外企面試不要輸在“應變”上
公司性質:美資500強公司
應聘職位:採購主管
面試經過:經過了2輪電話面試,我有幸進入到第三輪的face to face面試。4個應徵者競爭1個職位,3個面試官,在面試的前一天已經從獵頭處得知了這些資訊,頓時覺得壓力山大。
果然不出所料,面試這一天非常的不容易。沒有通常的自我介紹環節,面試官的小助理安排4個應徵者一起坐下,面試官發給我們每人一份6頁A4紙的全英文文件,題目是一個小組討論,主要考試應徵者的應變和溝通能力,50分鐘討論的時候提出自己的觀點然後說服其他人接受你的觀點,然後逐個把自己的觀點講給面試官聽,說服面試官接受自己的觀點。
每個人只有10分鐘的時間。
我的閱讀速度過慢所以再選取自己論點的時候,我選了一個還沒有來得及看的觀點,所以討論的時候我完全沒有辦法論證自己的觀點更不說說服其他人接受了。我是最後一個陳述自己觀點的,剛開始陳述階段我還能支援,到3個面試官提問的時候,隨著問題越來越多我已經完全沒有辦法自圓其說。當然最後的結果可想而知了,以我的完敗告終。
這可以說是我有史以來最失敗的一次面試經歷也是最長見識的一次,面試前我也做了相當的準備,可是沒有想到在最後考試的是應變和溝通。
後續:據說在這一輪淘汰後會進入到最後一輪,是考資料分析和演示,因為當天應徵者都被要求帶電腦去了,聽小助理說是會有一些資料當場做分析然後PPT演示,光聽這些我就覺得頭皮發麻了,暗自慶幸幸虧沒有到最後,不然可能死的更慘。
-
HR送給求職者的9點面試建議
1、接電話面試通知時給HR留下好印象。1)求職者接到面試通知電話的時候,從答覆的語氣上,很多HR就會判斷:有人接電話很沒有精神,像是沒有睡醒;有人嘻嘻哈哈,周邊環境還很嘈雜……接到面試通知電話時,即便你身處在一個比較複雜的環境下,聽不清也應該給面試方說明一下,稍後找...
-
大學自主招生面試技巧
〖摘要〗不少同學在報名參加自主招生時是盲目的,甚至有些是由家長決定的。你是不是在搜面試技巧?這篇《大學自主招生面試技巧》大概對你有所啟發,你不妨讀讀。1、對於填報的專業,是否應該非常瞭解?有些認真的同學會在寒假裡就花費大量時間,就自己填報的第一志願專業...
-
日企面試技巧及注意事項
日企面試注意事項。去日企面試需要注意什麼,日企面試如何選擇穿著以及怎樣言談舉止才能給面試官留下深刻影響呢?下面介紹到日企面試有哪些技巧與注意事項。有統計資料顯示,日本國內創業100年以上的企業多達50000家;創業200年以上的企業也超過了3000家,遠遠高於德...
-
成功應聘的面試小技巧
1、脫穎而出去一家企業面試,要想在眾多人群中脫穎而出,就得要做些什麼,引起面試官的注意而不顯得譁眾取寵是第一步。而一份市調報告就顯得尤為重要了。關於公司的行情、競品資訊、建議等,把公司知道的不知道的都給作成一份報告,表示我們真心想來貴公司上班,所以提前...