袖提醒談話35人次。從嚴履行黨建責任。四是抓責任落實。局黨委發揮黨建主體責任，加強對基層學校黨組織建設指導，充分調動基層學校黨員幹部積極性，助力全縣教育發展。**年，全縣教育事業“三個攻堅戰”全面高捷：義務教育基本均衡縣建立以96.5分的優異成績通過國家認定；
大學聯考本科達線率高於全省14.2各百分點，連續六年超全省平均水平，開創了我縣學生當年被清華、北大、科大同時錄取的先河；
城區6所學校同步整體搬遷，教育部局明顯優化，“大班額”問題有效緩解，優質生源外流大幅減少；
11年來，首次獲得省對縣區黨政領導履行教育職責督導考核的優秀等次。全縣教育實現了轉型跨越。

**年抓基層黨建工作主要措施：一是在學懂弄通做實上下功夫。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題活動等多種形式，組織黨員幹部深入學習黨的路十九大精神。堅持理論聯絡實際，學以致用，以用促學。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。二是在突出基層黨建地位上下功夫。充分認識到加強中國小黨組織建設是落實全面從嚴治黨的重要舉措，舉辦教育系統黨組織負責人和黨務工作者培訓，明確中國小黨組織職責和黨建工作基本規範。加大中國小黨組織組建力度，確保黨的組織生活制度和黨建工作責任制的落實。三是在配強黨建工作隊伍上下功夫。堅持正確的用人導向，選優配強黨組織書記，堅決克服把黨組織負責人當成“二線崗位”的錯誤傾向。根據學校實際和黨建工作需要，配備專職黨組織副書記，設定專職黨建工作人員。教育局機關完善黨建工作機構、人員編制，專門負責對中國小黨建工作的指導和督查，組織黨務工作者經常性培訓。四是在完善黨建工作體制機制上下功夫。針對學校工作特點和實際，制定中國小黨建工作考核評價體系，完善黨建工作考核評價機制，做到黨建工作落實有章可循。完善黨務工作者培訓培養機制，進一步提高全縣中國小校黨務工作者黨務實踐能力。進一步完善經費投入機制，將黨建工作經費納入學校年經費預算。五是在加強基層學校黨組織建設上下功夫。認真落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課，認真落實黨務公開，推進“三重一大”等重大決策的民主性和科學性。堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設上不斷完善創新，發揮黨的自我提高、自我淨化功能，解決影響教育發展的突出問題。完善局黨委成員聯絡基層黨建制度，加強對基層黨組織建設的指導和督查，積極建立學習型、服務型、創新型黨組織。六是在發揮先進典型的示範引領上下功夫。引導基層黨組織和廣大黨員立足本職崗位，履職盡責，把共產黨員的先鋒模範作用發揮到教育工作的方方面面。通過引領示範，激發廣大黨員幹部立足崗位比奉獻、爭先進、當先鋒的工作熱情，在全縣教育系統中積極營造風清氣正、積極向上、幹事創業的政治生態。

（篇三）

**年履行抓基層黨建工作職責情況：一是壓實工作責任。圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神，集中開展學習研討，分10期輪訓省屬企業中層幹部，帶領黨委班子成員分8個專題開展調研。主持召開黨委會、黨建工作推進會，研究國企黨建議題40個，組織黨建工作集中督查2次，出臺省屬企業黨建工作責任制實施辦法。二是夯實基層基礎。抓好新建企業、新上專案和境外企業黨組織建設，全力消除空白點。制定省屬企業基層黨組織標準化建設實施方案，評定27個基層黨組織示範點，落實“兩個1%”要求，配齊黨務工作人員、落實黨建工作經費。配合省委組織部舉辦4期黨務工作者培訓班，同步推動省屬企業基層黨組織書記培訓全覆蓋。三是落實重點工作。省屬企業和大多數子公司完成“黨建入章程”工作。及時調整10戶省屬企業黨組織隸屬關係，轉入黨員10萬多人。率先完成省委部署的選派工作隊駐村幫扶工作，開展“央企金寨行”“省屬企業望江行”活動。推動黨建工作和企業改革發展深度融合。四是抓實執紀問責。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講重作”專題教育、專題警示教育，在省屬企業開展集團管控、工程承包建設、選人用人等10個方面違規行為專項治理，推動省屬企業內部巡察全覆蓋。協同省紀委成立3個執紀審查協作組，強化監督執紀問責。

**年抓基層黨建工作主要措施：一是著力加強黨的政治建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持之以恆強化“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩。二是著力加強基層黨組織建設。始終把基層黨建抓在手中、落到實處，加強基本組織、基本隊伍、基本制度建設，推動基層組織建設全面加強、全面過硬。三是著力建設高素質專業化領導人員隊伍。堅持把黨管幹部原則與董事會依法選擇經營管理者、經營管理者依法行使用人權有機結合起來，積極推進“三案”精準管理，繼續推進“538”英才工程，選好用好企業領導人員，營造幹事創業良好環境。四是著力推進正風肅紀和反腐敗鬥爭。嚴格執行省委貫徹落實中央八項規定精神深入推進作風建設的實施細則，加大查辦案件力度，推動省屬企業巡察全覆蓋，加強對權力執行的制約和監督，增強國資監管的系統性、針對性和有效性。

（篇四）

一、履職工作特色和亮點

1.提高政治站位，增強行動自覺。深入貫徹落實十九大“全面從嚴治黨”新要求，自覺從政治上審視和把握全面從嚴治黨，提高抓好基層黨建工作就是最大政績的政治站位。嚴格落實全面管黨和黨建工作主體責任，堅定貫徹和有效執行黨在基層的各項工作方針、政策，做到不變通、不打折。

2.健全落實機制，嚴格組織生活。紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以“十個常態化”為黨建抓手，以黨委理論學習中心組學習為指引，堅持區委理論學習中心組學什麼，鎮黨委理論學習中心組就學習貫徹什麼，規範和完善黨員學習教育和管理機制，推進學習型黨組織和黨員隊伍建設。年內，主持召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會議12場次。帶頭上黨課4場次，舉辦理論專題輔導3場次，專題研討會4場次；
開展鎮村幹部心得交流10場次，知識競賽2場次。以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，嚴格規範“固定黨日”活動，不斷完善“三會一課”報告制、黨建記錄調閱制、書記黨課備案制、流動黨員送學制等制度，鞏固學習教育成果。

3.突出工作重點，夯實基層基礎。把“兩學一做”學習教育常態化制度化與落實基層黨建重點任務、“治轉強樹”、“三糾三促”專項行動、生態環保問題整治相結合，開展“我是黨員我帶頭”、“不忘初心頌黨恩、牢記使命當先鋒”等主題實踐活動6場次，黨員志願服務活動8次。落實“雙百提升”工程，培育建立基層黨組織示範點2個（謝家灣、永豐）、整頓轉化後進基層黨組織1個（元豐村）。推行“三鏈富民”模式，新建產業黨組織2個，培樹黨員先鋒56個，努力實現黨組織在產業鏈上的覆蓋最大化、設定最優化、功能最強化，形成了“支部抓產業、黨員創實業、群眾富家業”新格局。查擺和整治黨員幹部“不會為、不願為、不敢為、亂作為”等作風頑疾13項，以斷腕決心和鐵腕手段整改整治生態環境問題231項。

4.注重示範引領，推進產業富民。堅持黨建引領，把壯大村級集體經濟作為夯實基層組織建設的重要舉措。以謝家灣村為試點，把培育優勢產業與壯大村級集體經濟相結合，依託2600畝供港蔬菜基地，按照“公司+基地+農戶”和“黨建+專業合作社+農戶”模式，建立農機農民專業合作社黨支部，推進村級組織參與專案經營管理，為黨建引領產業富民奠定堅實基礎。

二、存在主要問題及原因

一是責任落實不到位，黨建工作安排部署後，忽視了跟蹤問效和督查追責，致使部分村黨支部“三會一課”不規範，黨員活動流於形式。二是農村黨組織“班子軟弱、基礎脆弱、經濟薄弱”等問題仍然突出，促進和增加村級集體經濟措施辦法不多。三是抓“兩新”組織等領域黨建工作還不夠深入，措施還不夠到位，擴大基層黨組織覆蓋面有待加強。

產生問題的主要原因：一是傳導抓黨建的責任壓力還不夠，對村黨支部書記抓黨建工作跟蹤問效、督查追責力度不大。二是重視程度不夠。對一些薄弱領域和環節，特別是“兩新”組織黨建工作用力不足。三是制約村級集體經濟發展的“瓶頸”仍未突破，面對村集體經濟薄弱、債務沉重、增收乏力等問題，缺乏有效應對措施。

三、下一步工作思路和主要措施

1.強化主責主業意識，認真履行從嚴管黨治黨政治責任。認真落實基層黨組織書記述職評議、黨建例會、黨建聯絡點等制度，推行目標管理、抓點示範、定期督查、述職評議、考核講評等黨建工作機制；
分類實施機關、村、非公有制企業和社會組織等領域黨建工作考核標準，將考核結果作為獎懲依據，對工作不力、責任落實不到位的加大追責問責力度。

2.突出能力提升，紮實推進服務型黨組織建設。切實加強基層服務隊伍、陣地、設施、制度建設，部署開展“雙爭雙建”(黨組織爭奪先鋒旗、黨員爭當帶頭星，建設服務型黨組織、建設骨幹型黨員隊伍)活動和“五好五能”(班子好、能幹事；
隊伍好、能帶頭；
陣地好、能活動；
制度好、能管事；
保障好、能激勵)建立活動，切實解決農村黨組織軟弱渙散問題。

3.狠抓薄弱環節，不斷夯實基層黨建工作基礎。結合十九大精神學習貫徹，加大村社幹部培訓力度，提高村黨支部書記謀黨建、抓黨建水平和業務素質。探索推廣強村帶弱村、先進帶後進、村企聯建、村社聯建等整頓軟弱渙散黨組織的有效做法，促進不同型別黨組織共創共建。創新黨員教育機制，進一步豐富黨內組織生活，做到形式求新、內容求實、效果求真，努力提高黨員教育管理的實效性和針對性。

4.創新方式方法，不斷增強基層黨建工作活力。提升基層組織綜合實力，從產業結構調整、基礎設施建設、土地流轉、專案建設、基層政權建設等方面支援發展村級集體經濟，提升基層黨建整體水平；
整合各方面資源，圍繞重點專案建設、基礎設施完善等工作創新黨建載體，著力構建大黨建格局。

5.突出制度建設，全面加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”，研究制定加強鎮村幹部管理務實管用措施；
持續深入開展“四風”突出問題整改落實，以“零容忍”態度嚴肅查處發生在群眾身邊的不正之風和違紀違法行為，樹立基層黨組織和黨員幹部為民務實清廉形象。

（篇五）

一、履職工作特色和亮點

1.注重“三個堅持”，切實履行抓黨建工作責任。一是堅持靠實責任。突出主體、緊盯關鍵，全面落實“年初定責、季度督查、半年評議、年度考核”工作機制，始終將黨建工作作為黨委會議常規議題，全年召開專題黨委會議12次、黨建例會4次、黨建述職評議2次、專項督查6次。二是堅持完善機制。全面落實民主集中、“三重一大”事項等制度，探索推行黨建工作責任、任務和問題清單，實行領導包片抓黨建、幹部包村促黨建的長效機制，層層簽訂目標責任書，構建了團結協作、上下聯動、齊抓共管的良好格局。三是堅持監督執紀。持續把紀律和規矩挺在前面，從嚴落實“兩個責任”，認真執行“不廉不為”一起抓、“四種形態”結合用的懲防機制，開展警示教育20餘場次，組織廉政談話313人次，下發通報14期、效能問責106人。

2.突出“三個重點”，持續加強基層黨組織建設。一是突出問題整改。堅持補“短板”、強“弱項”，以上率下、層層推動，確保了後進村（小滿村）的整頓轉化、上年度述職評議4個問題和其他中心工作不折不扣完成。二是突出陣地建設。以凸顯政治功能，豐富黨建元素為主線，通過更換黨建版面、維修基礎設施、改善辦公條件等措施，籌資180餘萬元，全面完成16個黨建陣地提升改造，戰鬥堡壘作用明顯增強。三是突出工作重點。堅持把落實“三會一課”“固定黨日”等組織生活制度作為推動“兩學一做”學習教育常態化制度化的有力抓手，深化黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習踐行，開展專題輔導3場次、撰寫心得交流580餘份、舉辦知識競賽4場次、進村入社宣講130餘場次。

3.著眼“三個服務”，精心打造基層服務型黨組織。一是服務黨員規範化。持續深化工作措施，全年發展黨員17名，開展集中性黨員學習教育480餘場次，慰問困難黨員104人，全面完成1023名黨員資訊採集工作。二是服務群眾零距離。有效搭建服務平臺，以站所為單位，成立16個服務小分隊，按照“3+*”的工作機制，認真落實“直接聯絡服務”“駐村代辦業務”等工作制度,實現了服務群眾“一站式”“零距離”。三是服務發展不鬆勁。深化“三鏈富民”和“產業黨建百千萬”等行動，紮實推進“四位一體”服務承諾活動，新建示範型產業支部1個、培樹黨員示範戶56人、落實承諾服務事項2200件，廣大黨員幹部在增收富農、專案建設、服務民生、維護穩定以及環境衛生整治等方面的先鋒模範作用全面彰顯。

二、存在的主要問題及原因

一是責任落實不到位。個別村黨組織書記在推進工作上還存在不會抓、抓不緊、抓不實的問題，致使工作落實上，重點不突出、措施不到位、成效不明顯。二是特色亮點不突出。針對農村黨員教育管理難、組織生活方式單一、農村集體經濟薄弱等問題沒有做出突破性的成績，工作缺乏創新意識。三是督促指導不深入。面對基層工作“千線穿一針”的特點，工作常常是安排部署多、督促指導少，導致個別黨組織黨內組織生活開展不經常、不嚴肅，浮於表面，流於形式。

產生問題的主要原因：一是思想認識不高。工作中將抓黨建等同於抓學習、搞活動，對黨建工作中的重點難點熱點問題聚焦不夠，思考研究不深，缺乏“釘釘子”的精神，不能主動出擊，持續加壓。二是督導檢查不嚴。沒有牢固樹立守正篤實、久久為功的思想，不能從嚴落實黨建工作的督促指導，特別是對個別黨建工作薄弱的村，要求和措施上有“寬、鬆、軟”的現象。三是措施成效不明顯。對基層黨組織在落實工作中出現的前緊中鬆後不管問題，沒有靜下心來加壓推動、關心重視，致使工作成效不顯著。

三、下一步工作思路和主要措施

1.堅持主業主責，持續傳導壓力。強化“第一責任”“一崗雙責”責任的落實，不斷改進領導班子和領導幹部考核評價機制，鞏固完善督導檢查、情況通報、懲戒問責等制度，層層簽訂目標責任書，逐項制定落實任務、問題、責任“三張清單”，構建層次清晰、責任明確、上下貫通、約束力強的責任體系，確保工作落到實處。

2.堅持學習教育，強化思想引領。結合“三會一課”“固定黨日”等活動，聚焦問題導向，著力精準施策，充分發揮微平臺、微課堂、微服務的作用，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，突出習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，堅持學思踐悟、知行合一，確保“學”有收穫、“改”得到位、“做”出成效。

3.堅持載體創新，打牢基層基礎。充分發揮“黨建+”作用，大力實施產業黨建“百千萬”計劃和“三鏈富民”模式，打造基層黨建示範點1個，培育產業黨支部2個、黨小組13個、黨員創業先鋒32名。嚴格按照新時期黨的建設總目標，不斷深化黨建引領行動，大力實施產業轉型、民生保障、社會穩定，為全鎮經濟社會轉型升級發展提供堅強保障。

4.堅持突出重點，提升服務能力。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，抓好帶頭人隊伍建設，嚴格黨內政治生活，推動各項工作落地見效。全力延伸農村黨員“雙帶頭”、機關黨員“三帶頭”活動領域，從嚴落實全程代理制和“一線工作法”，實現黨建服務“零距離”。全面落實黨風廉政“兩個責任”，紮實開展“三級約談”，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明，為全鎮黨員幹部創業創新提供強大的正能量