公司聚餐時，留意和領導相處的細節

在職場中，員工在做好本職工作的同時，也要懂得一些為人處事的規矩。尤其是參加飯局的時候，有很多年輕人根本就不留意和領導相處的細節，被領導所棄用，其實在參加飯局的時候，年輕人千萬要有以下這四個不懂規矩的動作和表現，因為領導很有可能會在心裡對你有了厭惡的態度。即便是你再死心塌地的追隨領導，領導也不會重用你。

1. 忽視領導。很多心高氣傲的年輕人，他們總是忽視領導，不願意主動的去找領導敬酒。所以，由此得罪了領導，在公司裡，領導會認為員工不懂事，相反，那些能夠拍領導馬屁的員工能夠得到更多的機會，因為他們會在領導面前說很多好話，且頻繁給領導敬酒。

2.搶領導風頭。很多年輕人他們能力很強，可是情商卻比較低，所以在和領導相處是沒有辦法與領導搞好關係，最後反而是因為搶領導風頭被領導所反感，在此提醒大家在公司年會或者聚餐的時候，千萬不要太突出的表現自己，因為你在公司也要得到更多的機會，一定要學會恭維領導讓領導在公司裡大放異彩。

3.沉默寡言。領導帶員工去參加飯局，其實就是化解工作上冷場的局面。但是往往有很多年輕人他們在酒局上沉默寡言，對領導根本就愛搭不理，對於員工這些任性的行為，領導當然會認為員工不給他面子，在以後的工作中不會再重用這類員工。

4.醉酒生事。在酒桌上，不少員工總是認為，除了和領導聊天就是放肆的喝酒，大家不必控制自己的行為，由於這些員工總是樂此不疲的去參加各種飯局，所以他們會大塊吃肉大碗喝酒。但，如果這些員工醉酒生事，那麼肯定會給領導留下較差的印象。