在職場上如何與同事相處？

對在職場上滾爬的地人都知道與同事相處的關係如何？也是自己在辦公室位置坐的穩不穩的首要前提。由於你的辦公室周圍都是你的同事，每個人的經歷，生活閱歷，學識，能力都不同，這些人有的跟你的志趣是不同的，難免就有磕磕碰碰的事件發生，可是你每天還必須同他們相處，每天面對他們，那怎麼辦呢？那怎樣又能同他們一起工作？又不受他們的影響，影響到自己的心情呢？

1、以禮待人，不戰而勝

剛工作來到一個新的環境，你對一切工作程式都是陌生的，人都還沒有認全，做事情時難免手忙腳亂的，這時候你就必須要去請教老員工，如果態度不夠端正，心態放的不夠平和，是很容易遭到同事們的“白眼”，認為你連這點小事都做不好，遭到不滿和批評，如果這時候，你不夠能“忍”，或火氣比老員工還大，那今後在辦公室裡就很難同同事相處下去了，自然工作也會幹的很不順心。

如果你能彎下你的身段，虛心向同事請教，看好合適的時機就把自己再好好“貶低”一番，以此抬高同事的“能力”，那同事一定會手把手的教會你工作流程的，並心情大好，成就感十足。

2、面對你的“敵人”要學會握手言和

有益的合作是化解和規避風險，走向成功的高明之處。在現代的社會中，無論是良師益友，還是同不好對付的人打交道，都要以工作的前景出發，盡力、儘量搞好彼此的合作關係，其實有的時候，適當的讓利，也是“好的合作開始”，特別是現在，資訊發展迅速的時代，就更要從大局去觀看和把控，也才能讓自己的“事業”走的更遠。

3、見神見鬼都要“拜”

與同事在一起相處，就會有張家長，李家短的事情發生，如那個同事家有事，加不了班，你可以說：“需要我幫忙嗎？”替他加個班也未嘗不可，你的那位同事一定會感激你的，只要你有需求，也會毫不猶豫的伸出手來幫你，大家都是同事，這樣的事情會經常發生的，所以同事之間一定要彼此互助，也應對了老祖宗的一句話“禮尚往來”，工作也才會順風順水。

4、在要求別人的時候要先做給他人看

在工作上難免有爭執，有分歧，要想不讓同事說三道四，那就要先做給同事看，證明你是有能力的人，也能讓同事信服你，但最忌諱的是以此為資本，向同事“炫耀”、“邀功”，那你前面所做的一切努力，都會辛苦白搭，一定要“低調”，這才能贏得同事們的“掌聲”。

面對社會，面對職場，我們多學的做人的“技巧”，能更好的面對職場上的溝溝坎坎，能更好的處理同事之間的關係，有的同事的助力，你在職場上也才能得到你所想的，也才能成“君子”之事。