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公司採購管理制度及流程

一、目前公司採購工作狀況:

公司採購管理制度及流程

因多種原因,目前公司許多采購工作不能按照正規流程進行,多由物資所需部門或技術部門單獨確定供應商採購,公司採購部門人員有被架空的趨勢,導致許多采購工作失去其作用,並直接導致公司競爭被動、效率低下、成本上升。由於其他崗位人員的談判技巧及方法上的非專業性,容易導致物資採購成本過高,成本核算較慢,影響公司整體工作的開展等情況。公司考慮到新的制度實施,大家有個適應過程,因此在以較緩的速度等待大家理解並推行。但不希望公司的苦心給大家形成誤解。在採購制度的推行上,公司的決心是堅定不移的;分工與要求是明明確確的;對每一筆採購發生是否合規,管理者時刻都在關注著。20XX年,公司辛苦運作的個別工程專案都是因操作無章法甚而違規,致使公司在競爭中極其被動,只得在付出了更大的努力乃至舍掉利潤後才拿下了專案,教訓慘痛而深刻。因此,希望公司全體管理人員認真學習並自覺踐行、並在工作中不斷改善。不合理的採購行為是註定要被停止的。利益所在,眾目關注,望大家都能堅定自覺的按規而行,而非迎風搖曳!

二、目的:

統一採購流程,對採購過程進行規範和控制,確保產品質量前提下,提高工作效率。節省人力資源成本與降低資金採購成本,保障企業經營活動的健康有序進行。

三、適用範圍:

公司各部門所有經營產品、工程物資、辦公資產類、其他臨時用物資、經營中所需要的服務等。均需依照採購原則與流程,統一由採購部門負責。

四、採購部職責

1、採購部負責公司所需物資與服務的採購。

2、採購部負責確保採購物資的質優價廉以及供貨的及時率。

3、採購部應根據財務狀況合理使用資金。

4、採購人員努力鍛鍊、學習相關工作能力:如成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。

5、採購工作由採購部經理具體組織,並按相關原則及流程報批。

6、每一項具體採購工作,採購部門可以接受其他相關部門的建議,但不受

其他部門撐控。採購部不可違反貨比三家的原則。

7、一次性採購額度超過3000元,必須經過採購部門批准;業務部門、技術部門均無權單獨決定採購額度超過3000元以上的業務。

五、採購部介入業務流程的時機:

1、常規類辦公用品:由各部門每月月初提出採購申請,採購部按採購申請單集中進行採購,相關費用由物品使用部門獨自承擔。

2、專案及工程類:業務部門準備引進新產品或新專案,品牌確定前需提三天以上向採購部門下供應商備選單或詢價單(見附表一)。採購部依據詢價單所描數的要求對供應商進行詢價、議價、索求技術方案。

3、按要求對公司預算內的物資進行採購。除應急採購外,採購部有義務對超出預算的採購行為向相關部門進行提醒並核實超出預算原因。

六、細責:

1、責任與要求:

公司所有物資與服務的採購與事宜必需由採購部負責並主持。沒有采購部經理簽字的採購付款,財務部不予報銷和支付。

2、工程招標期供應商的選擇及詢價:

1)公司所有采購工作必須在公司指定的供應庫中選擇,業務部門、採購部門偏重於供應商的價格、經營的長期穩定性等商務性談判,技術部門偏重於技術問題的解決及質量的可靠性談判。遇有分歧及特殊情況,由業務部門負責人決定取捨。公司採購部門負責人須向所有供應商明確此點根本要求。

2)具體業務中,客戶需求或要求的產品公司供應庫中不具備,根據業務緊急程度,可由業務部門負責人牽頭,按公司採購流程匯同技術部門、採購部門共同確定採購品牌與型號。採購部門同時將選定的供應商納入公司供應庫。

3)具體流程如下:(1)由相關業務分公司技術責任人提供相關產品要求(如技術引數等)以書面形式報給本部門內勤人員,再轉發至採購部(見附表一),如對相關技術實現及引數等不好確定,則需直接將使用者相關需求情況以書面形式轉至採購部。(2)由採購部轉發至相關供應商,並將挑選出的供應商根據相關部門技術的需要提供給相關部門確認技術細節,採購部同時進行詢價、議價。期間,供應商不明確事宜,由採購部協調對應部門技術人員對供應商進行技術答疑。(3)採購部確定2-3套方案報給相關業務部門,由相關業務部門參考技術部及採購部意見最終選定。產品品牌選定權必須牢牢掌控在相關業務負責人手中,以便掌控市場競爭局面。技術及採購部門人員需從公司大局出發深刻理解此競爭點的意義。同時技術部門和採購部門可分別根據技術引數是否達到要求及採購過程是否符合採購原則行使否決權。(4)業務情況特殊,上述規定不易執行,則由相關業務部門負責人會同技術部門、採購部門相關人員集體商議,最終由業務負責人拍板決定。(5)整個流程運作,由業務部門領導推動。(6)嚴禁業務、技術、採購任意一個部門不按上述規定以各種形式、藉口、以各種提前造成既定的事實的方式操控供應商的選擇及採購工作。採購部負責人每月末需同時將本月重大專案採購制度執行情況以書面形式報至公司審計部門。(7)凡用來競標的品牌以確定,要求供應商報備並申請特殊的價格保護,以便在競爭中取得最大優勢。

3、採購申請

A採購物資與供應商確定後,由使用人提出申請,報部門經理稽核,再由財務部經理稽核。通過後報總經理審批,最後交採購部實施採購。大宗物資的採購應提前通知採購部,避免因供貨週期過長導致工程或銷售的延誤。

B專案現場的零星採購、急採在採購部經理授權後由專案經理負責,且應在採購完成後及時將採購清單及供應商名片上交給採購部,由採購部對所採買的物品進行核價,登記。

4、採購實施

A採購經理根據經過審批的採購申請組織採購員進行詢價、對比、貨比三家後選擇最佳供應商;與供應商確認價格、到貨週期、結算方式、賬期、返利政策、方案支援等事宜;負責與供應商關係的維護,努力與供應商建立互惠互利的戰略合作伙伴關係。採購人員或內勤人員如能從供應商處為公司帶來生意,工程類按利潤的10%、商品類按利潤的5%對相關人員及部門進行獎勵。

B採購過程中及時與工程、技術部門溝通。以免造成產品質量與型號的差錯。

C儘量集中採購,以免造成不必要的浪費(如人工、運輸車費等)。

D、工程專案類採購裝置提前10-20天預算,預報採購部門及財務部門。

5、定點集中採購與檔案建設管理

A(1)對於工程類常用產品(監控、報警、樓宇、網線、網路裝置、背景音樂等)需要定點採購;(2)對於門市及工程等業務部門常用的消耗類產品需要定點集中採購;(3)各部門臨時性的小額採購管理,由各部門內勤人員負責。相關管理辦法另行制定。額度在3000元以上的採購必須由公司採購部統一管理。

B對每個供應商建立長期、詳實的(高、中、低檔)管理檔案(包括產品型號、質量、價格等);建立相應的產品庫,同時進行動態化管理,及時跟蹤產品型號、價格等情況的變動情況。為以後的採購工作做好準備(見附表二)。

6、貨物驗收

由物資使用部門與採購部共同驗收產品,必要時可請技術部人員協助完成。

7、採購報銷

A貨物驗收合格後,採購人員憑採購清單(發票)、交由庫管員輸入庫手續。憑入庫單、採購清單及採購申請單辦理報銷手續,經財務經理稽核後報總經理審批,簽字、通過後方能前往財務部進行報銷;

B專案經理的零星採購也應在報銷裡提供票據;

C如有手續不齊全,年月日、大小寫不相符的等情況,財務部有權不予報銷。

8、後續考核

A採購部定期對所購大型物資進行跟蹤、調查。比較產品的優劣,以便對供應商及產品進行測評。

B由業務部、技術部、財務部對採購工作進行考核,評價採購部工作的優劣。財務部有權利和義務調查採購人員是否有徇私舞弊行為

七、採購流程中各部門職責:

序號

部門

權利與職責

1

北訊通工程分公司、搜尋者、龍石

1、明晰客戶需求的產品、需實現的功能及供貨期;2、與技術部確認產品功能是否符合使用者需求;3、根據客戶情況、公司技術部門及採購部門意見確定方案品牌及確定報價;4、與倉庫保管人員確認所需採購產品的庫存數量,確定是否需要採購;5、與採購負責人確認訂購明細及到貨週期;6、填制需訂購產品的採購單。7、推動、協調整個流程的執行。

2

技術部

1、協助業務部門確認客戶需求並制定相應的技術方案。2、當功能實現不確定不明朗時,製作方案諮詢單傳遞至採購部門。3、對供應商技術答疑,確保供應商明晰產品及系統要求。3、協助採購及倉庫保管人員採購、驗收特定的有一定技術含量的貨物。

3

財務部

1、對採購單內容的確認;2、負責及時結算貨款;3、出具開發票資訊;4、採購資金籌集;5、採購業務發生後,應付賬款的合理支付;6、每月與各供應商進行財務對賬,並把對賬單提供給採購部與供應商核實;7、採購成本控制;8對採購環節的監督。

4

總經理

對採購訂單內容的確認,出具最終稽核意見。

八、罰責:

1、嚴禁其他部門人員跨越採購部門直接確定品牌或採購,違反者視情節嚴重與否給予50-200元罰款。未按流程進行簽字審批的管理人員,罰款100元。

2、財務部一定要嚴把付款關。沒有采購部經理簽字的採購付款禁止付款。違反規定每次罰款50元。

3、技術、銷售及採購負責人提供採購產品主要型號、引數與客戶方的需求不符,而供貨方又不能提供退貨支援,致使裝置積壓造成損失。如能確定責任人,相關責任人承擔100元/臺的損失費用,如責任不清的三方各承擔50元/臺的損失費。

4、採購部人員必須按照貨比三家的原則進行多方詢價並採購,嚴禁在採購過種中僅在一、兩家內比較。如未能按貨比三家的原則進行採購而給公司帶來損失,相關責任人每次罰款50-100元。如在採購過程有舞弊行為,按侵佔公司財產的雙倍進行處罰。

5、公司監事部門在採購流程中的各個環節有權進行檢查、指導,對公司採購額度較大的專案產品及重點供應商監督檢查。發現問題,按情節輕重,酌情處理。