職場中幾個非常受用的說話技巧
有的人性子比較直,有什麼就說什麼,但是這樣的性格放在職場上並不見得是一件好事,職場競爭激烈,想要在這個圈子裡生存下去,除了自身要有能力外,同時還得掌握一些說話技巧,因為這能直接影響你的溝通效率、工作效率以及人際關係,你的說話水平如何,很大程度能決定你日後事業的高度,而今天小編就來給大家說說在職場中幾個非常受用的說話技巧!
1、 學會讚美
有的人說,我不喜歡拍馬屁,我只用成績來說話,小編只認同最後那句話,讚美≠拍馬屁,讚美是一種美德,平時我們在和同事、領導交談的時候不妨多稱讚對方的優點,當別人取得成績的時候也不要吝嗇你的讚美,適當的讚美不僅能使職場溝通變得更加順暢,還能收穫他人的青睞,但是切記在讚美他人的時候不要太過浮誇,這會讓對方覺得你很虛偽而並非發自內心,因此產生反效果。
2、 保持清晰的思路
在和別人說話的時候,一定要理清自己要表達的內容,在腦子裡過一遍再有條不紊地說出來,有的人說話支支吾吾、邏輯性差、前言不搭後語,別人聽了半天都不知道你到底想要說什麼,沒有人願意和一個不會表達的人溝通,哪怕你說的話是對的。
3、 把握好說話的時機
把握好說話的時機,說白了就是要明白什麼話該說,什麼話不該說,什麼場合說什麼樣的話,比如小編舉個例子,最近你的領導因為一個大專案弄得焦頭爛額,心情煩躁,這時候你去和他討論關於升職加薪的問題,這不是純屬自己往火坑裡跳嗎?在合適的時候說合適的話,這不僅能表現出你對對方的一種尊重,更能讓你說出的話發揮出好的效果。看起來容易,但是卻很少人能真正做到。
4、站在對方的角度看問題
很多人在和別人交談時都會陷入一個誤區,你不知道對方對你的話題是否感興趣,也不知道對方是否真的熟悉你說的這類話題,完全不管對方是否接受,只顧自說自話,很多時候同事之間的矛盾就是由於不顧及他人的感受而造成的,這時候我們就要學會換位思考,平時我們不妨多點了解他人的喜好和性格,在交談的時候投其所好,進而產生與你溝通的慾望。
5、 說話時應保持笑容
笑是人際交往的潤滑劑,愛笑的人人緣都不會差到哪裡去,發自內心的笑容能夠拉近人與人之間的距離,同時也能塑造出一種輕鬆、愉快的交談氛圍,但是也要記住,笑也是要分情況和場合的,比如領導由於員工的工作做得不好而發脾氣的時候,你還在笑,不拿你開刀就怪了!
說話是一門藝術,會說話的人,能讓你在事業路上少走許多彎路,僅有才能卻不會好好說話的人,是很難征服職場的!看完這些,如果你還有其它好的說話技巧,也不妨說出來和大家一起分享哦!
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