XX街道辦事處黨委書記基層黨建工作述職報告

     一、履職工作主要情況
    （一）突出主體責任抓黨建。 堅持“整體抓、重點抓、書記抓”的工作思路，健全黨委書記、副書記、社群黨組織書記、黨建指導員“四級”齊抓共建的工作機制，與各社群黨組織簽訂黨建目標責任書，細化分解黨建工作任務，落實黨建工作責任。建立一月一排程，一季度一通報的工作機制，召開黨建工作專題會議12次，聽取基層黨建工作彙報4次，約談黨組織書記32人次，開展督促檢查4次，推動形成上下聯動、齊抓共管“一盤棋”的城市基層黨建工作格局。
    （二）圍繞教育管理抓黨建。 深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，固定黨員學習日，通過專題輔導、主題黨日、座談交流等方式，系統學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想；
年內開展黨委理論學習中心組學習12次，黨組織書記上黨課22場次，整頓轉化軟弱渙散黨組織1個。嚴格落實“三會一課”制度，推行黨員積分制管理，集中輪訓社群幹部2次，66人次，真正把從嚴從實的要求融入日常、抓在經常，引領黨員在建設和諧社群中發揮模範帶頭作用。始終堅持問題導向，去年述職時縣委領導點出和自身查擺的7個問題及今年市、縣督查指出的9個問題全部整改到位。
    （三）強化服務功能抓黨建。 認真學習貫徹全國、全省、全市城市黨建工作會議精神，不斷深化拓展“民情流水線”工程，全面推行“66810”便民服務工作法，切實提升城市基層黨建工作整體效應，採取“支部建在樓院”、“支部建在市場”等方式，擴大街道社群黨的組織和工作覆蓋，建立社群和巷道黨支部 16 個，樓棟樓院黨小組 28 個。通過財政列支、專案配套等方式，在3個社群初步建成“三維數字”社群，建成投用黨群活動服務中心1個，黨員“愛心超市”2個；
協調解決東街、西街2個社群活動場所面積不達標和東關、北關2個社群辦公場所狹小問題。按照“一巷一特色、一牆一主題”目標要求，完成39條居民巷道 “三化”治理工作，打造黨建文化街5條；
充分發揮社群黨組織的“軸心”作用，通過創建黨組織示範街區、劃分黨員責任區，帶動全體居民共同參與到城區環境衛生集中整治中來。
    二、存在主要問題及原因
    一是城市黨建制度機制不完善。 對新形勢下加強城市黨建工作學習思考不深入、推進措施不得力，社群黨組織與轄區單位黨組織資源共建共享機制不完善，統籌推動工作的職能作用發揮不明顯，街道社群黨組織統領城市基層工作的機制還不健全。
    二是黨的組織和工作覆蓋不全面。 社群黨建僅侷限於居民家屬樓院和巷道，對商圈市場、網際網路業等新興領域黨建關注不夠、做得不深；
全縣非公企業和社會組織整建制移交後，對抓“兩新”組織黨建工作還存在“接手”未“上手”的問題。
    三是黨員教育管理成效不明顯。 對學生黨員、離退休黨員、退伍軍人黨員等群體缺乏有效管理手段，“三會一課”、組織生活會等制度落實不夠嚴格，社群黨組織“活動開展難”的問題還沒有根本解決。
    產生問題的主要原因： 一是 黨建調研不夠深入，對加強城市黨建工作、充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒引領作用思考不深、分析不透、措施不力。 二是 工作思路不寬，缺乏創新精神， 對構建城市“大黨建”格局，抓黨建促發展研究不夠透徹 。 三是 對黨員幹部的教育管理工作抓得不夠嚴格，尤其是對居民黨員的日常管理不繫統、不深入，培訓教育要求不嚴、效果不佳。
    三、下一步工作思路和措施
    （一）抓主責落實。 緊盯城市黨建工作中的關鍵領域、問題短板和薄弱環節， 嚴格落實“第一責任人”職責和班子成員“一崗雙責”，牢固樹立抓黨建工作的主責主業意識， 加大黨建工作的考核、督查力度，全面提升街道社群黨建工作規範化、科學化水平，努力實現黨建工作和中心工作兩不誤、兩促進。
    （二）抓基礎構建。 深入推進基層黨組織標準化建設，依託社群管理網格組建網格黨支部，加大新建小區黨支部組建力度，構建起“街道—社群—網格—居民區（樓棟）”四級組織體系，探索建立網上黨支部，創新建立地緣、業緣、趣緣等特色黨小組。 充分發揮街道“大工委”、社群“大黨委”、“兼職委員”作用，推動駐社群部門單位認真履行工作職責，共同研究抓好城市基層黨建工作，努力打造符合民勤特色的城市黨建工作亮點和品牌。
    （三）抓品牌建立。 按照“街道一個品牌、社群各具特色”的黨建工作要求，以建設政治堅定型、學習創新型、嚴格規範型、服務親民型、團結凝聚型“五型”黨組織和服務型、公正型、和諧型、文明型、廉潔型“五型”社群為目標，真正把街道黨組織的重心轉移到抓黨建、抓治理、抓服務上來，把社群黨組織的重心轉移到教育、監督、管理黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾上來。
XX街道辦事處黨委書記基層黨建工作述職報告