職場感悟:不要輸在小動作上
前蘇聯有個一心想當飛行員的小男孩謝夫卡,他曾找過一位名叫格羅莫夫的將軍,問他怎樣才能成為一名飛行員。這位功勳飛行員、空軍上將沒有直接回答這個問題,卻帶他去郊外玩,回來後對謝夫卡說:“我們認識只有一天功夫,然而有4件微不足道的小事妨礙你成為一名飛行員:你找我的時候,只知道敲門,卻沒有發現牆上的門鈴;在車站你忘了自己的車票擱在哪裡;在讓你記錄地址時,你竟不知道自己身上是否帶有筆;你把我的住所門牌號記錯了。”接著他又說:“人們會把一架飛機交給這樣一個漫不經心的人嗎?如果他在飛機駕駛艙裡,就可能不會發現儀器的指示訊號或者忘了在著陸時放下起落架……”。他拍了拍謝夫卡垂下的頭說:“不要灰心,我建議你每天干好哪怕一件這類微不足道的小事,因為在飛行中往往因錯、忘、漏,哪怕是一個小小的開關、一個手柄、一個小動作,都會造成嚴重的飛行事故。”
編輯點評:人生、事業、愛情、家庭的成敗往往也出在一些小事情、小動作的處理上。就像一座巨集偉的建築,建築設計方案恢弘大氣,但如果對細節的把握不到位,就不能稱之為一件好作品,甚至會因某一個細節的疏忽而帶來不堪設想的後果。(張輯)
來源:北京人才市場報
-
三種巧妙回答問倒面試官
如何不被面試官問倒,甚至扭轉之前的不利局面,牢牢鎖住面試官的眼球,讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。以下是三種提問思路:一、圍繞企業狀況發問。包括企業的經營現狀、發展規劃、企業文化核心及企業理念等。問“倒”之技:應聘人員切忌採用“我不大瞭解你們企業...
-
求職大忌意向不明
求職大忌:求職意向不明求職意向是求職者對工作的期望和職業規劃,是簡歷中不可或缺的部分。如今用人單位更願意招聘目標明確的求職者,這樣的人才能在企業內穩定工作,伴隨企業一同成長。對求職者來講,在求職前切忌盲目,認清自我,瞭解行業,瞭解不同崗位的工作內容,寫簡歷...
-
投了100多份簡歷連個面試的機會都沒有
現在應該是大學應屆畢業生求職的“黃金季節”,也是通過網路應聘的高峰期,然而近日有學生反映,從某網站上投了100多份簡歷,連個面試的機會都沒有,令本來就漫長的求職倍加艱難。難道網上求職遭遇了“塞車”?市場速遞:網路求職渺無音訊帶著疑問筆者走訪了很多大四的學生,...
-
求職技巧:當獵頭公司瞄上了你
當獵頭公司瞄上你,當誘人的高薪擺在面前時,很少人不動心的,但衡量一份投注一生的事業,有時並不只是看薪水的多寡。如果只是因為高薪而選擇一個新的工作,其實是短視近利的做法。應該考慮的不只是薪水,能為自己的專業加分、更瞭解產業、拓展人際關係、整合所有資源、建...