可可簡歷網

位置:首頁 > 熱點 > 求職風向

到底該選擇哪個offer呢

人活得累,一是太認真,二是太想要。慾望和誘惑,迷亂了你我的心,掙扎在追求與放棄之間,糾結在取捨與得失之間。

到底該選擇哪個offer呢

“每次想跳槽時,我都非常糾結,不知道要不要跳槽;每次選擇offer時,我也非常糾結,到底該選擇哪個offer呢?這該怎麼辦?”這是電話另一頭的職場人諮詢的問題。

這或許不是一個個案,而是一群人共同面對的問題。這個問題的確很糾結。但是在給出解決方案之前,我們來思考一下出現糾結的原因,大湘君認為:

1、自我認知不清、價值觀模糊,沒有找到自己的邊界,也不知道自己真正要什麼。哲學一直在討論一個問題:我是誰,從哪裡來,到哪裡去。特別是“我是誰”這個問題,很多人都對自己認知不清,年輕的時候對自己認知不清晰,所以做了很多讓人啼笑皆非,或者讓自己懊悔的事。不過,現在很多人會通過不同維度、不同理論(自我分析或找高人指點)、甚至是玄學等等來對自己進行深度的認識和剖析。

這樣做的目的是便於更清晰地認識自己,給自己做一個立體的畫像。這樣,既清楚了自己的價值觀和邊界,又真實地瞭解了自己到底想要什麼。關於自我認識,老王建議,先通過自我分析,然後再找同行敬重的前輩或人生導師分析和輔導,之後再通過刻意練習,你一定不會差。

2、自己缺少目標和選擇目標所必備的專業知識或資訊。比如對自己未來職業發展不清晰、或對手中offer公司不瞭解、或根本就不知道自己要不要跳槽等等。

之前講過,不會選擇的根本原因是你缺少理論來支援你選擇的結果。比如諮詢公司,當他們提出一個解決方案時,他們會根據企業的資料來支撐自己的解決方案的正確性,最後,你會發現從論證到結果都是正確的,原因就是一切結論都有資料和理論做支撐。

選擇Offer時,你沒有理論做依據,但必須思考你個人能力、薪酬、職位、職業發展和個人職業品牌等“五位一體”的問題,如果不滿足,就不要選擇了。

3、過於追求事情的選項,而忽略自己理想目標的存在。你可能忽略了一個問題,你太在乎事情本身的選項,而沒有考慮該選項以外的事情,比如你理想的職業目標等等。往往你忽略的問題正是核心問題。

4、過於追求完美,世界上從來沒有完美的答案,只有接近完美而已。很多職業經理人都會追求完美,想把所有事情都完美化,甚至過於完美。大湘君只想說,世界上從來沒有完美的事情,也沒有完美的答案,最大可能性是接近完美。大湘君最後建議,不要老想著完美,一些小的失誤也不是人生汙點,無需太過自責、耿耿於懷。適當的放鬆自己,才是最好的選擇。

5、選項太多,誘惑力太大、迷了心,忘記初心。還有一個最大的原因就是你面臨的選項太多,誘惑力太大,導致迷了心,忘記了初心。就像年輕人談戀愛,一個小夥子認識了3個女孩子,當然各有各的優點,到底該選擇哪個?大湘君對他說,是三個都同時看上了你,還是你一廂情願的同時看上了3個呢?他支支吾吾地回答不出來。老王對他說,不要想得太多,想辦法拿下一個,步入婚姻殿堂,那就算成功了。不然,當你在糾結時,說不定她們已經成為別人的老婆了。

到底該如何破解呢?大湘君建議:

1、必須要搞清楚自己要什麼和自己的目標。你必須喚醒自己內心,找到自己內心最渴望的。關於職業,如果你內心最渴望的東西,不能成為你的主業,你可以當成副業,你也一樣會成功。

還有就是,你要知道你最理想的職業目標是什麼,哪怕是想象中的理想目標,你必須要有。有目標,你才會有動力;如果連目標都沒有或不清楚,你越努力,或許你就越失敗。

2、把選擇題變為簡答題,通過理論、案例等來證明。你太過於把選擇題當作選擇題來對待了,你應該把選擇題看作簡答題,通過理論論證和方法論去推演,這樣,你自然不會迷茫,也不會糾結。你糾結的最大問題,是你對最想要的東西,不自信、又不敢選擇。

3、只要方向對,哪怕你選擇錯了,走錯了路,也不要糾結。因為你只是多走了幾段岔路,最終目標沒有變化。有了目標,你就有方向;有了方向,你再去選擇,就簡單多了。在你前進的道路上,哪怕短暫的出現了偏差,也不會影響你全域性的勝利,只是你的勝利或成功晚了一點而已。再說了,有目標的人,方向感最強。在行動上,也是非常清晰,一般不會選擇錯誤,更不會糾結如何選擇的問題。

4、多與專業人士交流,以期獲得建議。多與行業裡專業能力強,並頗有見地的前輩討教,可能你遇到的問題很棘手,但是也可能在他們眼中或許根本不算問題。或者你的問題,他們早就經歷過了,並有了成功的解決方案。

人,不要太累,也不要過於糾結,要遵循內心的追求和市場的需要,最好的方式能做到能力和收入的匹配,這樣的選擇,才是正確的選擇。

標籤:Offer