求職時遇到的招聘陷阱

春節剛過，年後的招聘旺季又到來了，企業忙著招聘需要的人才，求職者忙著尋覓心儀的工作，招聘市場一下子火爆起來，各類招聘資訊層出不窮，這裡要告訴大家的是，一定要認真鑑別招聘資訊，不要落入火坑，下面給大家介紹幾種常見的招聘陷阱，希望給大家提提醒。

1.年後我在某地求職，應聘一家單位時，面試者簡單面試後，告訴我通過面試，現在可以去對面的醫院體檢，體檢通過後來公司報到。我興奮地跑到醫院，醫院要求交體檢費，同時我遇到好幾個剛剛在應聘單位遇到的應聘者，他們也是來體驗的，我心存疑惑，沒有體檢。後來聯絡其他應聘者，他們表示體檢後去公司報到，但公司會以各位理由拒絕他們的入職。可想而知，單位和醫院是相互勾結的。

在應聘過程中，凡是要求你交押金、培訓費、報名費、體檢費、服裝費等，都是騙人的，正規的公司不會收取應聘者的任何費用，也不會指定體檢醫院。

2.有一年我求職時，遇到一個不錯的崗位，便投了簡歷，之後便是電話面試，二輪電話面試後，通知我通過面試，可以辦理入職了，但需要去其它地方培訓一個星期，同時告訴我要準備哪些材料。在準備材料的時候，我疑惑了，本市的公司為什麼沒有現場面試呢，為什麼要去其它地方培訓。我立馬上網查詢，發現該公司在培訓地方根本沒有設立培訓點，我又撥打該公司電話，接電話的人說公司沒有招聘這個崗位，同時也不會送新員工去其它地方培訓。到這裡，我才知道受騙了，差點進到傳銷組織裡，現在想想都後怕。

凡是通過電話面試或視訊面試後，要求應聘者到其它地方接受一段時間的培訓後，才能辦理入職，這一般是傳銷組織的慣用伎倆，千萬不要相信。