國際四大會計師事務值得應屆生加入嗎？

我們經常聽到過來人說“四大不限專業”、“四大工資特別高”，

但我們也經常聽到“四大加班很嚴重”、“四大患癌機率高”這樣的聲音。

那麼，作為即將步入大四的同學們，

比996還殘酷的四大，值得大家去嗎？

菌菌今天將從4個方面來為大家梳理這個問題。

四大到底是幹什麼的？

國際四大會計師事務所是指：普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)這四家事務所 。而四大的主要業務分為兩塊：審計和諮詢。

其中，審計的業務需求較大，也是每年吸納畢業生最多的崗位。而諮詢由於需求較小，對應聘者的能力要求較高，所以每年能拿到諮詢offer的應屆生就少之又少了。

如果你能有幸同事拿到A公司審計崗的offer以及B公司諮詢崗的offer，那麼，毫不猶豫地選擇B公司的諮詢崗吧，物以稀為貴。

四大內部的晉升路徑

以審計為例，如果你已經擁有了CPA的證書，混得好的話，基本上可以實現3年高階審計-5年審計經理-8年高階經理的職業路徑。晚一點的，可能需要多熬個1~2年，也能升到高階經理。這個階段的薪酬可謂是非常可觀了。

四大可以說是少有的能將職業發展和工作年份關聯起來的公司。

可能你會有疑問，如果大家都能在四大待8年，從此迎娶白富美，走上人生巔峰，實現財務自由的夢想，不是就此實現了嗎？

當然沒那麼簡單，能在四大熬到8年的人真的少之又少。年輕時總以為在高薪的誘惑下自己是最能吃苦的，但是現實會告訴你，四大的苦是你在圍城外無法想象的。基本上沒有一個四大出生的人會說TA的日子過得悠閒舒服。

（當然，在社畜遍地的當下，所有的行業都很艱辛，前有杭州程式設計師逆行被抓後痛哭，現有馬爸爸東哥被各路網友實名diss。）

四大對職業發展的影響

在這樣的背景下，我們加入四大，除了健康換來的高薪，我們還能獲得什麼呢？

① 冷門專業或跨行業求職，也能有高薪

比如無脊椎動物語言學專業、古生物學、母豬產後護理學等等，如果你畢業後不想留學校、不想做科研、不想去農村，那麼，如果你的綜合素質高，是有很大可能通過進入四大，從而進入一個高薪行業的。這個道理同樣適用於其他準備跨專業求職的同學。

② 四大是一個非常好的跳板

今天微博上有個熱搜問題“畢業後你選擇大公司還是小公司”，關於這個問題，這屆網友都很機智，近九成的網友都選擇了去大公司。

進入四大也是同理，在四大，只要你能熬得下來，短短2～3年，你就能邁入高階白領的行列。如果你到時候想轉行去其他公司，由於你上一份薪酬的水平擺在那裡，即使下一家公司給不起你這麼高的薪酬，你的薪酬依然能夠掉打同齡人。

當然，如果你有轉行的心，在四大期間，也需要你給自己同步一下公司財務崗需要的能力。

③ 四大的經驗非常能打

可能因為四大的工作強度非常大，面對的客戶群體跨度也很大，所以在四大1年的工作經驗=普通人2年的工作經驗。

一位HR朋友曾經這麼告訴過我，如果一名有四大經驗的求職者，哪怕TA只在四大待了一年，和同齡求職者相比，四大出生的求職者薪酬會高很多，因為公司會把TA的潛力也計算在內。

給一個小忠告，如果你有幸進入四大，千萬不要因為你服務的是國內客戶，而把自己的英語能力弄丟了。

如何撬開四大爸爸的門？

四大招聘除了學歷、英語、績點、獲獎情況以及實習實踐經驗外，還會看你對數字的敏感度、你的組織能力、表達能力、學習能力、適應能力、情緒管理能力等。