如何輕鬆告別職場菜鳥

職場是生活的一部分，以至於很多人以為職場只是工作的地方，有了工作就有個鐵飯碗，乃不知職場也是戰場，是一個集中人才，極為考驗個人能力的地方，一不小心你就會被OUT！長達幾十年的職場路，這裡通情達理，卻也不是事事都能如你所願。

如何輕鬆告別職場菜鳥？不妨從這三件小事做起！

1.“不懂就問”要適可而止

似乎從小到大，我們都被灌輸了“不懂就問”的思想，愛提問題的孩子總是能夠得到家長和老師的喜歡，直到我們出了大學走向社會，仍然會有很多人在向我們提倡“不懂就問”。然後，在職場“不懂就問”真的是好事嗎？是，卻也不是，為何這麼說呢？懂得提問是好事，一味的提問卻會惹人煩。

職場是個分秒必爭的地方，與生活最大的區別就在於每個人都分秒必爭，時間對於每一個職場人而言都是可貴的，並不是每個人都願意停下腳步來幫助你解答基礎的問題。所以在職場中“不懂就問”也要適可而止，當我們接收到自己不懂的任務時，第一時間應該是去思考，通過自己的經驗來思考應該怎麼做，當不確定時再去請教前輩。更重要的是，請教的時候我們也應該帶著自己的思考，讓領導和同事都知道，你是經過深思熟慮後拿不準才去問的，而不是一股腦的不懂就問。沒有思考就不會成長。

2.“多玩手機”

玩手機不論是在上學還是在工作中，都是不被提倡的事情，而我卻為什麼鼓勵大家“多玩手機”呢？——彆著急，往下看~~

手機能夠豐富我們的業餘生活，帶我們領略更寬闊的世界，帶我們見沒見過的風景，還可以在遊戲裡放飛自我，最奇妙的是，所有實事只要手機在手我們都能第一時間瞭解。而小編所提倡的多玩手機也不是讓你在工作時間去刷手機，工作時間當然要以工作為主，這裡的多玩手機指的是充分利用自己的業餘時間，去更充分的瞭解這個快速運轉的世界並與時俱進！在當今這個資訊流互動的世界裡，我們在工作中常常被要求要創新，要緊跟當前的時事熱點社會新聞，追隨潮流趨勢，這其實也就是要求我們要與世界的變換接軌，要想隨時能應變客戶的要求，我們就要利用一切業餘時間去豐富自己，去充分的“玩手機”，並且將我們所見的新鮮事物與工作相結合。

3.做個心思細膩的人

同樣都是新人，老闆最喜歡什麼樣的人呢？——把工作做得天衣無縫的人，細緻到無可挑剔的人！俗話說得好“細節決定成敗”，在職場中做一個心思細膩的人，工作中比別人多點觀察多留心，就能夠讓領導對你的印象分不斷上升，在職場中我們都免不了要做很多瑣碎的事情，不少人卻因為瑣事而事不上心，卻不知同在一個起跑線的時候，誰和誰的差距都不是懸殊的，最後勝出的往往是細節！給客戶快遞鉅額發票你卻忘記具體金額、忘了下班前檢視快遞是否被攬收、甚至連預計收貨日期也忘了看一眼，等領導問起來卻一問三不知，不注重細節，就犯了職場大忌！任何一個行業裡往往都是心思細膩的人注重細節的人更容易獲得領導的賞識。

所有職場的成功人士，也都是從職場小白開始進修的，世上無難事只怕有心人，從這三件小事做起，不再做一個職場菜鳥，成為自己想要的樣子，一起加油吧！