籤勞動合同前的反悔 會有不利影響嗎?
求職技巧1.22W
【提問背景】
面試之後,提出的薪資被批准了,最後權衡下來不想去入職,會有什麼不利影響嗎?應該怎麼樣解決呢?
【回答】
這個事情要看你進行到哪個階段了。
如果只是面試談完薪,對方口頭答應,並沒有發出offer,那不會有什麼問題。
如果是對方發出了書面offer,而你尚未答覆,那直接發封拒絕的郵件即可。如何拒絕是一個技巧,拒絕一份不合適的工作,需要處理得優雅、有技巧,沒有製造敵意。最好的做法就是在郵件中包括下面三個要點:1、禮貌得體地表示感謝;2、深思熟慮的理由;3、未來的機會。
如果你已經答應了對方發出的書面offer,請檢查一下公司發的offer上有沒有相關條款說明:反悔不去需要承擔什麼樣的後果?如果沒有這類條款,應該不用直接承擔違約金之類的風險。
一般而言,在籤勞動合同前的反悔,公司方還是會寬容的。但是,如果在之前的面試中,或是與公司HR的薪資談判中有多輪次的加價與反覆,那麼這時再拒絕,會給公司留下不好的印象;同時,如果所從事的工作行業面比較狹窄的話,會有被加入黑名單的風險。
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