遲到了面試肯定就涼了嗎

    睡過頭，交通擁堵，找不到地址……去面試，幾乎有100種可能會遲到的理由！那麼遲到多久是可以被接受的呢？遲到了面試肯定就涼了嗎？還能再補救一下嗎？

    我們曾經針對面試遲到做過相關調查，6成HR們願意“視情況而定”，求職者如因特殊情況，或因不可避免的原因造成遲到，或者是事後採取了補救措施，HR大部分還是願意給予其機會的。

在什麼樣的情況下遲到是能夠被HR所接受的？大致可分為以下五種情況：

情況一：遲到前有過提前告知

  “如果求職者在快要遲到的時候打個電話來說明情況，並表示希望參加面試，那麼我可以忍受他遲到。人總是難免會遇到一些緊急事件，畢竟面試不是大學聯考，無需太過嚴苛。”

情況二：應聘的職位是緊缺職位

  “我們公司的銷售職位一直稀缺，只要有人肯來面試，別說求職者遲到1個小時，就是他當天打電話說下個月才能來面試我也能接受。”
 
情況三：求職者是從異地趕來的

  “有的求職者可能是從外地趕來面試的，而某些城市的路段又非常擁堵，這是求職者難以避免的。”
 
情況四：不是臨近面試官的下班時間

  “只要求職者到公司時的時間還是上班時間，並且不要臨近下班，我就還能接受。”

情況五：當天候選人不多

  “這要看企業的自身情況。如果HR一天要面試幾百位求職者，那自然對遲到的求職者不予考慮，而如果HR一天只面試幾個求職者，也就不會過於挑三揀四了。” （完）