人力資源培訓生職位面試2篇
面試經驗2.28W
面試經驗1面試公司:中國國際海運集裝箱(集團) 職位:人力資源培訓生
中集面試歸來,中山大學
是在我矇頭大補睡眠的時候,電話響了,一個mm說她是中集集團的,我還迷糊著,沒反應過來是怎麼回事,心裡直髮蒙:奇怪,中海剛才不是才發宣講邀請嗎?怎麼通知我去筆試了啊!然後稀裡糊塗地記下考試時間地點,掛了電話後才慢慢想起來是中集集團,不是中海。orz!繼續睡去……
後來查了下,南方中集的人力資源培訓生只招一個人啊!暈,bbs上有人說筆試是英文,狂滴汗,斟酌著要不要去呢。老媽說這個集團的股票是個藍籌股,業績很好的,讓我去試一下,於是俺就25號起了個大早(唉,連續幾天早起了,困啊)去華工本部筆試,進門的時候出示學生證,51job的人居然嘟噥著:又是中大的,怎麼那麼多中大的啊?!我暈,我也想說為什麼不在中大筆試啊?!進去看黑板,上面豁然寫著下午或者晚上會電話通知面試。嘿嘿。還好來筆試了,題目都是中文的,行測和開放題兩部分,有些題目做過或者看過,不過還有有一道數字方格題不會,一道邏輯題知其然不知其所以然。下午,晚上,手機在安靜中度過,好,再次死心,想著終於可以安心看書了。第二天考試,其間中集叫我去面試……呃~接完電話回到座位,手都在抖。畢竟,第一次真正的面試啊!!!意外,太意外了。回來之後想找面經,發現沒有收穫,又聽說是群毆,後來又被一件詭異的事情擾亂了,於是整晚沒有做準備,乾耗精神了。唉。27號中午,俺又去了次華工面試,先要填表,填寫期望薪酬。名單上在我前面的兩個華工人期望年薪居然填3-4w,哇,他們簡直瘋了!是純粹想擾亂人才市場價格是吧?!深圳耶,大哥,年薪3-4w怎麼活啊?!物價飛漲,就是在廣州也難以餬口啊!我倒~不管怎麼說,這樣的數字還是影響了我的期望,以至於我填了6w,心想還是少了,但已經是他們的兩倍了,好像填太多不好!汗!再次無措。面試形式是單對單,是一個mm面我,問了些常規性的問題,我感覺答得不怎麼樣,可能還是缺乏條理,我的處女面持續了18分鐘左右,就說篩選後12月初會下一輪的面試通知。我還少根筋地問她二面在哪裡面,不會在深圳面吧?!後來想想,我這個問題廢得不能再廢了,一點意義也沒有,嚴重無語!
面試官的提問:常規性的問題
------ 面試經驗2面試公司:日豐管 職位:人力資源培訓生
早上去到面試的估計有10人。第一輪首先和人力資源部經理面試,一個比較和藹的中年男人,主要是考察一下職業取向。當時最深刻的印象就是他問我:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人。
第二輪是下午了,跟管人事的副總面試,也還是比較親和的,柔中帶剛的型別。整個過程都是談論一些比較高遠的問題,時而關於企業如何發展,時而關於職業如何規劃。
面試官的提問:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人?
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中集面試歸來,中山大學
是在我矇頭大補睡眠的時候,電話響了,一個mm說她是中集集團的,我還迷糊著,沒反應過來是怎麼回事,心裡直髮蒙:奇怪,中海剛才不是才發宣講邀請嗎?怎麼通知我去筆試了啊!然後稀裡糊塗地記下考試時間地點,掛了電話後才慢慢想起來是中集集團,不是中海。orz!繼續睡去……
後來查了下,南方中集的人力資源培訓生只招一個人啊!暈,bbs上有人說筆試是英文,狂滴汗,斟酌著要不要去呢。老媽說這個集團的股票是個藍籌股,業績很好的,讓我去試一下,於是俺就25號起了個大早(唉,連續幾天早起了,困啊)去華工本部筆試,進門的時候出示學生證,51job的人居然嘟噥著:又是中大的,怎麼那麼多中大的啊?!我暈,我也想說為什麼不在中大筆試啊?!進去看黑板,上面豁然寫著下午或者晚上會電話通知面試。嘿嘿。還好來筆試了,題目都是中文的,行測和開放題兩部分,有些題目做過或者看過,不過還有有一道數字方格題不會,一道邏輯題知其然不知其所以然。下午,晚上,手機在安靜中度過,好,再次死心,想著終於可以安心看書了。第二天考試,其間中集叫我去面試……呃~接完電話回到座位,手都在抖。畢竟,第一次真正的面試啊!!!意外,太意外了。回來之後想找面經,發現沒有收穫,又聽說是群毆,後來又被一件詭異的事情擾亂了,於是整晚沒有做準備,乾耗精神了。唉。27號中午,俺又去了次華工面試,先要填表,填寫期望薪酬。名單上在我前面的兩個華工人期望年薪居然填3-4w,哇,他們簡直瘋了!是純粹想擾亂人才市場價格是吧?!深圳耶,大哥,年薪3-4w怎麼活啊?!物價飛漲,就是在廣州也難以餬口啊!我倒~不管怎麼說,這樣的數字還是影響了我的期望,以至於我填了6w,心想還是少了,但已經是他們的兩倍了,好像填太多不好!汗!再次無措。面試形式是單對單,是一個mm面我,問了些常規性的問題,我感覺答得不怎麼樣,可能還是缺乏條理,我的處女面持續了18分鐘左右,就說篩選後12月初會下一輪的面試通知。我還少根筋地問她二面在哪裡面,不會在深圳面吧?!後來想想,我這個問題廢得不能再廢了,一點意義也沒有,嚴重無語!
面試官的提問:常規性的問題
------ 面試經驗2面試公司:日豐管 職位:人力資源培訓生
早上去到面試的估計有10人。第一輪首先和人力資源部經理面試,一個比較和藹的中年男人,主要是考察一下職業取向。當時最深刻的印象就是他問我:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人。
第二輪是下午了,跟管人事的副總面試,也還是比較親和的,柔中帶剛的型別。整個過程都是談論一些比較高遠的問題,時而關於企業如何發展,時而關於職業如何規劃。
面試官的提問:你想做一個女強人還是一個側重於家庭的女人?
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面試的基本形式和步驟
一、多種面試種類面試的種類主要有以下幾類:(一)個人面試個人面試又稱單獨面試。指主考官與應聘者單獨面談,是面試中最常見的一種形式。單獨面試又有兩種情況,一是隻有一個主考官負責整個面試的過程。這種面試大多在較小規模的單位錄用較低職位人員時採用。二是由...
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面試過程中的規矩
面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:面試技巧1.基本禮儀:一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能...
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面試的九點技巧
面試時表現非常重要,也包括了求職者的衣著打扮,既不能過於低調,讓人沒有記憶點,也不要過於浮誇。1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦著一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。2、避免無袖,露背,迷你裙等**裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。3、...
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面試時需要注意的一些基本要素
面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結,在這時,面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時,讓他們介紹自己,大部人都說,我的情況在簡歷上寫著呢。我說,那如果買房的說你介紹一下你們的房子,你也...