Offer的知識

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決定去某家公司後，如何拒絕剩下的offer

大部分人在尋找工作的時候，都不會只給一家公司投遞簡歷，而是會選擇同時尋求多個公司的面試機會，以免出現目標公司不錄取自己而沒有offer的情況。那麼，當求職者同時收到多份offer，綜合考慮決定去某家公司後，剩下的公司又該如...
學會這套求職方法，offer拿到手軟

面試面什麼？既然是面試的應對技巧，我們自然應該要明白麵試到底面什麼？是面一個人的長相？還是面一個人的講話水平？還是面這個人的答題技巧？面試面的是一個人的思維，即透過現象看本質舉個例子，我們都知道烏鴉是不祥的象徵，一直以...
平移職位求OFFER，三月低薪討錢坤

CHR可銳職業顧問跳槽，為的是加薪晉升，可跳來跳去卻還是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不對，還是跳的時機不對？適逢被奉為“黃金月”的三月，你是否已經心灰意冷不敢再跳？還是仍然躍躍欲試準備再博一...
籤offer和三方的區別和注意

找工作的注意了大學畢業生經過了筆試、面試的重重考驗，終於拿到了offer，下一步要面臨的問題就是：簽約。而如果有的同學之前已經跟其它單位簽約，現在又想和新單位簽約，那麼又涉及到一個問題：違約。本篇主要講講應屆生簽約最...
當Offer經過的時候

當ＯＦＦＥＲ經過的時候－－－希望幫到師弟師妹本人是０７年畢業的，先後拿到過一些ＯＦＦＥＲ，看到現在師弟師妹在找工作，有高興有迷茫，有師弟發帖子讓我講下面經，想到自己當年也是受到論壇一些面經的幫助，特地把這篇若干月前寫的東西分享給大家，希望對大家...
拿到一個offer就入職，還是再看看

應屆生桃子諮詢，她面試了一家商貿企業，通過兩輪面試，對方要她馬上入職。可這是她第一次面試，聽說很多人都是收到多個offer挑選之後才入職的，她只面了一個就去上班，會不會很虧？是不是要想辦法拖一陣子，面試一下別家，再選選？我們...
四個面試答案讓經理人OFFER破萬

論能力大家不相上下，論資歷他不比我深，論口才他也不比我好到哪兒,……但是他的薪水怎麼就比我高？我才拿了八千，他卻能夠破萬呢？許多職業人會常常作出這樣的比較。據CHR可銳職業顧問五年來對職業市場的調查分析發現，面試時的...
面試結束後HR加微信，但一直沒有offer

“前段時間面試，面試結束後，HR和我互換了微信，並且還聊了一下期望的薪資與福利待遇，以及可以最快入職的時間等等，這其實是表明對我很有好感的吧！可是過去這麼久了，一直沒有收到對方發來的offer，到底是為什麼呢？”這應該是很多...
論持久戰——和所有沒有offer的人共勉ZT（飲水思源 2007.12.9）

[轉]論持久戰——和所有沒有offer的人共勉發信站:飲水思源(2007年12月09日22:54:03星期天)論持久戰問題的提起偉大的08年校園招聘開始近兩個月了，全體畢業生的力量團結起來，堅持網申，堅持面試，同HR作英勇的戰爭...
被HR問:你現在手裡有幾個offer？

面試的時候好多人會被HR問“你現在手裡有幾個offer？”，這個問題說大不大，說小不小，但是回答好了絕對是加分項。HR為什麼會問這個問題？他對你可能感興趣。想確定你是在職還是離職狀態。想確定你什麼時候可以到崗。只是一個...
我的Offer路

大學四年，想要做的太多太多，每個人都活著自己不一樣的四年。我的四年，劃過了學業，進出著學生會，活躍在文體活動的許多方面，走進了戶外生活，走進了企業實習，還做了很多不尋常的事。我獲得了時間足以讓我獲得的那些，各方面的能力...
已收到offer卻因疫情被取消，該怎麼辦

企業取消錄用的原因有哪些？只要求職者還沒正式入職，用人單位發出的錄用通知就不能保障工作萬無一失。雖然錄用通知有一定的法律效力，也無法完全規範招聘單位的錄用行為，最主要的還是求職者自身需要保持謹慎態度。企業拒絕...
面試是有套路的，分分鐘拿OFFER

最近有一些小夥伴和小職訴苦，說面試了許多家公司，但是沒有一家拿了offer。在此，小職專門總結出幾個要點，幫助小夥伴們拿下offer。【面試前】一、確定自己能做什麼，打算做什麼，然後選擇企業投遞簡歷，不要海投！每個公司都有不同...
口頭給了offer承諾卻沒發，為什麼要騙我

相信大家面試的時候或多或少都遇到過，面試中或結束後，面試官給到了充分的肯定，甚至口頭給了offer承諾，但是過了約定日期還是沒收到，這時候就有一種被欺騙的感覺。更讓人疑惑的是，不錄用就不錄用唄，我又不是非你們家公司不可，...
我的箭牌offer-筆試

一個多星期都沒有任何公司的的訊息，所以整個人都懶懶的，好不容易昨天有個宣講會，於是強打精神跑過去。還在宣講會進行的時候，來了一個上海的電話，一看到號碼不禁一陣開心，呵呵，這陣子太敏感了，只要看到是021打頭就會激動，拎著...
面試時談了一個多小時，最後沒有收到offer

求職時，通過簡歷和麵談，用人單位對求職者的能力已經基本有一定的瞭解和待遇要求是否與招聘崗位匹配。複試階段一般是想再次確認是否符合公司的崗位要求，能否勝任。張工是一名java程式設計師，七年開發經驗，三年服務端開發經驗，4...
是否應該接受降薪的offer？

    求職切忌只看薪水，關鍵要看自己是不是真心喜歡這個工作，但也不能完全因為喜歡就放棄了自己的原則。關於薪酬這件事，有一個不變的真理——有尊嚴地妥協、有原則地堅持。    ...
簡歷一旦注水，offer也會黃

寫簡歷不是一件簡單的事，又要如實填寫，又要寫得漂亮，這個“度”就很難把握。權威網站（）就簡歷中最危險、最難把握“度”的幾部分內容做了調查，得到了以下排行——簡歷一旦“注水”，offer就要“黃”！工作經驗危險指數：★★★★...
求職筆記：多個offer是怎樣“煉成”的?

10月中旬，我才從自己的個人書法展中抽身，開始做簡歷、找資訊，一頭扎進求職大軍中。這之前，很多同學早已行動了。雖然起步晚，但如今我已陸續接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個多月...
收到HR的口頭offer，請問靠譜嗎？

2020應屆生真實事件“某網際網路大企演算法崗，9.29HR來電進行溝通，說會馬上發意向書，到時候會統一談薪。經過一個多月的等待後，同學追問HR什麼時候發意向書，最終得到的回覆是offer沒審批過。”每年都有很多同學遇到這樣的問題，...
面試遲到的人，最後都拿到offer了嗎？

今天，在網上看到了一個關於90後女生面試遲到經歷的分享。她說，去面試只遲到了三分鐘，就被告知需要在會議室等候。等了45分鐘，實在沒有了耐心，就留下字條揚長而去。字條內容大概意思是，你們老闆一定很忙，我為耽誤他的時間道歉...
打動面試官才能贏得offer

面試是企業招聘人才時必不可少的環節之一，是求職者與面試官的一場“交鋒”。只有成功推銷自己，打動面試官，才能贏得offer。而“自我介紹”作為面試的第一關，能夠為整個對話定下基調，對能否通關面試至關重要。好的自我介紹...
成功拿到GE offer的經驗

一、弄清楚自己想要什麼說起來容易，其實這對於很多同學來說不是一件十分清晰的事情。技術、管理、銷售、市場、服務、生產等等眾多的職位眼花繚亂，剛開始的時候都不知道他們是幹什麼的，更談不上喜好了。可是冥冥之中你是...
校園職霸：一人的offer比全班的還多

春節前的校園招聘會暫告一個段落，不少應屆生相繼收到offer，這其中就有人收到N份offer。華師數學系一位同學就收到7份offer，比他們一個班還多。如今，這樣“offer王”有了一個稱呼，叫做校園“職霸”。且看他們是如何練就“職...
有了Offer也是種煩惱

沒有Offer是一種折磨，有了Offer也是種煩惱。面對當前大學生們的困惑，我們採訪了復旦大學學生職業發展教育服務中心的主任唐曉林、上海大學國際工商與管理學院職業發展中心主任張楨寧、範育人才諮詢中心諮詢顧問王志剛及...