目標管理制度與流程的主要內容

一、目標的制定

（一）、公司年度總目標、部門目標及其分解

（二）、個人崗位目標制定的原則及要點

（三）、個人崗位目標制定的步驟

（四）、目標內容

二、目標執行

（一）、目標執行過程中應注意事項：

（二）、目標執行中的問題處理

三、目標完成情況評估

（一）、評估步驟

（二）、評估要點

四、評估結果的兌現

五、對目標監督人的監督