福特中國市場培訓生職位面試2篇
面試經驗1.39W
面試經驗1面試公司:福特 職位:福特中國市場培訓生
我在規定時間恰好趕到,稍作安頓,和另一個candi復旦德語的gg稍微聊了下就被帶去面試了。等待期間一個前臺兼hr的mm會過來跟你講面試流程。mm 會把你帶到一個小房間,給你一張寫好interview流程的紙,上面是case題目,讓你準備十分鐘。十分鐘後她再帶你去大會議室接受群毆。
第一環節是英語的freetalk,2分鐘。他們會隨意提問一個topic。英語回答。
第二環節是中文case study,2個cases,各 2.5分鐘。marketing的題目是,1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/ 組織過的一個活動,並闡述你在其中承擔的責任。
第三環節是q&a,三分鐘。
我準備了大約十分鐘後就被帶去大會議了。裡面一個hr,其他估計都是市場部的。他們沒有自我介紹,就開始問我問題了。問題主要有:
1,你是學力學的,為什麼來應聘嘛mkt (英語)
2,請介紹你組織的一個活動 (英語) 後來其實就是case的第二個問題嘛,但是要英文版了sign。。。
然後shift到中文我來做 presen。我講的是payeasy的廣告,就是最近在校內網上n多人分享的那個拉~“伴你shopping一輩子”,將新入職場女性如何打拼並因 payeasy融合了她的生活價值觀,又套用4c理論瞎扯了一番。我覺得需要強調該廣告的core value和如何把客戶放在首位(ford的理念中有提到過)。因為要結合mkt的理論,沒學過的tx可以事先準備下,4p 4c 4r理論等等。
第二個case之前問過了,就開始用中文 challenge我
3,你在這個活動中碰到的困難是什麼?
4,你如果和team member有不同意見了怎麼辦?
5,如果是和導師有不同意見了怎麼辦?
6,如果他不肯退步,態度強硬,你怎麼辦?
7,你領導力和執行力哪個更好?
8,舉個例子說明你能不能 work hard?
9,以後工作了能繼續保持hard working否?…………
等等等等,我記不清楚了,反正她們是搶著在問。我回答的時候她們還會發笑,感覺不尊重我的樣子。整體來說,比較業餘的interviewer。最後q&a我問他們了marketing裡面不同section的function,為什麼沒有做roduct的招聘?她們開始懷疑我的commitment了,我又表了下決心。結束了。
我大概面了有20分鐘了,我語速爆快,body lang豐富,應該能給她們留下印象吧。出來嘴巴乾死。要不要我就隨他們了。
祝明天面試 sales的各位好運啦~流程應該差不多,題目肯定會變。behaviour question準備下,相關sales知識準備下,準備些insight 的東西,基本就可以了。英語不用準備了,她們英語也不怎麼好。
面試官的提問:1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/組織
------面試經驗2面試公司:福特 職位:福特中國市場培訓生
我在規定時間恰好趕到,稍作安頓,和另一個candi復旦德語的gg稍微聊了下就被帶去面試了。等待期間一個前臺兼hr的mm會過來跟你講面試流程。mm 會把你帶到一個小房間,給你一張寫好interview流程的紙,上面是case題目,讓你準備十分鐘。十分鐘後她再帶你去大會議室接受群毆。
第一環節是英語的freetalk,2分鐘。他們會隨意提問一個topic。英語回答。
第二環節是中文case study,2個cases,各 2.5分鐘。marketing的題目是,1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/ 組織過的一個活動,並闡述你在其中承擔的責任。
第三環節是q&a,三分鐘。
我準備了大約十分鐘後就被帶去大會議了。裡面一個hr,其他估計都是市場部的。他們沒有自我介紹,就開始問我問題了。問題主要有:
1,你是學力學的,為什麼來應聘嘛mkt (英語)
2,請介紹你組織的一個活動 (英語) 後來其實就是case的第二個問題嘛,但是要英文版了sign。。。
然後shift到中文我來做 presen。我講的是payeasy的廣告,就是最近在校內網上n多人分享的那個拉~“伴你shopping一輩子”,將新入職場女性如何打拼並因 payeasy融合了她的生活價值觀,又套用4c理論瞎扯了一番。我覺得需要強調該廣告的core value和如何把客戶放在首位(ford的理念中有提到過)。因為要結合mkt的理論,沒學過的tx可以事先準備下,4p 4c 4r理論等等。
第二個case之前問過了,就開始用中文 challenge我
3,你在這個活動中碰到的困難是什麼?
4,你如果和team member有不同意見了怎麼辦?
5,如果是和導師有不同意見了怎麼辦?
6,如果他不肯退步,態度強硬,你怎麼辦?
7,你領導力和執行力哪個更好?
8,舉個例子說明你能不能 work hard?
9,以後工作了能繼續保持hard working否?…………
等等等等,我記不清楚了,反正她們是搶著在問。我回答的時候她們還會發笑,感覺不尊重我的樣子。整體來說,比較業餘的interviewer。最後q&a我問他們了marketing裡面不同section的function,為什麼沒有做roduct的招聘?她們開始懷疑我的commitment了,我又表了下決心。結束了。
我大概面了有20分鐘了,我語速爆快,body lang豐富,應該能給她們留下印象吧。出來嘴巴乾死。要不要我就隨他們了。
祝明天面試 sales的各位好運啦~流程應該差不多,題目肯定會變。behaviour question準備下,相關sales知識準備下,準備些insight 的東西,基本就可以了。英語不用準備了,她們英語也不怎麼好。
面試官的提問:1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你
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我在規定時間恰好趕到,稍作安頓,和另一個candi復旦德語的gg稍微聊了下就被帶去面試了。等待期間一個前臺兼hr的mm會過來跟你講面試流程。mm 會把你帶到一個小房間,給你一張寫好interview流程的紙,上面是case題目,讓你準備十分鐘。十分鐘後她再帶你去大會議室接受群毆。
第一環節是英語的freetalk,2分鐘。他們會隨意提問一個topic。英語回答。
第二環節是中文case study,2個cases,各 2.5分鐘。marketing的題目是,1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/ 組織過的一個活動,並闡述你在其中承擔的責任。
第三環節是q&a,三分鐘。
我準備了大約十分鐘後就被帶去大會議了。裡面一個hr,其他估計都是市場部的。他們沒有自我介紹,就開始問我問題了。問題主要有:
1,你是學力學的,為什麼來應聘嘛mkt (英語)
2,請介紹你組織的一個活動 (英語) 後來其實就是case的第二個問題嘛,但是要英文版了sign。。。
然後shift到中文我來做 presen。我講的是payeasy的廣告,就是最近在校內網上n多人分享的那個拉~“伴你shopping一輩子”,將新入職場女性如何打拼並因 payeasy融合了她的生活價值觀,又套用4c理論瞎扯了一番。我覺得需要強調該廣告的core value和如何把客戶放在首位(ford的理念中有提到過)。因為要結合mkt的理論,沒學過的tx可以事先準備下,4p 4c 4r理論等等。
第二個case之前問過了,就開始用中文 challenge我
3,你在這個活動中碰到的困難是什麼?
4,你如果和team member有不同意見了怎麼辦?
5,如果是和導師有不同意見了怎麼辦?
6,如果他不肯退步,態度強硬,你怎麼辦?
7,你領導力和執行力哪個更好?
8,舉個例子說明你能不能 work hard?
9,以後工作了能繼續保持hard working否?…………
等等等等,我記不清楚了,反正她們是搶著在問。我回答的時候她們還會發笑,感覺不尊重我的樣子。整體來說,比較業餘的interviewer。最後q&a我問他們了marketing裡面不同section的function,為什麼沒有做roduct的招聘?她們開始懷疑我的commitment了,我又表了下決心。結束了。
我大概面了有20分鐘了,我語速爆快,body lang豐富,應該能給她們留下印象吧。出來嘴巴乾死。要不要我就隨他們了。
祝明天面試 sales的各位好運啦~流程應該差不多,題目肯定會變。behaviour question準備下,相關sales知識準備下,準備些insight 的東西,基本就可以了。英語不用準備了,她們英語也不怎麼好。
面試官的提問:1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/組織
------面試經驗2面試公司:福特 職位:福特中國市場培訓生
我在規定時間恰好趕到,稍作安頓,和另一個candi復旦德語的gg稍微聊了下就被帶去面試了。等待期間一個前臺兼hr的mm會過來跟你講面試流程。mm 會把你帶到一個小房間,給你一張寫好interview流程的紙,上面是case題目,讓你準備十分鐘。十分鐘後她再帶你去大會議室接受群毆。
第一環節是英語的freetalk,2分鐘。他們會隨意提問一個topic。英語回答。
第二環節是中文case study,2個cases,各 2.5分鐘。marketing的題目是,1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你參與/ 組織過的一個活動,並闡述你在其中承擔的責任。
第三環節是q&a,三分鐘。
我準備了大約十分鐘後就被帶去大會議了。裡面一個hr,其他估計都是市場部的。他們沒有自我介紹,就開始問我問題了。問題主要有:
1,你是學力學的,為什麼來應聘嘛mkt (英語)
2,請介紹你組織的一個活動 (英語) 後來其實就是case的第二個問題嘛,但是要英文版了sign。。。
然後shift到中文我來做 presen。我講的是payeasy的廣告,就是最近在校內網上n多人分享的那個拉~“伴你shopping一輩子”,將新入職場女性如何打拼並因 payeasy融合了她的生活價值觀,又套用4c理論瞎扯了一番。我覺得需要強調該廣告的core value和如何把客戶放在首位(ford的理念中有提到過)。因為要結合mkt的理論,沒學過的tx可以事先準備下,4p 4c 4r理論等等。
第二個case之前問過了,就開始用中文 challenge我
3,你在這個活動中碰到的困難是什麼?
4,你如果和team member有不同意見了怎麼辦?
5,如果是和導師有不同意見了怎麼辦?
6,如果他不肯退步,態度強硬,你怎麼辦?
7,你領導力和執行力哪個更好?
8,舉個例子說明你能不能 work hard?
9,以後工作了能繼續保持hard working否?…………
等等等等,我記不清楚了,反正她們是搶著在問。我回答的時候她們還會發笑,感覺不尊重我的樣子。整體來說,比較業餘的interviewer。最後q&a我問他們了marketing裡面不同section的function,為什麼沒有做roduct的招聘?她們開始懷疑我的commitment了,我又表了下決心。結束了。
我大概面了有20分鐘了,我語速爆快,body lang豐富,應該能給她們留下印象吧。出來嘴巴乾死。要不要我就隨他們了。
祝明天面試 sales的各位好運啦~流程應該差不多,題目肯定會變。behaviour question準備下,相關sales知識準備下,準備些insight 的東西,基本就可以了。英語不用準備了,她們英語也不怎麼好。
面試官的提問:1,介紹一個你印象深刻的廣告並運用marketing的知識進行分析。
2,介紹一個你
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