在職場如何提高說話技巧

職場是個拼實力的地方，如果僅憑實力，卻因為情商低而處處碰壁，也很難得到領導的賞識和同事的認可。升職之路更是艱難，那麼我們如何擁有高情商，首先要掌握說話技巧。

技巧一：

發音清晰，段落明朗

發音要標準，字句之間要層次分明，改正咬字不清晰的缺點，最好的方法就是大聲的朗讀，堅持聯絡一段時間就會有明顯效果。

配合臉部表情

每一個字，每一句話都有它的意義，懂得在什麼時候配上恰當的面部表情。充滿自信的微笑！

技巧二：

要加入別人的對話，說話前，要觀察對方的狀態，是否適合進行溝通本次事，首先弄清楚別人說聊什麼，交談之前要保持中立，客觀、表明自己的傾向之前首先要弄清楚對方的傾向。以謙卑的姿態面對每個人。重要的一點，一定要尊重對方的隱私。

技巧三：

馬上處理

在遇到老闆提出的問題時、迅速的做出這樣的回答，會令上司認為你是個有效率、聽話的好員工；相反，猶豫不決，一拖再拖，會讓老闆覺得你這個人一點責任心都沒有，拖延症倒還挺嚴重。

不要怕冷場

不必太在意別人的反應，只當時對自己的一次鍛鍊，慶幸有聽眾做你的“陪練”狀態自然就輕鬆下來。

適當的重複

如果你想突出重點，可以重複一遍你說的話。

用激情感動聽眾

你的熱情會隨時激發聽眾的情緒和靈感，有時候一點點略微的浮誇的肢體語言，一些暖場的段子，會增進你和聽眾的交流互動和聽眾的興趣。

表現團隊精神

這句話適用於同事想出了一條連上司都讚賞的絕妙好計，你恨不得你的腦筋動得比人家快。與其拉長臉孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁著上司聽得到的時刻說出本句型。在這個人人都想爭著出頭的社會裡，一個不妒嫉同事的部屬，會讓上司覺得此人本性純良、富有團隊精神，因而另眼看待。

誠懇的態度和勤奮的勁頭都必不可少，而優化自己的說話方式，提高自己的說話技巧，則更能錦上添花，更快適應工作環境，每天都要做更好的自己。