職場最禁忌的心態
無論你是應屆畢業生新人,還是職場老手。都不應該具備這種心態!
一、自卑
很多剛剛畢業的大學生都有這個通病,在職場上很容易產生自卑感,連自己都瞧不起自己。沒有自信心。辦事無膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒有主見。這種心態如果不客服,註定在職場中走不下去。
二、怯懦
閱歷較淺的年輕人居多,涉世未深、性格內向、不善言辭、適應能力較差的人。由於怯懦,在工作上面。即使自己認為正確的事情,經過深思熟慮之後,卻不敢 表達出來。
三、尋找靠山
為了穩固在職場的地位,總是拉幫結派。尋找在職場上影響力較強的人。職場是個利益共同體,你跟老闆再鐵,他也不可能為你一個人犯眾怒。
四、逆反
業務員會有這樣的心理,大多數人都希望顯得自己很聰明,很能幹。能夠受到大家的尊重。所以,很喜歡和同事間做爭辯,讓別人知道自己是對的。即使你是對的,失去了客戶,那又怎樣?學會放下,學會包容,放下不等於放棄,包容不等於縱容。
五、得過且過
職場上總有一小部分人是隨隨便便,得過且過,馬虎應對的。壓力太多的工作不想參與,寧願老老實實拿個工資低,舒舒服服過日子。這樣的人在職場是無法生存的,無法體現自我價值的。
六、冷漠
這是一個沒有人脈就沒有錢脈的社會,但是沒有多少人能做到主動和別人交往,總是感覺各種事情與己無關,就冷漠相對,不聞不問。
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