行政店助崗位職責

行政店助是做什麼的?本文提供行政店助的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

薪資福利：

1、無責底薪3000 + 高額銷售提成（30%-70%）（業績越好，提成越高）+ 各項激勵獎金 + 帶薪培訓+高階指導+現金獎勵+每年年終獎+團隊活動+帶薪旅遊+職位晉升+雄厚平臺+資深經理帶領指導！

2、崗前培訓、崗中訓練、管理力提升訓練、戶外拓展培訓機會、專業房地產業務知識培訓；

3、優秀員工可享受季度旅遊獎勵，公司定期舉行月底、季度、年度聚餐等比賽活動及娛樂活動 ；每週一天的休息（自由安排）普通員工月均收入可達8000元，優秀者月薪過萬（可實地考察），上班時間(9：00-18：00 )；

4、晉升路線我公司90%的管理層均為內部晉升，這是一份你值得終身去追求的事業；我們的晉升路線是：置業顧問——客戶經理——店長—區域經理——區域總監；

任職資格：

1、學歷不限，有銷售行業經驗者優先，男女不限,專業不限，可接受在校生實習；

2、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

3、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有非常好的團隊精神

4、有夢想、有強烈的成功慾望,勇於挑戰高薪,強烈的賺錢慾望,具有拼搏精神；

5、 性格開朗外向,樂觀,喜歡與人交流；

崗位職責：
1、負責店內經紀人員的考勤及日常行為規範工作；
2、負責店內每日的各種報表的製作；
3、負責所有檔案及人員招聘的管理；
4、負責店長佈置的日常工作；
任職資格：
1、要求***優先，年齡18—30歲，大專以上學歷
2、有一定的辦公室工作經驗者優先；
3、會基本的電腦操作，WORD、EXCEL等軟體操作；

任職資格：
1、年齡在20-30歲，交流順暢
2、1年以上相關工作經驗，有房產相關工作經驗優先考慮；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備良好的溝通能力；
4、熟悉入口網站使用，熟練運用OFFICE等辦公軟體；
5、工作仔細認真、責任心強、性格開朗為人正直。
崗位職責：
1、對資料準確統計整理，並在規定時間內上報；執行過程中問題及時反饋；
2、相關部門對接工作；行政事務組織安排，公司活動及年會等組織策劃！
人力資源部：督導上報店面出勤情況；月底考勤資料整理並按時上報；
行政部：按時統計店面領用物品及領發，及時上報員工通訊錄，固定資產盤點。月初上報名片申請及工牌申請；
3、根據實際工作情況完成上級交辦的其他事務，隨時調整。
你即可獲得：
1：團隊成員：身邊都是90後的鮮肉小夥伴，氣氛好，工作輕鬆有意思
2：薪資構成：高額底薪2500-5000+現金獎勵+年終獎
3：崗位晉升：初級店助---中級店助---高階店助--區域主管
4：帶薪年假：10天春節假期，國內旅遊，海外旅遊
5：事業平臺：不用外出，在辦公樓或者公司高階旗艦店，即可獲得高額收入
7：資源共享：公司各大門店，資源共享，資訊互通
8：培訓機會：在快樂中工作，在學習中成長入職培訓，晉升培訓，轉正簽訂正式合同
9：收入穩定：入職3月，穩定收入3000以上，各種現金獎勵

崗位職責：
1、負責後廳（大店行政人員，人數在5-10人）的人員管理；
2、負責工作流程的監督執行與店鋪人員績效管理；
3、負責活動的執行和店鋪行政後勤工作。

任職要求：
1、大專含以上學歷；
2、兩年含以上營銷內務/行政專員工作相關經營；
3、熟練使用常用辦公軟體。