公司門衛獎罰辦法
為加強門衛的管理,增進門衛人員的工作熱情,特制定本辦法。
一、 獎勵:
門衛人員應在工作中達到如下要求,公司將視工作完成情況給門衛發放獎金,獎金分為:優秀獎200元,良好獎100元。獎金由安全部每月寫出書面報告,交由領導審批。
1、 值班人員應堅守崗位,不串崗、不空崗,並做好交接班記錄。值班時間禁止飲酒,要提高警惕,加強巡視,不準睡覺。
2、 對進出現場的所有人員,值班人有權過問,非現場施工人員,未經許可不得進入現場。
3、 對不明身份的外來人員,值班人員要及時向主管領導彙報,經許可後方可進入現場,並要做好訪客登記。
4、 值班人要積極配合各級領導和安檢人員的檢查指揮。
5、 門衛人員應加強對現場人員的管理,摸清人員和車輛詳細情況。
6、 對所有進出現場的材料,認真做好驗證手續,並進行記錄,所有出門的材料物資必須有出門條。尤其對外來車輛要認真檢查。
7、 認真做好防火、防盜工作,夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、料場、辦公室。
8、 值班人員應協助庫管管理好易燃、易爆、有毒物品,不經工程負責人批准,任何人不得動用。
9、 做好現場的成品保護工作,嚴防被盜、破壞和治安事故的發生。
10、 保持門前環境衛生、保持道路通暢。
11、 對工作要認真負責,敢於同壞人、壞事做鬥爭。
12、 現場遇到緊急情況時,應及時向上級彙報,並保護好現場。
13、 如遇到火災發生,應及時將火災撲滅在萌芽狀態,如火大無法破滅,應及時通知領導並撥打119。
14、 打卡機設在門衛室,由門衛負責看護,保證機器不遭到人為損壞,並提醒每個進門的員工打卡。
15、 監控室設在門衛室內,由門衛負責看管,如出現故障,或夜間燈不亮無法拍攝,應及時通知主管領導。
二、 處罰
門衛若不能盡職盡責的完成工作,將按照下列方法進行處罰:
16、 值班人員應堅守崗位,不串崗、不空崗,並做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發現有空崗現象,當班門衛罰款罰款50元。
17、 值班時間要提高警惕,加強巡視,禁止飲酒,不準睡覺,如發現值班期間飲酒、睡覺,當班門衛罰款罰款100元。
18、 對進出現場的所有人員,值班人有權過問,非現場施工人員,未經許可不得進入現場,對不明身份的外來人員,值班人員要及時向主管領導彙報,經許可後方可進入現場,並要做好訪客登記。小孩不準進入現場,如無來訪登記的或發現現場有無關人等流竄,當班門衛罰款罰款50元。
19、 對所有進出現場的材料,認真做好驗證手續,並進行記錄,所有出門的材料物資必須有出門條。尤其對外來車輛要認真檢查,如因門衛失職造成的材料損失,由當班門衛照價賠償。
20、 認真做好防火、防盜工作,夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、料場、辦公室,並做好巡視記錄,如無值班記錄的,當班門衛罰款罰款50元。
21、 保持門前環境衛生,保持道路通暢,門前禁止停車,如發現門口不暢通,當班門衛罰款罰款50元。
22、 按公司要求嚴格控制出場人員所帶物品,所有帶出場物品必須開具放行條後方可放行。不得循私情將工地物品放出。對於所有裝置、工具出場必須有專案部或材料人員開具的放行條方可放行,否則,給予扣留。如有違反,當班門衛罰款罰款50元。
23、 門衛應清正廉潔,不得與外界閒雜人員串通倒賣工地財物,若有發現,當班門衛罰款立即開除。
24、 加強收料記錄的保密性,除保衛、材料、專案負責人,其它人員不得查閱此記錄,如有違反,當班門衛罰款罰款50元。
25、 門衛人員必須向公司提供體檢證明,保證不患有心臟病、糖尿病、高血壓、癲癇等慢性病,身體無殘疾,若發現上述情況公司將依據規定將其辭退。
26、 打卡機設在門衛室,由門衛負責看護,保證機器不遭到人為損壞,並提醒每個進門的員工打卡,若打卡機出現人為損壞,由當班門衛負責賠償。
27、 監控室設在門衛室內,由門衛負責看管,如出現故障,或夜間燈不亮無法拍攝,應及時通知主管領導,若發生裝置故障不報修,當班門衛罰款50元。
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