有些真心話，只有辭職後才敢說出來

有網友問：決定要辭職以後，經常為難我的領導，在我眼裡說話跟做事就是一個活生生的傻子，為什麼？

領導還是那個領導，然而就因為你要辭職，在你眼裡他就突然變成了一個“傻子”，好像完全是另一個人。可見，你以前是受了多大的委屈啊！

就這個話題，我個人說三點看法，僅供各位朋友參考。

一、要辭職，心態不同了，你才敢說出自己真實的想法

我有個朋友，也有類似的感受，他去年年底時辭職，辭職的原因就是因為不喜歡自己的直屬領導。

他說，直屬女上司經常使喚他幹雜活，稍微一點問題就破口罵他！

幹活辛苦也就算了，部門有啥外部培訓的機會，或者升職加薪的機會，女上司從來不考慮他。

遞了辭職報告後，他說自己敢第一次正面懟她，說了很多心裡話出來，感覺很痛快！

我說，看來你是真的壓抑了太久，許多怨氣平時不敢發，因為領導的關係還不得不裝著樂意的樣子。

辭職的一刻，沒有了過去的壓迫感，再也不用擔心領導要欺負自己，所以才敢做回真實的自己。

是的，人在職場挺不容易，為了生存，為了賺錢，有時不得不改變自己本來的樣子。

但任何事情都有個限度，不要把自己憋出心理疾病就好。

二、要辭職了，領導失去了過去的光環，缺點就浮現出來

在沒有辭職以前，領導在你眼中就是權威的存在，哪怕他有什麼缺點，也被他的職位所掩蓋了。

舉個例子，我以前從原單位離職時，有個公司領導很不滿，她覺得我的離職給她分管的工作造成了非常負面的影響（她那時是工會主席，我是委員）。

所以她到處在別人面前詆譭我，覺得公司培養了我，可我“忘恩負義”要離職，還讓她工會這塊工作找不到接替人！

實際上，我離職前很早就給她打過招呼，這領導當初好意挽留我，也說最終會尊重我的意願。可但我真的辭職了，她真實的面目就暴露出來，完全當敵人一般看待我！

這讓我非常震驚，也很失落，一個過去和和氣氣的領導，在我離職那一刻變成了另一副模樣，甚至連陌生人都不如！

職場就像一面照妖鏡，在你離職的時候，什麼都會浮現出來！

三、辭職，可以讓你看清一個人，但該放下也需放下

辭職，可以讓你看清楚一個人的真實一面，包括他的缺點。

但在我看來，既然辭職了，你該放下的還是要學會放下。

第一，職場上你看不慣的領導會很多，不會僅有這一個，從過去這段不愉快的經歷中，你該學會如何與領導相處，不再容易被針對。

第二，負面的情緒只會傷害你自己，而不是那個領導本身。你覺得他像個傻子一樣，也許他毫無體會，依然認為自己做得很好呢？帶著負面情緒去其他地方面試，也會成為一個扣分項。

第三，人都是在逆境中成長，過去的領導帶給你委屈的同時，客觀讓也逼迫了你的成長。或許若干年以後，你還會感激當年他對你的種種不好。

總之，離職後，學會往前看，一切會更好。加油！