秋招10月份還沒有找到工作,晚了嗎?
怎麼說呢,如果你想找的是網際網路公司,比如位元組、騰訊這些大廠,那你肯定一定是晚了。畢竟他們早在7、8月就開始招聘了。
但別急,10月份參加秋招也來得及。
因為10月還有很多行業的公司剛開啟秋招不久,涵蓋金融、快消、諮詢、房地產等各個行業
而且很多企業的宣講、招聘、筆試、面試等也都在10月開始。
所以,別再那問10月才參加秋招晚了嗎?
現在你需要做的是,開始投簡歷!
按照正常的秋招流程,一般會經歷:網申、筆試、面試,這幾個環節。接下來菌菌將從這幾個方面來告訴你們該如何準備秋招。
01
簡歷準備
簡歷是敲門磚,如果沒有一份好的簡歷,那你連與HR對話的機會都沒有。
1、 簡歷資訊明確
一份完整的簡歷一定要把自己的基本資訊簡潔明瞭地表達出來,比如姓名籍貫、畢業院校與專業、聯絡方式等。
所以在製作簡歷的時候,先花時間將大學的所有經歷都整理一遍,比如話講情況、實習經歷、專案經歷、校園經歷等,這將是你簡歷上的重要內容。
然後開始製作簡歷,這份簡歷可以作為你簡歷的母版,之後投遞不同崗位的時候,在此基礎上做調整。
簡歷準備好,就開始投簡歷吧。(如果你現在連簡歷都還沒準備好的話,速度去準備!或者後臺回覆“簡歷”,會有小福利哦~)
02
筆試準備
現在大多數企業為了能更快速地篩選合格的候選人,都會設有筆試環節。
很多同學都在叫苦,筆試環節被刷掉。
但面對筆試,沒有什麼捷徑,只能多練。
1、 收集相關筆試經驗和往年企業真題
如果你有目標企業,那就去找往年該企業的真題,然後去練,去總結,當然也不能只看一家企業的,可以多收集其他企業的題型題目資訊,然後充分利用網際網路,去看比別人的筆試經驗。
2、多練習,總結方法
其實很多企業的筆試真題都有解題方法和解題思路的。
所以就需要我們在做題之後要歸納總結,當然你也可以充分利用身邊資源,像B站上,都會有UP主上傳解題方法的視訊,去看去學!
03
面試準備
在面試環節,有群面和單面
1、群面
群面就說無領導小組討論,也是很多同學心中的噩夢。
但其實它並沒有那麼恐怖,企業設定這個環節,也是想考察你在合作的工作環境下會表現得怎樣,是否適合團隊工作。
在群面時,你需要做的就是自信展現自己,大膽說出自己的想法,找準自己的定位,參與團隊討論,將自己的溝通能力和協作能力表現出來。
想要提升群面能力,你可以找一起求職的同學組隊,根據過去企業的面試題來模擬演練、覆盤,這樣當真正群面的適合,你也不會那麼緊張了。
2、單面
單面環節,面試官逐個與候選人面談,然後從中選出一個與崗位最匹配的人。
所以在單面的時候,你需要想清楚,這個崗位到底想要一個怎樣的人,面試官會從哪些方面考察我。
單面其實只要搞清楚面試官提問的目的,然後針對自身經歷來回答就好啦!
自我介紹可以事先好好準備,然後有條理的說出來就好了。
提問環節的話,一般常問的問題有“你為什麼選擇這家公司”“為什麼要應聘這個職位”“你有什麼優勢”“你還有什麼要問我的嗎?”這些問題你都可以事先想想如何回答,
面試最重要的就是拿出你的自信,淡定面對,有邏輯有條理地去回答問題,剩下的就交給面試官去決定吧!
秋招不是一個簡單事情,但也不是什麼過於困難的事情。
好好準備,自信面對,也不要問什麼太不太晚的問題了,做起來,投簡歷,好好準備筆試,面試。
最後,你會感謝秋招時期努力的自己!
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