勞動合同訂立簽署常識
問:我所在企業是一家商業企業,為了逃避責任,最近企業和我們簽訂勞動合同時,在補充協議裡規定了“工作人員在外銷售商品時要注意安全,否則發生傷亡事故企業不予負責”的條款。請問這樣的勞動合同是否有效,哪些情況下勞動合同無效或者部分無效?勞動合同的效力由哪個部分認定?
答:就你所反映情況,市人力資源和社會保障局有關部門負責人給予答覆。無效勞動合同,是指由於法定的情形自訂立之日起就沒有法律效力,不能繼續履行的勞動合同。部分無效勞動合同,是指由於法定的情形自訂立之日起,部分條款就沒有法律效力的勞動合同。
下列勞動合同無效或者部分無效:
(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;
(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確定。從你所反映的情況看,你所在企業與你簽訂的勞動合同的補充條款是無效的,因為補充條款的內容違反了國家《安全生產法》規定:“生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議,免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。”屬於違反法律、行政法規強制性規定的情況。所以你與企業簽訂的勞動合同違法部分應為無效,不受國家勞動法律法規保護。
-
三方違約處理流程
在求職的過程中,作為應屆大學畢業生的我們會進行各種各樣的面試。在企業對我們丟擲橄欖枝的時候,往往要求是簽訂三方協議以保障企業和學生雙方的利益。但當遇到三方違約的時候要怎麼處理呢?學生違約1第一、取得原單位同意並且取得解約的書面意見,另外由於三方簽訂...
-
“畢業生服務期協議書”不等於勞動合同
協議書”不等於合同--畢業生莫忽視你的權利每年從大專院校畢業的學生都想努力尋找到最為優越、最能發揮自身才能的工作單位。不過值得注意的是,在找到合適的工作單位後,需要與工作單位簽訂勞動合同或者協議書,這時畢業生就需要了解一些畢業生就業分配中的特有勞動...
-
關於2011屆畢業生簽約的有關注意事項
2011屆畢業生:2011年,四川畢業生逼近32萬人!全國普通高校畢業生的人數預計達到650萬!我校畢業生人數近9000人(含聯辦校),2011年大學層次畢業生數量將達到峰值,未來相當長的時間內大學生就業壓力不會減弱。從9月初開始,一股席捲校園的“招聘潮”提前來臨。往年大概在...
-
勞資關係誤區盤點:工資支付地才有受理權
勞資關係誤區盤點:工資支付地才有受理權袁女士是北京某國有控股公司駐天津辦事處的員工,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。今年2月份,袁女士與公司的合同期滿,公司決定不再與其續訂勞動合同。袁女士於是提出:根據天津市的有關規定,單位應當向自己支付終止合同的生活補助...