飯局是一次親近領導的機會

在現在的職場中，飯局已經變成了團建常見的一種方式。作為員工，我們大多數人在飯局上只顧著吃喝玩樂，而真正有城府的人，會把飯局當成一次親近領導的機會，拉近和領導的距離。

第一句：開局敬酒要說感恩的話

在職場飯局中，有的人只會跟著大家的節奏碰酒，從沒想過應該個人去跟領導敬杯酒。倘若你所在的飯局中，沒人給領導敬酒，你作為第一個，領導更能夠記住你。倘若大多數人都敬，你絕不能不敬酒，以防小心眼的領導記仇。

很多人說自己敬酒沒效果，那可能你是在純粹的敬酒。但其實，給領導敬酒的意義不在喝酒，而在於你說什麼。跟領導單獨敬酒的時候，可以跟領導說感恩的話，感謝領導對你的栽培，感謝領導給你機會。總之，要通過你的話給領導傳達你是一個懂得感恩的人。當領導得到了你的這個資訊，他會願意給你更多的機會。

第二句：飯局中間要說表衷心的話

在職場上，不乏一些什麼都沒有，但卻十分傲嬌的員工。他們覺得自己完全沒必要討好領導，所以在飯局上除了碰酒，對領導也是視而不見的。但倘若你是一個有抱負的人，千萬不要被他們所影響，去做你認為對你好的事，那就是在飯局中跟領導表衷心。

不可否認，當我們需要領導的重用和提拔時，我們必須要跟領導示好。所以在飯局中，你可以跟領導親近一些，給領導填填酒，當領導需要幫忙的時候說我來。從這些表現中，更能驗證你開局敬酒時感恩的話，讓領導覺得你的感恩不只是說說而已，而是會有實際的行動。哪怕是微不足道的小事，也好過於你什麼都不做。

第三句：酒過三巡要說關心的話

在飯局中，不要自顧自的玩耍，要時不時注意領導的狀態。當感覺領導喝的有點多，或者喝不下去的時候，可以主動跟領導說需不需要代酒。因為酒過三巡，代酒也無妨。

千萬不要過早的提出給領導代酒，一定要觀察領導的狀態是否需要代酒。否則你提出代酒他只會覺得你多餘，等他需要的時候才是及時雨。通過這些細節，領導會覺得你是一個懂得察言觀色並且細心的人，會更增加對你的好感。

第四句：臨近尾聲說表態度的話

在飯局將近結束的時候，找機會再給領導敬個酒，表達自己的態度是十分重要的。告訴領導你幹勁十足，讓領導感覺到交代給你的任務你會努力完成，通過你的話讓領導對你有信心。

這樣一來，一是會讓領導覺得你並不是光會說，還會做。二是通過這句話，也會提醒領導，可以在事後給你機會讓你試試。所以說，一定要懂得表態，為自己爭取實質的機會。

職場上拉開差距的，很多時候不是能力，而是你是否敢說會說。在飯局中，愚蠢的人只顧著吃喝玩樂，而聰明的人卻把飯局當機會。希望下次再遇飯局，你也能敢說會說。