細數壞領導常說的幾句話

　　細數壞領導常說的幾句話

走入職場後，會遇到各種各樣的領導，有的領導態度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領導你會直呼“三生有幸”;而有的領導脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領導你會避之不及。下面是本站小編收集整理的細數壞領導常說的幾句話，歡迎大家閱讀。
 

走入職場後，會遇到各種各樣的領導，有的領導態度可親、讓人精神百倍，遇到這樣的領導你會直呼“三生有幸”;而有的領導脾氣古怪，出口讓人心生寒意，遇到這樣的領導你會避之不及。

所謂“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。那些年，壞領導說過好多讓人心寒的話，現在回想起來，還言猶在耳:

1.幹不成唯你是問。

領導與下屬討論專案，領導自己沒思路，又不能提供好的建議，於是叫大家先拿個方案，說幹好了皆大歡喜。

大家通過努力擬定了一個方案送給了領導，他看了以後說幹好了就行，幹不好拿你是問。

那一刻你才明白，在領導眼裡你不過是單位的一根草。

2.這事與我無關。

出事前，領導說，你不用怕，放心大膽去幹，出了事我負責。

等真的出事了，領導說不跟我相干。

那一刻你才明白，在職場要多留心眼，得罪人的事不要幹，沒有頭腦的事不要幹。

3.幹不了走人。

你們辦公室工作任務繁重，你平時工作兢兢業業，領導覺得你幹事靠譜，很喜歡你，大事小事安排你去做。

突然有一天，你工作中出了點小錯誤，領導丟給你一句話，是不是不想幹了，不想幹了走人。

這一刻你才明白，你的付出在別人眼裡什麼都不是。

4.我自己寫了。

好不容易到了週末，本想好好休息休息，不料領導突然來電話：幫我寫篇材料，下週一要用。

於是，你的週末就待在家裡寫材料。

辛辛苦苦寫好了傳給領導，本想得到點表揚、肯定。誰知領導來了電話，指責你：磨磨蹭蹭，我自己寫好了。

這一刻你才明白，你在領導心目中只是一個可供隨意使喚的小嘍囉。

5.辛苦不是應該的嗎?

加班加點辛苦了幾個月，任務完成了，業績也做出來了。幹活之前，領導答應可以安排你補休幾天的。所以，你跑過去跟領導請示補休的事情。

誰料領導說：你表現得不錯，我也很滿意。至於補休這件事我也沒請示上面。既然你每週有雙休，補休的事就放一邊，為單位做事，辛苦是應該的嘛。

這一刻你在想，你不過是領導手中的一顆棋子。

6.下次看我怎麼收拾你?!

每次開會時，領導總喜歡對大家說:同志們，對今天這個會議，大家不要有所顧慮，有什麼看法，意見可以暢所欲言。

所以，有一次開會，你還真給領導提意見了。後來，偶然聽到幾個領導在辦公室聊天，有領導說：讓你提意見你還真老老實實提意見，這麼實誠!下次再這樣，看我怎麼收拾你?!

這一刻你在想。該做做樣子時，還是要做做樣子的。

7.這個很重要。

“把材料重新寫一下，這個很重要”“把會議記錄好好記錄一下，這個很重要”……。

一天之內所有的安排都很重要，一件沒做完，另一件重要的事情又來了。越是這樣打亂仗，越沒主次、重點，最後太家的心裡反而越覺得不重要。

這一刻你在想，這不過是領導的口頭禪吧，不會是忽悠人幹活的吧。

8.好好幹，下次提拔你

壞領導給下屬打雞血很有一套。每每幹工作時，他們會叫下屬克服困難，把眼光放長遠，並“許諾”說下次就提拔你。

但真的有提拔的機會了，領導卻提拔了別人，總是告訴你下次會提拔你，可最後等來的是遙遙無期。

這一刻你在想，提拔不提拔只是一句空話而己，這樣忽悠人，只會越來越讓人傷心。

在職場，我們無法左右遇到怎麼樣的領導。但是，我們能決定自己每天的心情和心態。只要心態健康、積極，就沒有過不去的坎兒，沒有克服不了的困難。

因此，如果你遇到的是這樣的壞領導，不要悲觀、失望，要做好自己。請堅信，人定勝天。