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![教你四招巧過性格測試關]( "教你四招巧過性格測試關")
教你四招巧過性格測試關
“我面試了好幾家證券公司，專業筆試完成得非常好，可每次就因為性格測試過不了關，連面試機會都沒有。我嘗試了不同的回答，但結果都和用人性格要求不符。一連幾次挫敗，如今凡見到性格測試卷就像是有了心理障礙，不知如何是好。...
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![四招開啟你的職場知名度]( "四招開啟你的職場知名度")
四招開啟你的職場知名度
和老闆一同搭乘電梯，老闆不知道我是誰；我日以繼夜的加班工作，功勞卻不是我的……覺得很悶嗎？“秀出自己是你個人的責任，你必須讓人家知道你是誰，以及你做了些什麼事，”佩姬-克勞斯(PeggyKlaus)在她最新的著作《智賣智誇》(Br...
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![四招並用深化“大討論”]( "四招並用深化“大討論”")
四招並用深化“大討論”
四招並用深化大討論×年，×市認真組織開展以忠誠、責任、乾淨，爭做好乾部為主題的深化假如我是服務物件大討論活動，得到原省委常委、×市委書記×同志批示肯定。載體創新，確保宗旨入人心。一是層層舉...
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![四招提升你的求職命中率]( "四招提升你的求職命中率")
四招提升你的求職命中率
十一長假過後，職場中並不如意的人們開始調整自己的心態，紛紛加入跳槽者的行列。無論是到網上搜羅資訊，還是到人才市場上走一遭，都將面對大量的招聘崗位。求職者面對這些海量資訊，如何分辨職位的有效性呢？要清楚這些，首先我們...
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![四招應對拍腦袋型老闆 適當拖延細化操作性]( "四招應對拍腦袋型老闆 適當拖延細化操作性")
四招應對拍腦袋型老闆 適當拖延細化操作性
俗話說，家家都有本難唸的經。這個道理放在職場上也適用——每個人都會遭遇一位難伺候的老闆。而其中，難伺候的典型之一就是遇見拍腦袋型老闆。拍腦袋型老闆，常常憑著一時興起，而非認真的調研、考慮、討論，就安排一個工作內...
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![職場菜鳥快速成為職場達人的四招]( "職場菜鳥快速成為職場達人的四招")
職場菜鳥快速成為職場達人的四招
我們每個人都曾經是菜鳥，可是現在已經不再是完全靠自己，獨自打拼的時代。只要靈活善用公司的職場資源，可以助你儘快從職場“菜鳥”變身為“達人”，打造可持續發展的職業生涯。NO、1：找到屬於自己的那杯“茶”對於很多人來...
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![職場人必看：專家四招教你輕鬆搞定理財]( "職場人必看：專家四招教你輕鬆搞定理財")
職場人必看：專家四招教你輕鬆搞定理財
在日常生活中,你是不是也有這樣的感覺:其實也沒買什麼東西,但是打到工資卡里的錢轉瞬即逝。白領可算是這個社會“聰明懶人”最為集中的地方。聰明,才會在充滿競爭和挑戰的職場上揮灑自如:“懶”,那也是情非得已———...
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![四招助職場新人順利度過實習期]( "四招助職場新人順利度過實習期")
四招助職場新人順利度過實習期
一般來說，職場新人迎接的第一個挑戰就是三個月的實習生活。在短短的三個月時間裡充分表現自己，有計劃地安全走過實習期都是我們需要考慮的大事。下面就讓我們重新走進實習的三個月，講述如何實施應對實習生活的策略吧！實習...
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![四招教會職場新人如何理財]( "四招教會職場新人如何理財")
四招教會職場新人如何理財
剛剛進入社會的畢業生，幾乎沒有太多的理財觀念。可能是由於剛入工作，收入不多，所以無法擁有太多資本積累。但是擁有一個預算消費的好習慣，將會增加個人的理財意識。從小到大、從多到少慢慢的積累將會擁有一個強大的資本，所...
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![暑期求職需要注意：四招識穿“黑職介”新騙術]( "暑期求職需要注意：四招識穿“黑職介”新騙術")
暑期求職需要注意：四招識穿“黑職介”新騙術
畢業在即，暑期將至，求職心切的大學畢業生和急於找暑期工的學生成為一些非法職介行騙的主要物件。針對近期職介投訴上升的情況，如何識破“黑職介”行騙的新招數？記者就此採訪了市勞動保障監察支隊有關專家。遭遇光有營業執...
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![人事主管建議求職面試不妨試試以下四招]( "人事主管建議求職面試不妨試試以下四招")
人事主管建議求職面試不妨試試以下四招
面試是整個求職過程中最重要的階段，能否被錄取往往取決於求職者在面試時短短一瞬間的表現。由於面試的時間比較短，怎樣才能在面試中以最短的時間讓招聘者的眼睛一亮，讓他（她）在現場就對你產生深刻的印象變得至關重要。哈爾...
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![職場菜鳥四招擺脫學生稚氣]( "職場菜鳥四招擺脫學生稚氣")
職場菜鳥四招擺脫學生稚氣
從今年開始，“90後”大學生將首次集體告別校園，進入職場打拼自己的人生。前衛、時尚、自我、叛逆、“非主流”……無論“90後”身上被貼上多少標籤，融入職場似乎還得中規中矩。如何在剛剛步入職場時擺脫掉還餘留在身上的...
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![輕鬆求職練就四招強身大法]( "輕鬆求職練就四招強身大法")
輕鬆求職練就四招強身大法
如果你是一個時尚求職者，一定注意下面四方面：一是寫好簡歷好的求職簡歷對於應聘是否成功極其重要。那麼，如何寫好一份求職簡歷？第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的...
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![職場中遭遇小人怎麼辦，四招輕鬆懟回去]( "職場中遭遇小人怎麼辦，四招輕鬆懟回去")
職場中遭遇小人怎麼辦，四招輕鬆懟回去
俗話說的好"有人就有江湖，有江湖就必定有紛爭"江湖中有名門正派，也有邪魔外道，在職場中也是一樣，職場有能人志士，也有小人為禍一方。身在職場一不小心就會命犯小人，稍不留意就會被暗算，對於小人，不能慫，今天教你四個方法，輕鬆懟...
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![專家四招教你輕鬆搞定理財職場人必看]( "專家四招教你輕鬆搞定理財職場人必看")
專家四招教你輕鬆搞定理財職場人必看
在日常生活中，你是不是也有這樣的感覺：其實也沒買什麼東西，但是打到工資卡里的錢轉瞬即逝。白領可算是這個社會“聰明懶人”最為集中的地方。聰明，才會在充滿競爭和挑戰的職場上揮灑自如；“懶”，那也是情非得已———已經恨...
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![四招教您預防白領頸肩痛]( "四招教您預防白領頸肩痛")
四招教您預防白領頸肩痛
久坐不動，是白領上班族健康的頭號大敵。江蘇省第二中醫院骨傷科丁洪偉主任提醒，白領們工作時，最好每隔一小時站起來休息一下，並簡單地鍛鍊一下，以使頭頸部肌肉得到放鬆。丁主任介紹了幾個頸肩部鍛鍊的方法：1、支撐頭部：伏案...
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![2020年招生工作方案四篇]( "2020年招生工作方案四篇")
2020年招生工作方案四篇
2020年招生工作方案四篇嚴格規範招生工作程式，堅持公平公正公開，採用電腦派位，全面實行陽光招生原則。下面，小編給大家介紹一下關於招生方案範文4篇，歡迎大家閱讀。招生方案範文101.招生原則按照市保育院兩個園區規模容量...
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![四大2007年招聘的open question]( "四大2007年招聘的open question")
四大2007年招聘的open question
KPMGsegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandholidays.clubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity?3.Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice?ineyourcar...
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![招商人員崗位職責四篇]( "招商人員崗位職責四篇")
招商人員崗位職責四篇
招商人員崗位職責四篇招商，簡單可以詮釋成，人與人之間的關係，它是一項選擇，也是一項替選。招商人員崗位職責有哪些，下面是本站小編整理的招商人員崗位職責，歡迎閱讀。崗位職責1：招商人員崗位職責招商部工作人員職責1、遵紀守...
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![四大2007年招聘的open question]( "四大2007年招聘的open question")
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![面試談薪四大招]( "面試談薪四大招")
面試談薪四大招
看了很多關於面試談薪的帖子，大家通常會遇到以下幾方面的問題：1.總是站在自己角度考慮要價比如我租房要花多少錢；我每個月的交通費要花多少錢；每個月要存下多少存款；再加上我要吃飯等生活費用，因此合計下來我的薪水應該是多...
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![招聘面試技巧四篇]( "招聘面試技巧四篇")
招聘面試技巧四篇
隨著招聘旺季的到來，求職者每天的面試邀約也在不斷增加，我們要利用多種技巧來提高求職者的興趣和認同度，以下是本站和大家分享的招聘面試技巧四篇的參考資料，提供參考，歡迎你的參閱。招聘面試技巧1技巧一：在招聘營銷人員的...
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![四大2007年的招聘開放問題]( "四大2007年的招聘開放問題")
四大2007年的招聘開放問題
KPMGsegiveabriefsummaryofyourcurrentrecreationalandleisureactivities,includingsportsandholidays.clubsandsocietiesareyouamemberofandinwhatcapacity?3.Whatfactorshaveinfluencedyourcareerchoice?ineyourcar...
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![專家支招減壓四要素]( "專家支招減壓四要素")
專家支招減壓四要素
"醫生，我實在不想幹了！"日前，25歲的外企白領林先生向心理醫生訴苦。面對公司內部和外部的激烈競爭，他不堪壓力，近兩週經常失眠、心情煩躁，於是來找心理醫生求助。昨日，記者從醫院的心理科瞭解到，近期心理科每天都接診不下10名...
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![四川四大行業春招旺]( "四川四大行業春招旺")
四川四大行業春招旺
批發零售、餐飲、建築、製造4大行業約佔整個人才需求的一半新春職場呈現出往年不一樣的新氣象。昨日，根據本次新春就業節各大企業提供的崗位招聘資訊彙總，以及四川省就業局公佈的勞動力市場供需雙方最新統計資料，近一個...
