知道企業不願錄用哪些人?
對於不願錄用的幾種型別的人,幾乎所有的企業也是相通的。
1、 過分讚揚、奉承該企業,以至於惡言中傷該企業競爭對手的人。
2、 表現出過分謙卑的人。
3、 過於自信、滔滔不絕、口若懸河、大談特談的人。
4、 過分想博得對方的好感,過於顯示自己的人。
5、 容易被激怒,極易流露感情的人。
6、 製造麻煩的人。
7、 只能單獨工作的人。
8、 墨守成規的人。
9、 總愛怨天尤人,處世悲觀的人。
10、 總是說“這不是我的工作”的人。
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公務員招考面試考官三迴避
面對數萬考生,如何確保公務員招考活動公開、公平、公正?據悉,不僅招考活動要採取陽光作業,還要求面試考官、工作人員和考務人員都嚴格執行公務迴避制度,做到親屬迴避、地區迴避、單位迴避。據介紹,此次招考活動實行網路報名,筆試由省裡統一出卷、評卷,統一組織考試,確保...
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面試劣要抓住最九年級分鐘
在令人乏味的招聘現場,別以為考官會有好心情,能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完,職場資深人士指出,實際上從你一踏入大門的3分鐘內,主考官就決定了是否要錄用你,餘下的幾分鐘完全是安慰性質的敷衍,因此,面試時你要抓住最九年級分鐘。保持面部微笑,象口袋裡被偷了幾萬元錢...
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面試言談舉止篇
人事經理面前,大學畢業生們越來越“職業化”,面對考官,他們開始在言談舉止上“包裝”自己,彷彿每一個都是面試高手、久經沙場。然而,在準備面試時,真的需要把自己演練成“職場老手”嗎?注意:言談舉止反映內在上海人才有限公司的諮詢專家李健對記者說,從心理學的角度來看...
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面試:三十分鐘改變你的一生
為什麼你想要這份工作?先來做一個成語填空。我發現,這個四字成語可以用來形容許多人在找工作時的心態:東——西——.東邪西毒?東成西就?東南西北?東方不亮西方亮?拜託,有點專業精神好不好。想不出來吧?我來揭曉答案,這個成語是:東食西宿。這是一個生...