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Offer的知識

Offer精選列表是一個專注為工作事業的您提供幫助的實用性很強的Offer列表,這裡分享了Offer相關知識,Offer最全的知識,挑選最優的Offer相關知識,愛事業愛Offer列表。

  • 當能把這4個問題都回答好,基本上也就可以獲得offer

    當能把這4個問題都回答好,基本上也就可以獲得offer

    某網際網路公司要招聘一名人事專員,沒有專業、工作經驗的限制,吸引很多大學生投簡歷。3天之內,招聘負責人共收到60多封簡歷,初篩了10位同學來面試。之後只有2位同學獲得了複試資格。面試官對每位求職者都問了同樣的4個問題,...

  • 如何確定offer是否靠譜

    如何確定offer是否靠譜

    01,職場路險且艱,裸辭應謹慎求職是一門技術活,也是一場“沒有硝煙的戰爭”,求職時我們不僅要學會如何選offer,靠譜的offer更關鍵。大多數人在這場戰爭開始之前就面臨著巨大的挑戰,因為他們選擇了裸辭。很多人認為即使選擇了...

  • 銷售內勤面試技巧,輕鬆拿到offer

    銷售內勤面試技巧,輕鬆拿到offer

    我們都知道銷售的主要職責是向客戶推薦產品,為公司帶來生意。所以在面試過程中需要突出自己的口才、對外表達能力以及良好的心理素質。那麼銷售內勤又是一個什麼樣的崗位呢?想要成為一名銷售內勤,需要掌握哪些銷售內勤面...

  • 職場上如何評估你的Offer?

    職場上如何評估你的Offer?

    “我喜歡人性化管理”,其實有幾個老闆真正能做到?“不要計較目前的工資待遇,眼光看遠一點,大家‘錢’途無量。”後來發現他每一年都這麼說。“開會別拘束,請暢所欲言。”可如果真的實話實說,你會死得很難看。老闆和僱員,管理...

  • 入職前談offer的重要乾貨

    入職前談offer的重要乾貨

    說句大實話,不少人入職當天就後悔了。“我現在工作流的淚,就是入職前腦子進的水!”辛辛苦苦找工作,終於接到了那通HR電話,通知你我們決定錄用。是不是高興炸?先!別!急!現在你一定要爭取獲得最多的資訊量,保證你不會入職當天就後...

  • 我的名企Offer路

    我的名企Offer路

    大學四年,想要做的太多太多,每個人都活著自己不一樣的四年。我的四年,劃過了學業,進出著學生會,活躍在文體活動的許多方面,走進了戶外生活,走進了企業實習,還做了很多不尋常的事。我獲得了時間足以讓我獲得的那些,各方面的能力...

  • 校園職霸:一人的offer比全班的還多

    校園職霸:一人的offer比全班的還多

    春節前的校園招聘會暫告一個段落,不少應屆生相繼收到offer,這其中就有人收到N份offer。華師數學系一位同學就收到7份offer,比他們一個班還多。如今,這樣“offer王”有了一個稱呼,叫做校園“職霸”。且看他們是如何練就“職...

  • 已經到手的offer需要推遲入職時間

    已經到手的offer需要推遲入職時間

    同學們找工作的時候,都希望拿到最心儀的那份offer。所以即使手裡已經握有offer了,還是想等等其他公司的反饋,優中選優,比較一番再做決定。這時候就會出現一種尷尬的局面:已經到手的offer需要及時確認入職時間,但又不知道其...

  • 到底該選擇哪個offer呢

    到底該選擇哪個offer呢

    人活得累,一是太認真,二是太想要。慾望和誘惑,迷亂了你我的心,掙扎在追求與放棄之間,糾結在取捨與得失之間。“每次想跳槽時,我都非常糾結,不知道要不要跳槽;每次選擇offer時,我也非常糾結,到底該選擇哪個offer呢?這該怎麼辦?”這...

  • 面試結束後HR加微信,但一直沒有offer

    面試結束後HR加微信,但一直沒有offer

    “前段時間面試,面試結束後,HR和我互換了微信,並且還聊了一下期望的薪資與福利待遇,以及可以最快入職的時間等等,這其實是表明對我很有好感的吧!可是過去這麼久了,一直沒有收到對方發來的offer,到底是為什麼呢?”這應該是很多...

  • HR為什麼要問你目前有幾個offer

    HR為什麼要問你目前有幾個offer

    較多公司開始全面復工復產後,劉康開始尋找公司面試合適職位。但是當HR提問“你目前收到了幾個offer”時,他有些猶豫,不知道該不該坦白。通常在面試中,HR會詢問一些資訊來評判面試者的臨場應變能力以及創新能力等等,以此來...

  • HR:你目前還拿到了哪幾個Offer?

    HR:你目前還拿到了哪幾個Offer?

    面試中,當被問到:“你目前手上還有其他家的Offer嗎?”“除了我們公司,你還面試了其他公司的崗位嗎?現在進展到什麼階段了?” 許多求職者都會下意識糾結,怕實話實說影響了面試結果,不知道該怎麼回答比較好。別慌,其實HR問...

  • 你會選擇大廠的外包offer嗎

    你會選擇大廠的外包offer嗎

    臨近年底,很多人都開始看起了外面的跳槽機會,我的小夥伴sasa當然也不例外——大家都是這山望著那山高,都覺得外面的世界更精彩,趁著年底各大公司HC慢慢放出來的節點,正好圖個加薪的好機會。幾輪面試下來,有個知名外企大廠給...

  • 面試幾十家都拿不下來一份OFFER,什麼原因

    面試幾十家都拿不下來一份OFFER,什麼原因

    對於職場人來說,求職面試再平常不過了。通過面試,用人單位可以評估候選人是否適合自己公司,是否適合所應聘的崗位。而在現實中,有的人可以一次性拿十幾二十份OFFER,還都是不錯的公司,俗稱“麵霸”,但是也有的人面試幾十家都...

  • 面試通過為什麼一直不發offer?

    面試通過為什麼一直不發offer?

    提問背景:面試了一家公司,初面跟二面都通過了,但一直沒有發正式的offer。入職前的銀行流水、定薪、背調都走過了,但是HR每天都以各種藉口推脫不發出正式的offer。請問還有必要等待嗎?回答:如果一切流程都走得差不多了,就是不...

  • 當Offer從身邊經過的時候

    當Offer從身邊經過的時候

    本人是07年畢業的,先後拿到過一些OFFER,看到現在師弟師妹在找工作,有高興有迷茫,有師弟發帖子讓我講下面經,想到自己當年也是受到論壇一些面經的幫助,特地把這篇若干月前寫的東西分享給大家,希望對大家有所幫助,OFFER質素並不...

  • 已收到offer卻因疫情被取消,該怎麼辦

    已收到offer卻因疫情被取消,該怎麼辦

    企業取消錄用的原因有哪些?只要求職者還沒正式入職,用人單位發出的錄用通知就不能保障工作萬無一失。雖然錄用通知有一定的法律效力,也無法完全規範招聘單位的錄用行為,最主要的還是求職者自身需要保持謹慎態度。企業拒絕...

  • 求職筆記:多個offer是怎樣“煉成”的?

    求職筆記:多個offer是怎樣“煉成”的?

    10月中旬,我才從自己的個人書法展中抽身,開始做簡歷、找資訊,一頭扎進求職大軍中。這之前,很多同學早已行動了。雖然起步晚,但如今我已陸續接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個多月...

  • 原公司升職or新Offer

    原公司升職or新Offer

    Rose一看就是那種精明能幹的白領女性。大學國際貿易專業畢業後,來到去到一個船務公司做經理助理,負責處理集裝箱出口事務以及客戶協調。3年之後Rose已經對這方面業務非常熟悉於是找機會跳槽到一家規模很大美國的快運公...

  • 這樣寫簡歷, 活該你拿不到Offer!

    這樣寫簡歷, 活該你拿不到Offer!

    簡歷有多重要?曾有粉絲說,將簡歷修改100次,才拿到一份500強企業的面試!作為崗位的敲門磚,5秒內不能打動HR的簡歷,無疑註定被打入冷宮!今天小招就帶大家一起看看,應屆生簡歷到底應該怎麼寫!1簡歷也是分等級的我們都知道,自己的簡...

  • 當Offer經過的時候

    當Offer經過的時候

    當OFFER經過的時候---希望幫到師弟師妹本人是07年畢業的,先後拿到過一些OFFER,看到現在師弟師妹在找工作,有高興有迷茫,有師弟發帖子讓我講下面經,想到自己當年也是受到論壇一些面經的幫助,特地把這篇若干月前寫的東西分享給大家,希望對大家...

  • 有關大學生求職信範文集錦4篇 「完美求職信樣本,助你輕鬆拿offer」

    有關大學生求職信範文集錦4篇 「完美求職信樣本,助你輕鬆拿offer」

    本文旨在提供大學生求職信範文集錦。求職信是應聘者向用人單位介紹自己的重要材料,良好的求職信能夠提升求職者的競爭力。本文彙集了多種型別的求職信範文,幫助大學生更好地撰寫求職信,增加職場成功的機會。第1篇我即將...

  • 會計專業求職面試的自我介紹共3篇 六篇,助你輕鬆斬獲offer!

    會計專業求職面試的自我介紹共3篇 六篇,助你輕鬆斬獲offer!

    今天,隨著社會發展和經濟的增長,會計專業的求職競爭越來越激烈。在求職面試中,完整、精煉又有重點的自我介紹,成為一個學生成功求職的關鍵之一。在這篇文章中,我們將分享一些關於如何進行會計專業求職面試的自我介紹的技巧...

  • 如何婉拒一家公司的offer

    如何婉拒一家公司的offer

        有時候,同時面對多個offer,不得不在其中作出選擇。如何拒絕是一個技巧,拒絕一份不合適的工作,需要處理得優雅、有技巧,沒有製造敵意,就如仔細斟酌其他資訊一樣,你需要事先考慮好如何傳達你的決定,既...

  • 讓你的offer不再失手

    讓你的offer不再失手

    求職前:找準時間點處於不同發展時期的企業對人才的工作經驗、專業資歷要求不同,求職者的專業、人脈、客戶資源是否符合企業需要,決定了他能否得到企業的認可。一家成長中的企業和一家快速擴張的企業,其經營模式是不同的;同...

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